根據學校事業發展需要，面向校內外公開招聘電氣與計算機工程學院教師，現將本次招聘的有關事項公布如下：

一、電氣與計算機工程學院簡介

電氣與計算機工程學院，其前身為電子通信與軟件工程系，始建于2006年，是廣州南方學院（原中山大學南方學院）唯一的理工學院，現設四系一所：電子與移動通信工程系，計算機科學與工程系，電氣工程與自動化系，人工智能系，信息技術與計算機應用研究所，包含電子信息科學與技術、通信工程、計算機科學與技術、軟件工程、電氣工程及其自動化、智能科學與技術、數據科學與大數據技術7個本科專業。學院以培養創新應用型IT工程人才為培養目標，注重學生實踐能力的提升，尤其在學科建設、應用型人才培養模式、校企融合等方面進行了深入探索和實踐，經過10多年努力奮斗，取得了一系列成果。2021年，計算機科學與技術專業順利通過IEET資訊教育認證，標志人才培養符合國際標準，是我校首個獲得國際認證的專業；計算機科學與技術、電子信息科學與技術專業同時成功申報省級一流專業；艾瑞深中國校友會網本科專業排行榜顯示，電子信息科學與技術、計算機科學與技術為六星級專業，電氣工程及其自動化為五星級專業。

電氣學院師資力量雄厚，擁有一支職稱學歷較高、年齡結構合理、教學與實踐經驗豐富的教師隊伍。師資主要來自香港城市大學、香港大學、日本埼玉大學、英國帝國理工、澳洲皇家墨爾本大學、荷蘭格羅寧根大學、清華大學、中科院大學、中山大學、華南理工大學、北京航空航天大學、北京郵電大學等知名院校，以及深圳華為技術有限公司、TCL集團、網易、騰訊、百度等著名IT行業單位。現有專任教師共78人，特聘教授9人，教授8人，副教授14人，高級工程師11人，講師29人，助教16人；博士24人，在讀博士12人；雙師型教師38人，為學院的長遠發展提供了有力的支撐。

學院十分重視科學研究與教學研究工作，且取得較大的突破。截至目前，申報科研項目共112項，包括：成功申報國家級自然科學青年基金項目1個；省級科研項目、教學改革項目、質量工程項目共32個，包括廣東省一流專業2個（電子信息科學與技術、計算機科學與技術），廣東省普通高校重點科研平臺，廣東省電子信息技術綜合實驗教學示范中心，廣東省戰略性新興產業特色專業，廣東省重點專業（電子信息科學與技術、，廣東省電子信息工程人才培養教學團隊（電子信息科學與技術），廣東省重點學科培育項目（計算機科學與技術），廣東省民辦教育專項建設專業（計算機科學與技術），廣東省人才培養模式創新實驗區項目，廣東省實踐教學基地項目2個、廣東省精品課程項目（信號與系統）等；市級科研項目8個；校級項目83個。教學與科研經費累計850余萬元。教師發表學術論文共220篇，其中SCI論文85篇，EI論文65篇。學院教師根據教學需求和日常使用實際情況，研制了電氣與可編程控制實驗裝置和數字電路實驗箱，取得較好的教學成果。

學院辦學水平不斷提高，在專任教師和行業兼職教師指導下，學生積極參加各類學科競賽，獲得學科競賽獎項達400多項，獲省級以上學科競賽獎230余項，大學生創新創業項目289項（國家級31項，省級135項）；師生發表核心論文39篇、專利軟件著作權147項。共有50余人選擇繼續深造并考取國內外知名高校碩士研究生。畢業生就業前景良好，深受用人單位和家長好評，社會認可度高。

電氣學院緊跟信息技術與工程發展趨勢，努力向更輝煌的明天邁進。現面向海內外高校以及相關行業誠聘有志于從事高校教學、科研、產學研工作的人才加入我們！

二、招聘崗位、要求及程序

（一）基本條件

1.遵紀守法，品行良好，愛崗敬業，身心健康；

2.熱愛教育事業，具有嚴謹的治學精神和良好的職業道德；

3.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規律；

4.具有較強的溝通協調能力，團隊合作和開拓創新精神，工作踏實、責任心強；

5.對本校文化認同度高，具有較強的大局意識與服務意識，良好的文字語言表達能力，能熟練運用計算機及辦公軟件。

（二）招聘需求

（三）招聘程序

1.受理報名時間：報名從本公告發布之日起，采取郵件報名方式。

2.資格審查：根據應聘者的學歷、業務能力及綜合素質，結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。

3.面試方式：面試。

4.組織考察：對入選者進行組織考察。

5.確定擬錄用人員。

6.聘用：由學校人事干部處負責辦理聘用手續。

三、薪酬福利

（一）薪酬待遇

經正式聘用后，薪酬待遇按學校年薪制標準執行，學校按照國家相關規定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。其他福利包括：

1.引進人才子女可就讀附近著名小學。

2.提供工作日用餐補貼。

3.學校提供校內公寓租住，公寓配有家具、電視、空調、洗衣機、電熱水器等。

4.享受學校寒暑假探親路費報銷。

5.免費提供每年一次體檢。

6.享受工會福利，校內設“教職工之家”，免費提供教職工休閑、娛樂、健身場所。

（二）高層次人才其它福利待遇

高層次人才應具有高校或科研院所工作經歷的中青年博士或應屆博士，學術思想活躍，富有創新精神，具有國際化學術視野，身心健康，能從事教學科研一線工作，勝任應聘專業課程講授及科研任務。根據應聘人員的經歷及業績，提供富有競爭力的薪資，一人一議，上不封頂。年薪最低30萬元（含單位承擔的社會保險和住房公積金），同時提供安家費10萬元，科研啟動經費文科類最低5萬元，理工類最低10萬元。

學校協助高層次人才申請廣州市人才綠卡，協助辦理人事檔案掛靠及落戶廣州事宜；通過人才提升計劃對教學、科研、社會服務成果優異者提供支持和獎勵。

四、報名方式

報名者需提供以下材料：

（一）自薦表及登記表：

1.廣州南方學院師資人才應聘自薦表

2.《廣州南方學院教職員招錄信息登記表》

（二）其他附件：

1.身份證的掃描件；

2.已獲得各級學歷、學位證書的掃描件；

3.職稱證書、職（執）業資格證書的掃描件（如無，則不提供）；

4.崗前培訓證書、教師資格證書的掃描件（如無，則不提供）；

5.成績單的掃描件（應屆畢業生需提供）；

6.反映教學、學術成果和論文等目錄復印件（原件備查，博士畢業生提供博士論文詳細摘要）。

請下載自薦表和登記表填寫后發送至：nfrecruit@nfu.edu.cn。

郵件主題命名格式為：姓名（應聘系部/部門-崗位-學歷-畢業高校-專業-高校人才網）

通信地址：廣州市從化區廣州南方學院人事干部處（510970）

聯系人：劉老師，020-61787289；林老師，020-61787160

事業單位招聘信息標簽：廣州南方學院電氣與計算機工程學院招聘 廣州南方學院電氣與計算機工程學院博士后招聘 廣州南方學院電氣與計算機工程學院科研人員招聘 廣州南方學院電氣與計算機工程學院