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      2024年廣州東華職業學院高校教師招聘簡章

      發布時間:2023-10-31 16:06:11 瀏覽:0
      一、學院簡介

      廣州東華職業學院(院校代碼:14362)是經廣東省人民政府批準設立,國家教育部備案,廣東省教育廳主管的一所全日制普通高等院校,是廣東省人力資源研究會副會長單位和粵港澳大灣區職業教育產教聯盟副理事長單位,設立于2011年2月。學校坐落于廣州市白云區帽峰山風景區東側,地處粵港澳大灣區核心區,毗鄰廣州科學城和中新知識城,環境優美、交通便利。校區占地面積758畝,基礎設施完備,是讀書治學、慎思明辨的圣地。

      學校目前設有智能機電學院、信息工程學院、財經學院、管理學院、建筑與設計學院,醫藥健康學院、藝術傳媒學院、馬克思主義學院、繼續教育學院、創新創業學院等10個二級學院,并成立了應急管理技術學院、廣州智能建筑產業學院等一批特色產業產院,學校擁有一支由教授、博士、企業雙師型教師組成的優秀教學團隊,以及一批行業企業能工巧匠組成的兼職教師隊伍;開設軟件技術、智能控制技術、電子商務、大數據與會計、建筑室內設計、工程造價、城市軌道交通運營管理、護理、應急救援技術、學前教育等社會緊缺及新興專業 40 余個,擁有“智能控制技術”、“市場營銷”兩個省級高水平專業群,全日制在校生一萬余人。

      學校積極推行專業設置與產業需求、課程內容與職業標準、教學過程與生產過程“三對接”,學歷和職業資格“雙證書”制度。學校建有數控模具車間、鉗工實訓室、汽車維修、CAD/CAM、PRO/E建筑材料、會計電算化等33個實訓室,為學生提供良好的實訓條件。學校與政府、行業企業深度融合,與廣東省應急管理廳、廣電城市服務集團、中山大洋電機股份有限公司、廣州騰科網絡科技公司、深圳摩圣汽車科技有限公司等近60家企業單位建立了良好的校企合作關系,形成校外實習基地網絡,為學生的實習與就業搭建起廣闊的平臺。依托實習基地,探索人才協同培養機制,開展創新創業實踐,努力辦出職教特色。

      建校以來,學校堅持以服務發展為宗旨,以立德樹人為核心,以就業為導向,突出職業道德、職業技能和就業創業能力培養,促進知識、技能、素質的協調發展。堅持嚴格管理,強化校風建設,制定學生管理8項規定。建立高素質的輔導員隊伍,團學工作和社團活動有序開展,文化生活豐富,校風良好。畢業生素質好,社會評價高。畢業生總體就業率達97%以上,用人單位對我院畢業生滿意度及畢業生對就業滿意度均達96%以上。

      學校充分發揮地處大城市的區位優勢,立足廣州、面向灣區、服務都市新興產業及社區發展,密切政校行企合作。目前,學校正以迎接人才培養工作評估為契機,為落實學?!笆奈濉币巹?,進一步擴大辦學規模、優化辦學條件、加快內涵建設、提升人才培養質量,致力于打造具有“應急救援技術”元素的,集“育訓結合、科普教育、社會志愿服務”為一體的“省內優質,全國知名”的特色高職院校?,F面向社會誠邀有志于高等教育事業的菁英人才加入東華學院共創大業!

      二、人才招聘計劃

      )教學崗

      部門

      招聘人數

      專業要求

      基本條件

      財經學院

      16

      大數據與會計、市場營銷、電子商務、現代物流管理

      1.本科學歷且2年以上工作經驗或碩士研究生以上學歷;

      2.講師及以上職稱優先。

      智能機電學院

      26

      機電一體化、智能控制技術、汽車制造與試驗技術、電梯工程技術、工業機器人技術、新能源汽車技術

      馬克思主義學院

      (公共理論學院)

      30

      思想政治教育、哲學、馬克思主義理論、法學、英語

      建筑與設計學院

      3

      建設工程管理、工程造價、建筑室內設計、動漫制作技術、數字媒體技術

      信息工程學院

      22

      軟件技術、大數據技術、物聯網應用技術、人工智能技術應用、計算機應用技術

      管理學院

      11

      社會體育、體育運營與管理、學前教育、城市軌道交通運營管理、工商企業管理、人力資源管理、應急救援技術

      教輔行政崗

      部門

      崗位

      招聘人數

      崗位及相關要求

      二級學院

      院長/副院長

      5

      1.中級職稱且有5年以上企業高管經驗(副高級以上優先);

