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2024年廣州市市場監督管理局直屬事業單位事業單位招聘簡章

發布時間：2024-04-22 19:48:27 瀏覽：0

根據廣州市事業單位引進人才工作有關規定，廣州市市場監督管理局直屬事業單位廣州市市場監督管理發展研究中心、廣州市食品藥品審評中心、廣州特種設備檢測研究院面向社會引進一批急需專業人才，公告如下：

一、單位簡介

廣州市市場監督管理發展研究中心（廣州市廣告監測中心）是廣州市市場監督管理局直屬公益一類、正處級事業單位。負責協助主管部門開展全市市場監管系統公益宣傳、科普教育和“兩微一端”媒體信息發布工作，協助開展全市各類媒介廣告監測、公益廣告發布，指導廣告產業園區發展，協助承擔市市場監管和知識產權發展戰略、規劃、理論政策的前期調研、論證、起草，開展市質量競爭力狀況和質量狀況統計分析研究工作；協助承辦醫藥行業，知識產權專業，標準化、計量、質量（特種設備）專業職稱評審（認定）工作，具體實施相關行業工作人員繼續教育、職業資格考試和技能鑒定，協助開展公務員和事業單位人員招錄（聘）和培訓、高層次人才引進和培養、高水平人才平臺建設等工作。

廣州市食品藥品審評中心是廣州市市場監督管理局直屬公益一類、正處級事業單位，負責組織審查員實施食品生產許可資料審核、現場核查，并整理食品生產許可申請材料；承擔食品藥品監督管理部門實施相關許可事項及其變更的技術審查和現場檢查的技術工作；負責食品生產許可審查人員培訓和管理；負責建立食品生產許可檔案；承擔食品藥品許可相關政策宣傳工作。

廣州特種設備檢測研究院（廣州市特種設備事故調查技術中心、廣州市電梯安全運行監控中心）是廣州市市場監督管理局直屬公益二類、正處級事業單位。承擔鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場（廠）內專用機動車輛等特種設備檢驗和安全技術研究工作，開展特種設備、防爆設備、非金屬承壓管道元件、石墨烯、節能傳熱及隔熱等行業認證、培訓、咨詢、委托檢驗檢測等技術服務工作；承擔特種設備事故調查分析與應急處置、風險監測預警、事故預防研究，電梯故障遠程監測、電梯事故應急救援技術保障、預警預防和統計分析工作；開展電梯智慧治理、安全運行監控、應急救援的技術指導等工作。

二、崗位要求

本次擬引進食品生產現場檢查、市場監管發展研究、特種設備檢測等相關崗位急需專業人才共12名，均為專業技術崗位，具體詳見《廣州市市場監督管理局直屬事業單位2024年第一次引進急需專業人才崗位需求表》（附件1）。

（一）報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備引進崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名

1.受過刑事處罰的；

2.曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的；

3.被依法依規列為失信聯合懲戒對象的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

5.聘用后即構成回避關系的；

6.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形；

7.報名截止日期前為廣州市市場監督管理局直屬單位在職在編工作人員的。

本條所規定的處分期限的計算截至報名截止日。

（三）資格條件

引進崗位的具體資格條件詳見《廣州市市場監督管理局直屬事業單位2024年第一次引進急需專業人才崗位需求表》（附件1），有關要求說明如下：

1.引進人員類型分為“2024年畢業生”、“非2024年畢業的往屆生”及“不限”。其中：

（1）“2024年畢業生”指于2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業證書的畢業生（含持境外學歷學位證書人員）。

（2）“非2024年畢業的往屆生”指于2023年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）。

（3）“不限”是指以上兩類人員均可。

2.年齡條件：具體按崗位需求表。

3.引進崗位的專業代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2），應聘人員所學專業以所獲畢業證書上的專業為準，畢業證書上專業名稱后面以括號等形式列出的內容不可作為應聘專業的依據。如應聘人員所學專業未列入專業目錄（無專業代碼），但所學專業主要課程與應聘崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證、學位證、課程成績單（畢業院校蓋章）、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料，經引進單位認定為相近專業的方可應聘。

