一、招收類型

（一）流動站博士后

廣州中醫藥大學第二附屬醫院（廣東省中醫院）1997年開始招收首批項目博士后，1998年正式設立中醫學博士后科研流動站，2003年設立中西醫結合、中藥學博士后科研流動站。在2005、2010年的博士后綜合評估中，我校中醫學流動站連續兩屆獲全國唯一一個中醫學“優秀博士后科研流動站”稱號，2015年，中西醫結合流動站獲“優秀博士后科研流動站”稱號。我院博士后科研流動站招收學科為中醫學、中西醫結合、中藥學，合作導師名單及招收計劃詳見附件。

（二）工作站博士后

2018年，廣東省中醫院經國家、廣東省人事部門正式批準設立博士后科研工作站，在各專業領域全面開展科研創新工作。目前，我院已與中國中醫科學院、中國科學院上海藥物研究所、上海中醫藥大學、華南理工大學等國內知名的高校、科研院所的博士后科研流動站建立了合作，且將繼續與國內一流高校和科研院所開展合作，通過聯合培養的方式招收博士后研究人員。我院博士后科研工作站合作導師名單及招收計劃詳見附件。

竭誠歡迎海內外優秀博士到廣州中醫藥大學第二附屬醫院（廣東省中醫院）從事博士后研究工作！

二、招收條件

（一）基本條件

具有或即將獲得博士學位；遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和職業道德；年齡在35周歲以下；獲得博士學位一般不超過3年。

（二）博士后崗位根據博士后入站前業績分為A/B崗

1.A崗博士后招收條件：在《科學引文索引（擴展版）》（SCIE）中科院小類分區1區收錄期刊發表1篇論文或主持1項國家級科研項目。

2.B崗博士后招收條件：在《科學引文索引（擴展版）》（SCIE）中科院小類分區2區收錄期刊發表1篇論文或《中國科學引文數據庫(CSCD)》核心版收錄期刊發表2篇論文或主持1項省部級項目。

（三）招收其他條件

詳見招收計劃表。

三、福利待遇和科研經費

（一）薪酬：博士后實行年薪制。A崗博士后年薪為45萬元人民幣（稅前，90%為基礎薪酬，10%為獎勵績效薪酬，下同），B崗博士后年薪為35萬元人民幣；以上年薪包含國家和廣東省配套的博士后生活補貼、住房補貼、住房公積金（單位和個人）、博士后繳納的保險費等（單位和個人）。B崗博士后進站2年內達到A崗博士后出站條件并辦理出站的，待遇按A崗博士后待遇自進站之日起補齊。

（二）科研獎勵：博士后在站期間的科研成果按醫院現行職工科研獎勵辦法執行。

（三）考核獎勵：博士后在2年內考核結果達到特優等級，且按期出站者，在醫院現行職工科研獎勵辦法獎勵的基礎上，再予以5萬元獎勵。

（四）科研經費：醫院為A崗博士后提供30萬科研經費，B崗博士后提供20萬科研經費。

（五）住房：博士后在站期間住房參照醫院職工住房管理規定執行。

（六）職稱評審：按照國家、省以及學校有關規定申報評審相應專業技術資格。

（七）各類項目資助：博士后可申請國家、省設立的各類項目資助。

四、進站流程

（一）提交申請材料

1.廣州中醫藥大學第二臨床醫學院（廣東省中醫院）博士后進站業績匯總表（詳見附件）

2.個人簡歷

3.博士學位證書（或答辯通過決議書）（掃描版）

4.進站業績的相關證明：課題需提供立項文件、論文需提交檢索證明（PDF掃描版）

請申請者將上述材料發送至yuhuanping@gzucm.edu.cn。郵件標題請注明：博士后申請+姓名+合作導師姓名和研究領域。

（二）初審：博士后管理部門根據申請者提交的材料進行初步審核，并通知初審合格者參加面試。

（三）面試：對申請者的思想政治表現、學術水平、發展潛力、科研能力、綜合素質進行全面考核。

（四）醫院審批

（五）體檢

（六）入職

五、聯系方式

（一）地址：廣東省廣州市白云區機場路12號廣州中醫藥大學辦公樓206房，郵政編碼:510405

（二）聯系電話：020-36585590（余老師）

（三）電子郵件：yuhuanping@gzucm.edu.cn

附件【廣州中醫藥大學第二附屬醫院（廣東省中醫院）2024年博士后招收簡章.docx】

附件【附件1：2024年博士后科研流動站、博士后科研工作站招收計劃表.docx】

附件【附件2：廣州中醫藥大學第二臨床醫學院（廣東省中醫院）博士后進站業績匯總表.xlsx】

附件【附件3：廣東省中醫院博士后科研工作站管理辦法（2023年修訂版）.doc】

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://delc.gzucm.edu.cn/info/1147/4872.htm

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