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      2024年中山大學嶺南學院博士后、科研人員招聘簡章

      發布時間:2024-01-11 17:42:45 瀏覽:0

      由中先生手創,有著一百多年辦學傳統的中山大學誠邀海內外英才,齊聚粵港澳大灣區,攜手發展,共創輝煌。期待有志于在高校潛心教書育人,專注學術研究的優秀青年人才,依托中山大學申報海外優青項目。

      中山大學嶺南學院

      中山大學嶺南學院地處粵港澳大灣區腹地,是一所國內一流、國際知名的經濟學院,秉承中山大學“以培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人為目標”的育人理念和“作育英才,服務社會”的嶺南傳統,致力于經濟學的教學與研究。嶺南學院以立德樹人為根本任務,為中國乃至全球培養具有人文精神、全球視野的創新型經濟學人才。

      [師資力量]

      嶺南學院師資力量雄厚,共有各類領軍人才20余人,國家級高層次人才3人,省級高層次人才2人,具有海外著名高校博士學位或海外進修訪學經歷的師資超過60人。

      [人才培養]

      嶺南學院人才培養成效斐然,享譽社會。本科專業的高考錄取分數線一直位列中山大學前列,畢業生深造比例超過50%,出國(境)深造同學90%以上進入全球排名前100大學。入選教育部基礎學科拔尖學生培養計劃2.0基地,經濟學、金融學是“雙萬計劃”國家級一流本科專業建設點。金融碩士項目在FT全球排名中位列第60位,位居國內第4位。國際商務全球碩士項目在2021FT排名中位列世界第11,在2023QS排名中位列世界第7,連續四年蟬聯亞太第1,位居世界前列。

      [學術研究]

      經濟學與商學研究進入ESI全球前1%。2021年、2022年泰晤士高等教育發布的中國學科評級,理論經濟學及應用經濟學連續兩年獲評A級。2015~2022年,學院獲國家自然科學基金重點項目、國家社會科學基金重大及專項資助達10余項。學院擁有豐富的學術資源,定期舉辦高水平的學術會議,與各級政府、國內外著名高校、學術期刊存在廣泛、深入的學術交流,為學術研究提供強力支持。

      [國際合作]

      中山大學嶺南學院致力于講好中國故事,提升中國高等教育的國際影響力,與麻省理工學院、耶魯大學、牛津大學、明尼蘇達大學在內的全球50多所高校建立長期交流與合作。

      [目標規劃]

      “十四五”期間,中山大學嶺南學院將加大力度建設理論經濟學和應用經濟學兩個一級學科。學院將堅持“四個面向”,以建設大平臺、組建大團隊、承擔大項目為抓手,扎實開展中國特色的經濟學理論研究,爭取“出思想、出理論、出學派”,努力實現“三個首先想到”(國家首先想到、社會首先想到、學界首先想到)。

      一、項目介紹

      為進一步完善科學基金人才資助體系,充分發揮科學基金引進和培養人才的功能,吸引海外優秀青年人才回國(來華)工作,國家自然科學基金委員會實施國家自然科學基金優秀青年科學基金項目(海外),旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者(含非華裔外籍人才)回國(來華)工作,自主選擇研究方向開展創新性研究,促進青年科學技術人才的快速成長,培養一批有望進入世界科技前沿的優秀學術骨干,為科技強國建設貢獻力量。

      二、申請條件

      1.遵守中華人民共和國法律法規,具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神;

      2.出生日期在1984年1月1日(含)以后;

      3.具有博士學位;

      4.研究方向主要為經濟、金融,包括政治經濟學、世界經濟、人口資源與環境經濟學、金融學、國際經濟與貿易、財稅學、區域經濟學、數量經濟學、產業經濟學、數字經濟等;

      5.在取得博士學位后至2024年3月15日前,一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位,且具有連續36個月以上工作經歷;在海外取得博士學位且業績特別突出的,可適當放寬工作年限要求;

      6.取得同行專家認可的科研或技術等成果,且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力;

      7.申請人尚未全職回國(來華)工作,或者2023年1月1日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作,全職回國(來華)工作不少于3年。

      三、限項要求

      執行中央有關部門關于國家科技人才計劃統籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項,不能逆層次申請。

      四、待遇支持

      01聘任崗位

      對于依托我校申報入選的當年新引進人選,實行預聘-長聘制(TenureTrack)管理:

      1.一般聘為預聘副教授崗位,特別優秀者可聘為長聘副教授崗位(教授職務)、為教研系列崗位專任教師、學術負責人;

      2.認定博士生導師資格,前兩年提供不少于2-3個博士生招生指標,積極支持招收博士后。

      02薪酬待遇

      1.聘期內提供有競爭力的薪酬;

      2.安家費及補貼不低于170萬元(含國家配套,不含廣東省配套)。

      科研經費支持

      200-600萬元(含國家、廣東省及學校配套,不含院系從其他經費中安排的配套)。特別優秀者可一事一議。

      03福利待遇

      1.學校各校區有人才公寓,供教職工租住;

      2.學校各校區均有附屬中小學,為教職工子女提供優質教育資源;

      3.學校依托10家附屬醫院提供高水準的醫療保障。

      04其他支持條件

      1.學校有充足的辦學空間,能為教師提供較好的辦公及科研用房條件;

      2.學校組織同行專家及人力資源管理處、科學研究院等部門為項目申報提供全程專業服務和指導。

      五、申報方式

      有意報名者請于2024年1月31日前將簡歷發至yanhan3@mail.sysu.edu.cn,郵件請注明“海外優青項目+高校人才網”。簡歷內容應包含個人基本信息、聯系方式、學習和工作經歷、主要學術成就(論文、項目、專利和獲獎情況等)。

      聯系人:嚴寒

      電話:86-20-84112713

      郵箱:yanhan3@mail.sysu.edu.cn

      注:以上申報條件、待遇和資助政策根據往年情況整理,最終以國家自然科學基金委2024年海外優青項目通知為準。如上述國家、省、市及學校待遇支持政策有調整,也將按2024年通知的最新標準執行。

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      https://mp.weixin.qq.com/s/icwgMi8syZWd3-X2Qse5bQ

      事業單位招聘信息標簽:中山大學嶺南學院招聘 中山大學嶺南學院博士后招聘 中山大學嶺南學院科研人員招聘 中山大學嶺南學院高校人才招聘