4.引進崗位對工作經歷有指定性要求的，需同時提供工作單位簽訂的勞動合同、對應的社保繳費記錄和加蓋單位公章的相關工作經歷材料。所有全日制在讀期間（含研究生在讀期間）的兼職、社會實踐經歷一律不計算工作經歷。

5.引進條件中所涉及的年齡、工作經歷及業績成果年限計算的截止日期為報名首日。

6.非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規[2020]10號）規定的廣州市戶口遷入條件；

7.港澳居民符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報名相關崗位。

三、引進方式和程序

（一）組織報名

1.報名時間：2024年4月25日上午9：00時至4月30日下午17：00時止。

2.報名方式：本次人才引進采用網上報名的方式。應聘人員在規定的報名時間內將報名材料清晰、完整、齊全地彩色掃描后按順序整理好，并在郵件標題注明“××單位急需人才引進-報名崗位名稱-姓名”，發送至各引進單位聯系人電子郵箱，詳見《廣州市市場監督管理局直屬事業單位2024年第一次引進急需專業人才引進單位聯系電話、電子郵箱及地址》（附件3）。

3.報名時應聘人員需提供以下材料：

（1）廣州市市場監督管理局直屬事業單位2024年第一次引進急需專業人才報名登記表（附件4）；

（2）報名必須使用有效期內的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久性居民身份證）；

（3）戶口簿（首頁及個人頁）；

（4）畢業證、學位證（持國（境）外學歷學位證書的應聘人員須提供教育部留學服務中心境外學歷、學位認證材料），暫未取得學歷、學位證書的2024年畢業生可提供學生證、課程成績單、就業推薦表代替；

（5）引進崗位要求的專業技術資格證等；

（6）引進崗位對工作經歷有指定性要求的，須提供工作單位簽訂的勞動合同、對應的社保繳費記錄和加蓋單位公章的相關工作經歷材料；

（7）業績成果（發表的著作需上傳著作封面頁、目錄頁；發表的重要文章需上傳發表刊物的封面頁、目錄頁、正文頁、封底）、獲獎情況等材料。

（8）引進崗位要求的其他相關材料、證件。

4.報名注意事項

（1）應聘人員應認真閱讀引進公告，仔細核對所需各項資格條件，確認符合條件后再報名。每名應聘人員限報一個崗位，如無明確報考崗位或同時報多個崗位視為報名無效。

（2）應聘人員須如實填寫有關報名信息，并按要求將報名材料發送至指定電子郵箱進行報名。所提供的報名材料不符合要求的視作不符合報名條件，逾期不接受報名。

（3）凡與我局系統在編在職人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報考人員須在報名登記表的“家庭主要成員及重要社會關系”欄中逐一填寫清楚，不得漏填。

（二）線上資格初審

1.時間：2024年5月6日上午9：00時至5月10日下午18：00時止。

2.方式：引進單位對應聘人員提供的報名材料進行資格審查。報名材料信息不實、不全或不符合引進條件的，視為資格初審不合格。初審結果將由引進單位電話或郵件反饋應聘者本人。

（三）現場資格復審

1.時間及地點：2024年5月16日上午9：00時至5月17日下午17：00時止。

2.方式：應聘人員須提供報名材料的原件及復印件，按順序提前整理好，由本人在規定時間內到指定地點接受現場資格復審。凡提供材料信息不實，影響資格審查結果的，將取消其參加考核評價的資格；不按規定時間參加現場資格復審的視為放棄考核評價資格。通過現場資格復審、進入考核評價的人員，發放考核評價通知書，并在廣州市人力資源和社會保障局、廣州市市場監督管理局門戶網站上予以公示。