      2.有高校二級學院管理崗位工作經驗,熟悉職業教育政策及高校教學和教務管理,有民辦高校學院管理工作經驗優先。

      院長助理

      3

      1.中級職稱且有5年以上高校工作經驗;

      2.熟悉職業教育政策及高校教學和教務管理,有民辦高校學院管理工作經驗優先。

      辦公室主任

      3

      1.本科學歷,碩士研究生學歷優先;

      2.能熟練使用辦公軟件,具備較強的學習能力,溝通協調能力強;

      3.有相關行政管理工作經驗,有高校、二級學院管理經驗優先。

      專職組織員

      3

      1.中共黨員(含中共預備黨員),本科學歷,碩士研究生學歷優先;

      2.熟悉黨建工作,有學生管理工作優先。

      教學干事

      3

      1.大專以上學歷,本科學歷優先;

      2.能熟練使用辦公軟件,具備較強的學習能力,溝通協調能力強;

      3.有二級學院教學教務工作經驗。

      教務處

      處長

      1

      1.本科學歷,碩士研究生學歷優先;

      2.溝通協調能力強和良好的公文寫作能力;

      3.高校教學口管理崗位工作經驗,熟悉職業教育政策及高校教學和教務管理,懂得教育教學規律,有民辦高校經驗優先。

      副處長

      1

      崗位職責:

      1.負責新專業申報、專業動態調整、學年專業備案工作;

      2.負責人才培養目標和培養方案的總體設計,組織人才培養方案的制定和調整;

      3.負責高水平專業群建設、課程建設、教材建設組織與管理;

      4.負責創新強校工程規劃編制和年度考核工作;

      5.負責建立健全教研項目與經費管理、成果級別認定與獎勵等辦法;

      6.負責各級各類教研項目的申報立項、實施檢查、結題驗收和推廣轉化等管理工作;

      7.負責教學改革與教學管理的研究,負責組織各級各類“教學質量與教學改革工程項目”建設與管理工作;

      8.負責組織各類教學競賽以及教學成果評比,負責組織協調大學生專業技能競賽工作;

      9.負責完成省教育廳開展的內涵建設相關的各專項工作(含教學檢查、思政示范建設等);

      10.完成領導交辦的其它工作。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,中級及以上高校系列專業技術資格,有相關專業技能證書或職業資格證書,五年高校及民辦院校管理崗位工作經驗或相關企業管理工作經驗者優先考慮;

      2、熟悉高校教學和教務管理,懂得教育教學規律,具備專業教育心理學知識,有豐富的教學經驗;

      3、具有良好的職業道德,作風正派,事業心強,協調能力強,團隊合作能力強,具有優秀的溝通表達能力,具有較強的親和力;

      4、能熟練使用常用辦公軟件。

      教研干事

      1

      1.本科學歷,教育類專業優先;

      2.能熟練使用辦公軟件,具備較強的學習能力,溝通協調能力強,具有一定的文字功底,良好的公文寫作能力;

      3.熟悉職業教育教學規律,掌握國家、省市制訂的職業教育政策文件精神要求,并能熟練應用于工作之中。

      教務員

      1

      1.本科學歷,教育類專業優先;

      2.能熟練使用辦公軟件,具備較強的學習能力,溝通協調能力強;

      3.熟悉考試流程、排課流程,熟悉教學管理流程,有高校工作經驗優先。

      實驗室安全員

      1

      1.本科學歷,工科類專業優先;

      2.能熟練使用辦公軟件,具有一定的文字功底,良好的公文寫作能力;

      3.有高校實訓室建設與管理經驗,懂室內裝修優先。

      教研教改管理員

      1

      在上級領導的帶領下,組織開展高等職業教育教學質量與教學改革工程項目、各級各類教科研項目的立項申報、實施檢查、結題驗收,做好項目配套經費管理和教科研成果的推廣、轉化應用。

      1.負責協助領導建立健全教科研項目與經費管理辦法;

      2.負責協助領導建立健全成果級別認定辦法;

      3.負責協助領導建立健全高水平業績成果獎勵辦法;

