貴州水利水電職業技術學院是經貴州省人民政府批準、國家教育部正式備案成立的全日制公辦普通高職院校，前身為1956年創建的貴州省水利電力學校，隸屬于貴州省水利廳。經過六十多年的建設發展，現已成為水利水電特色鮮明的省級高水平高等職業院校。學院現有在校學生1.2萬余人，教職工550余人。新校區位于貴州（清鎮）職教城，占地面積600畝，規劃建筑面積41.39萬平方米，是一所蘊含濃郁水文化特色的低碳、環保、綠色、生態智慧校園。學院先后榮獲“全國學校德育工作先進集體”“全國水利系統先進集體”“全國水利文明單位”“國家級職業教育‘雙師型’教師培訓基地”“‘中國－東盟雙百職校強強合作旗艦計劃’特色合作項目學校”等百余項各級各類表彰及榮譽稱號，培養和造就了數以萬計的高素質復合型技術技能人才，被貴州省水利廳譽為“貴州水利人才搖籃”。學院高度注重教師隊伍建設，先后涌現出“全國優秀教師”“全國職業教育先進個人”“全國成人教育先進個人”“全國職教名師”“全國水利職教名師”“全省優秀教師”“全省優秀教育工作者”等一大批各級各類先進典型。學院目前開設有水利工程類、電力工程類、土木工程類、管理工程類、智能工程類五大專業集群，高職25個專業，建設兩個高水平專業群。學院大力推行工學結合、產教融合、校企合作人才培養模式，推動校企雙主體育人，充分彰顯“做、學、教”一體化的教學特色，是全省首家開展“雙證書”技能鑒定試點的高職院校。

根據《國家職業教育改革實施方案》（國發[2019]4號）、《關于優化整合貴州省百千萬人才引進計劃的指導意見》（黔黨辦發[2023]1號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《人力資源社會保障部辦公廳關于技工院校公開招聘有關事項的通知》（人社廳發[2019]95號）、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發[2006]4號）等精神，為進一步加強學校師資隊伍和技能人才隊伍建設，落實貴州省百千萬人才引進計劃目標任務，推動學?！半p高”項目的建設實施，確保實現學?！笆奈濉睍r期的高質量發展目標，現結合學校實際，特制定本工作方案。

一、引進原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、引進對象及人數

根據工作需要，引進優秀技能人才1名。具體崗位及要求見《貴州水利水電職業技術學院2023年引進技能人才崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、引進程序

（一）發布公告

在貴州水利水電職業技術學院網站（https://www.gzsdzy.cn）發布引進人才公告。

（二）報名

實行網上報名或現場報名。網上報名可將相關材料投遞至學院人事處郵箱（szykyzp@163.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）；現場報名地點：貴州水利水電職業技術學院潤澤樓518辦公室（清鎮職教城）。

（三）面試考察評議

面試時間、地點另行通知

（四）體檢

體檢在縣級及以上公立醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。

（五）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規定的引進資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

（六）公示結果

經面試考察評議、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州水利水電職業技術學院網站（http://www.gzsdzy.cn）公示擬聘用人員名單，接受社會監督。

（七）辦理聘用手續                                          

公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續，被聘用人員應在規定時間到學院報到。逾期報到或拒不報到的，解除聘用關系。

四、引進方式及待遇

編制引進，專業技術崗位。工資績效按照貴州省政策和學院規定執行。

五、有關說明

聯系電話：0851-82523270

監督電話：0851-82526372

六、本方案由貴州水利水電職業技術學院負責解釋。

附件：貴州水利水電職業技術學院2023年優秀技能人才引進崗位及要求一覽表.xlsx

貴州水利水電職業技術學院

2023年9月10日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.gzsdzy.cn/n23/20230915/i28629.html

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