（四）考核評價

考核評價專家委員會通過專業水平測試、水平評價、面試、面談、答辯、成果展示等方式對應聘人員進行考核評價，具體方式、時間、地點另行通知。考核評價實行專家委員會票決制，獲得專家委員會成員2/3以上同意的應聘人員視為考核評價合格。根據考核評價合格者的綜合成績從高到低的順序，按照引進崗位數量與進入體檢人數1:1的比例確定體檢對象。綜合成績滿分為100分，合格分數線為60分，成績保留小數點后兩位小數。如出現綜合成績相同的，則按主評委評分的高低順序確定。如出現綜合成績及主評委評分均相同的，由引進單位組織綜合成績相同人員進行重新考核。綜合成績及進入體檢人員名單在廣州市人力資源和社會保障局、廣州市市場監督管理局門戶網站上予以公示。綜合成績不合格的，不列為體檢人選。

（五）體檢和考察

1.體檢：按照廣東省事業單位公開招聘人員體檢有關規定執行。體檢在廣州地區指定醫院進行，具體安排另行通知。體檢醫院建議復檢的人員，自通知復檢之日起一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格（法律法規另有規定的除外），取消引進資格，可在綜合成績合格者中按分數高低順序依次遞補。

2.考察：體檢合格者進入考察環節，按照廣東省事業單位公開招聘人員考察工作有關規定執行。因應聘人員或其所在單位不配合導致考察工作受阻，不能完成考察的，視為自動放棄考察。

（六）公示

體檢、考察合格的應聘人員確定為擬引進人員，名單在廣州市人力資源和社會保障局、廣州市市場監督管理局門戶網站上公示7個工作日。

（七）遞補

出現下列情形之一的，引進單位可以在7個工作日內決定是否進行遞補：

1.擬引進人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬引進人員的；

3.擬引進人員公示結果導致不能引進的；

4.擬引進人員放棄引進的。

遞補人選應當從同一崗位考核評價合格者中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。遞補工作原則上在本次人才引進周期內完成。

（八）聘用及待遇

1.經公示無反映或反映問題不影響引進的，按規定辦理聘用手續。引進人員按規定實行試用期制度，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消引進資格。

2.引進人員為事業單位編內人員，工資待遇按廣州市事業單位工資待遇相關規定執行。

四、其他事項

（一）本次人才引進不設開考比例，報名后經資格審查合格的，按實際人數直接進入考核評價。

（二）資格審查工作貫穿人才引進全過程，應聘人員對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。應聘人員偽造相關證書證件的，或以其他不正當手段獲取引進資格的，在報名、考核、體檢、考察、公示等過程中作弊的，或有其他嚴重影響引進工作公正合理性的不當行為的，一經發現，取消其報考及后續相關手續的參與資格，已入編或聘用的取消入編或聘用資格，構成違法犯罪的，依法追究法律責任。

（三）2024年畢業生應承諾在2024年12月31日前取得畢業證書、學位證書，學歷學位在國（境）外取得的留學人員還須承諾在2024年12月31日前取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證材料，否則引進單位有權取消引進資格。

（四）擬引進人員應在規定時間內報到，未在規定時間內報到的視為自動放棄引進資格。

（五）引進人員具體聘任崗位等級由引進單位按省、市、單位有關聘用制度和聘任規定，根據實際情況進行聘任。應聘人員一經報名，視為接受上述條件。

（六）本次人才引進考核評價不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次人才引進工作無關。

（七）本次人才引進中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。

（八）報名咨詢電話：020-87598287，監督投訴電話：020-85590103。

廣州市市場監督管理局

2024年4月19日

附件：

1.廣州市市場監督管理局直屬事業單位2024年第一次引進急需專業人才崗位需求表.xls

2.廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄.xlsx

3.廣州市市場監督管理局直屬事業單位2024年第一次引進急需專業人才引進單位聯系電話、電子郵箱及地址.xlsx