      4.負責做好學術委員會的成立、換屆及學術委員會辦公室的日常工作;5.負責組織開展各級高等職業教育教學質量與教學改革工程項目的立項申報、實施檢查、結題驗收、經費報銷;

      6.負責組織開展各級各類教科研項目的立項申報、實施檢查、結題驗收、經費報銷;

      7.負責組織開展各級各類優秀教科研成果獎的評選、推薦申報及推廣、轉化應用工作;

      8.負責建立健全教科研檔案,做到及時收集,全面管理,便于查閱,確保安全;

      9.負責對教師工作量、專業技術職務評審等相關工作中教科研成果的審核認定;

      10.完成領導交辦的其它任務。

      內涵建設管理員

      1

      在上級領導的帶領下,負責推進落實專業建設、課程建設、教材建設、教師專業發展、創新強校工程等內涵建設工作。

      1.負責協助領導做好新專業申報、專業動態調整、學年專業備案工作;2.負責協助領導做好專業人才培養方案制(修)訂、編制工作;

      3.負責做好學校專業建設規劃與實施,及各級高水平專業群建設項目的立項申報、實施檢查、項目跟進、結項驗收、經費管理;

      4.負責做好學校課程建設規劃與實施,以及各級精品在線開放課程、一流核心課程等課程項目的立項申報、實施檢查、項目跟進、結項驗收、經費管理;

      5.負責做好學校教材建設規劃與實施,以及各級各類優秀教材評選、推薦上報等工作;

      6.負責組織協調開展大學生專業技能競賽及相關培訓工作;

      7.負責組織開展各級各類教學競賽及相關培訓工作;

      8.負責組織開展各級教學成果獎培育、申報、評選等工作;

      9.負責組織開展創新強校工程年度考核工作,負責審核相關數據、編撰相關材料;

      10.完成領導交辦的其它工作。

      校企合作與就業服務中心

      干事

      2

      1.本科學歷,教育類專業優先;

      2.能熟練使用辦公軟件,具備較強的學習能力,溝通協調能力強,具有一定的文字功底,良好的公文寫作能力;

      3.有校企合作、項目洽談或人力資源公司工作經驗或有職業技能鑒定工作經驗優先,有駕駛證優先。

      科研質建辦

      主任

      1

      1.本科學歷,碩士研究生學歷優先;

      2.有豐富的教學工作經驗、熟悉教學質量監控工作、科研管理工作,具備一定的文字功底;

      3.具有較強的科研能力、教學督導經驗。

      人力資源處(教師發展中心)

      人事科科長

      1

      1.本科學歷,人力資源管理專業優先;

      2.能熟練使用辦公軟件,有一定的數據分析能力,具備較強的學習能力,溝通協調能力強;

      3.三年以上招聘經驗,能獨立開展工作,有高校工作經驗優先。

      師資科科長

      1

      1.本科學歷,碩士研究生學歷優先;

      2.能熟練使用辦公軟件,具備較強的學習能力,溝通協調能力強和良好的公文寫作能力;

      3.具有高校師資工作或教培經驗優先。

      后勤保衛處

      后勤科長/后勤干事

      1

      1.本科學歷、行政管理專業優先;

      2.能熟練使用辦公軟件,具備較強的學習能力,溝通協調能力強,文字功底扎實,良好的公文寫作能力;

      3.有后勤相關工作經驗,有高校工作經驗優先;

      4.條件稍遜者可應聘后勤干事。

      水電工

      2

      1.中專學歷,大專學歷優先,有高低壓證;

      2.熟悉電工相關知識、擅長水電維修,日常家具維修;

      3.有高校工作經驗優先。

      電梯工

      1

      1.中專學歷,大專學歷優先;

      2.有電梯證、低壓證;

      3.懂日常電梯維護、簡單水電維修,有電梯緊急救援經驗。

      資產中心

      主任

      1

      1.本科學歷,資產管理工作經驗,有采購經驗優先;

      2.懂資產管理政策,能熟練使用辦公軟件,溝通協調能力強、文字功底扎實,良好的公文寫作能力。

      污水處理員

      1

      1.大專學歷,環境類、市政工程、污水生物技術類專業優先;

      2.熟悉污水工藝處理系統的工藝指標、調試和運行工作,了解最新國家污水排放標準,能認識各種物化處理工藝和生化處理工藝;

