為進一步推進市政協各項工作，經市政協主席會議研究和市人民政府同意，決定向社會公開招聘市政協辦公室編外工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、競爭、擇優的原則，采用面試，擇優聘用的辦法招聘工作人員。

二、招聘人數：編外工作人員1名。

三、招聘對象

1、思想政治素質好，具有良好的奉獻和團隊合作精神。

2、有一定的文字綜合能力，熟練操作各種辦公軟件。

3、遵紀守法，無不良行為記錄，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。

4、年齡：20周歲—35周歲（1987年5月至2002年5月至）。

5、性別：男女不限。

6、學歷：國家承認大專以上（含大專）學歷，專業不限。

四、報名程序

1、報名方式：采取現場報名方式進行報名。

2、報名時間：2022年5月9日—2022年5月13日（8:30—12:00，15:00—18：00）。聯系人：吳曉燕，聯系電話：0775-3392289。

3、報名地點：桂平市政協辦公室（桂平市武裝部大院臨街二樓）。

4、報名所需材料：報名時需提供身份證、學歷證、個人簡歷等相關證明材料（驗原件、收復印件各一份）及近期一寸免冠彩照2張，并如實填寫《桂平市政協辦公室招聘編外人員報名登記表》，一式兩份。

五、招聘方式

1、初審：對報名材料進行初審，確定參加面試人員名單（經初審通過的人員，面試人員名單在桂平市政協辦公室走廊公布并同時電話通知本人）。

2、面試內容、時間和地點另行通知。

3、面試主要測試應聘者履行崗位職責所具備的基本素質和能力，面試總分值為100分，不達60分不能進入下一程序。

六、確定聘用人員

1、體檢：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》或本行業體檢標準執行（體檢費用自理）。有體檢不合格或主動放棄體檢資格者，根據綜合成績排名從高到低依次遞補。

2、考核；對體檢合格人員進行考核，考核結果進行公示。

3、聘用：工資福利待遇按市政府確定相關類型人員標準執行，聘用期間由單位按有關政策規定給予其辦理社會保險手續（個人承擔部份由單位代扣代繳），簽訂《勞動合同》，試用期為兩個月，食宿自行解決。

七、其他

未盡事宜，請聯系桂平市政協辦公室，0775-3392289。

附件：桂平市政協辦公室2022年招聘編外工作人員報名登記表.doc

桂平市政協辦公室

2022年5月9日

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