一、 【團隊介紹】

崔繼紅，副研究員、博士生導師，2024年通過中山大學百人計劃“中青年杰出人才”項目引進回國。2015年于瑞士蘇黎世聯邦理工學院取得博士學位，2016年赴美國愛因斯坦醫學院從事博士后研究工作。主要從事乳腺癌發生、轉移以及復發耐藥的機制研究。代表性論文發表在Nature Cell Biology, Science Advances等知名期刊。目前課題組主要研究方向為乳腺癌等惡性腫瘤細胞可塑性的遺傳學和表觀遺傳學調控機制及靶向治療策略的研究。

二、 【基本要求】

（1）擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，遵守中華人民共和國法律。

（2）具有良好的品行和職業素養，愛崗敬業，在科研工作中恪守科研道德，堅守學術規范，無違反廉潔自律的情況。

（3）身心健康，能勝任崗位要求。

（4）具有較強的團隊合作精神，能長期穩定地工作。

三、 【招聘崗位】

1、科研博士后，名額：1-2名，崗位要求如下：

（1）近三年取得博士學位；

（2）年齡不超過35周歲；

（3）生物學、腫瘤學、基礎醫學等相關專業；有細胞生物、分子生物學、生物信息學，細胞、小鼠、臨床樣本處理基本實驗操作技能經驗者優先；

（4）具有扎實的專業基礎和優秀的科研實踐能力，能夠在PI指導下獨立開展研究工作和指導學生。

（5）具有良好的英文寫作基礎和中英文交流能力，以第一/通訊作者身份發表過高質量論文優先。

3、研究助理，名額：2-3名，崗位要求如下：

（1）近三年取得碩士及以上學歷學位；

（2）原則上年齡不超過30周歲；

（3）腫瘤學、生物醫學等相關專業；有細胞和動物實驗經驗者優先；

（4）具有扎實的專業基礎和優秀的科學研究實踐能力，能夠在PI指導下獨立開展實驗，協助課題組博士后等開展研究工作；

（5）工作態度認真嚴謹，具有高度的工作責任感。業績突出者，推薦攻讀本院博士。

四、 【薪酬待遇】

薪酬按醫院相關崗位的管理規定執行，并根據規定購買社會保險及住房公積金。

五、 【用工形式】

按中山大學附屬第一醫院相關管理規定進行合同聘用。

六、 【應聘材料】

（1）個人簡歷（含免冠照片）

（2）學歷證、學位證掃描件

（3）身份證掃描件

（4）科研能力證明材料

七、 【應聘方式】

請將應聘材料等通過郵箱發送至cuijh27@mail.sysu.edu.cn，郵件主題注明：姓名+應聘崗位。

簡歷初審通過者將電話通知面試。

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.fahsysu.org.cn/article/33185

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