      3.熟悉污水設備操作規程、環保管理制度,以及水質指標的方法;

      4.有電工相關知識,能基本操作,解決簡單的電線操作問題。

      黨委組織部

      干事

      1

      1.中共黨員(含中共預備黨員),本科學歷,碩士研究生學歷優先;

      2.能熟練使用辦公軟件,具備較強的學習能力,溝通協調能力強和良好的公文寫作能力;

      3.有黨委工作經驗,有高校工作優先。

      黨委宣傳部

      干事

      1

      1.本科學歷,新聞、文史類專業優先;

      2.性格開朗、能熟練使用辦公軟件,會操作PS等設計軟件,懂基本設計,有良好的文字功底,熟悉微信公眾號、視頻號、抖音、快手等新媒體操作、運營及維護;

      3.有學校新聞宣傳報道與新媒體運營維護經驗優先。

      發展規劃處

      干事

      1

      1.本科學歷、建筑工程類專業優先;

      2.能熟練使用辦公軟件,具備較強的學習能力,溝通協調能力強,有一定的公文寫作能力,有外聯公關能力優先。

      基建處

      項目經理

      1

      1.本科學歷,建筑工程類專業優先;

      2.了解國家有關基本建設的方針、政策、能按基本建設程序辦事;

      3.對校園建設有整體規劃的能力;

      4.對基建設工程項目有深入的了解。

      學生處

      心理咨詢師

      2

      1.具有心理學、精神衛生等相關專業本科及以上學歷學位,從事心理咨詢工作滿1年以上;

      2.熱愛高等教育事業,遵守職業道德,具有較強的責任意識和團隊精神;

      3.有扎實的心理學或精神病學理論基礎,接受過心理咨詢專業訓練,有一定的心理咨詢實踐經驗,具有良好的心理咨詢職業素養,能夠獨立開展心理咨詢、心理健康教育等工作。

      圖書館

      采編管理員

      1

      1.本科學歷、圖情專業優先;

      2.能熟練使用辦公軟件,良好的公文寫作能力,工作認真細致,有責任心、樂于奉獻,具有較強的組織協調能力和團隊協作能力;

      3.有圖書館工作經驗或高校經驗優先。

      輔導員

      部門

      崗位

      招聘人數

      崗位及相關要求

      二級學院

      輔導員

      15

      1.中共黨員(含中共預備黨員),本科及以上學歷;

      2.熱愛大學生思想政治教育工作,具有良好的品德修養,具有較強溝通協調能力和高度責任感;

      3.在校期間擔任過學生干部或有學生管理工作經驗者優秀。

      注:

      1.所有崗位均要求師德師風和思想政治素質良好,無違反師德師風行為;

      2.政治面貌如果是黨員(含中共預備黨員)或共青團員,其黨組織關系或團組織關系需轉至我校。

      三、應聘須知

      (一)薪酬福利待遇

      1.按職稱、學歷、技能資格和工作經歷核定工資標準,按學校有關規定執行;

      2.按學校規定帶薪寒暑假、購買五險一金,享受過節補貼、生日補貼、餐費補貼、發放工會福利;

      3.學工崗、中層管理崗及副高以上職稱人員提供宿舍,其他人員按學校規定享受租房補貼;

      4.符合職稱評審條件者,學院組織參加高校系列職稱評審。

      (二)招聘程序和聯系方式

      1.報名采用電子郵箱投遞方式

      應聘者填寫《廣州東華職業學院應聘登記表》(詳見附件),并提供個人詳細簡歷一份、需發送至學校人力資源處電子郵箱gzdhxyhr@163.com,郵件標題請注明:姓名+應聘專業+應聘崗位+高校人才網,合則約見。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

      2.學校人力資源處對應聘者的基本條件進行初步審核,通過審核者將聯系并引導應聘者進入學校面談環節。

      3.聯系方式

      聯系電話:020-22693157、 13500227845

      聯系人:劉老師  

      聯系郵箱:gzdhxyhr@163.com

      學校官網:http://www.gzdhxy.edu.cn

      學校地址:廣州市白云區太和鎮穗豐水均田路363號廣州東華職業學院

      (三)到達學校的路線圖

      事業單位招聘信息標簽:廣州東華職業學院高校教師招聘 廣州東華職業學院教師招聘 廣州東華職業學院科研人員招聘 廣州東華職業學院人才招聘