廣東省科學院生態環境與土壤研究所參加高校人才網2023博士人才全球巡回招聘會，歡迎海內外優秀博士人才報名參會，與廣東省科學院生態環境與土壤研究所現場交流。

1. 參會場次

11月3日-廣州站（地點：廣州陽光酒店·1樓國際會議廳）

2. 報名通道：點擊查看活動詳情，立即報名→【11月3日-廣州站】

本次招聘會不收取參會人才任何費用。

3. 入場方式

參會人才現場出示簽到序列號，驗收個人簡歷后領取入場憑證進場。

一、單位簡介

廣東省科學院生態環境與土壤研究所，成立于1958年，是我國紅壤區唯一的土壤學專業研究機構。

現有在職職工262人，科研人員222人，其中國家級人才10人，包括國家杰出青年基金獲得者3人、國家級優秀青年人才8人;省部級優秀人才32人次，包括廣東省杰出人才1人、廣東省領軍人才3人、廣東省杰青8人、廣東省青拔8人等；已形成了一支較高水平的中青年人才隊伍。建所以來，累積獲得省部級獎勵超130項，近五年，獲國家科技進步二等獎1項、省部級一等獎4項。主辦國家核心學術期刊《生態環境學報》、英文期刊《CarbonResearch》。建有華南土壤污染控制與修復國家地方聯合工程研究中心、農業農村部亞熱帶農田土壤環境保護及資源可持續利用重點實驗室(部省共建)、廣東省農業環境綜合治理重點實驗室等創新平臺。

二、引進人才及待遇

“百人計劃”A類人才

崗位要求：任職于海內外著名大學的教授，或海內外著名研究機構資深研究員，能帶領本學科在其領域趕超或者保持全國領先水平的領軍人才，原則上年齡不超過50周歲。

福利待遇：約稅前130萬元/年，并根據業績享受績效獎勵，上不封頂。科研啟動經費:1000萬元。住房待遇:提供稅前300萬元的生活補貼(購房補貼、安家費)。

“百人計劃”B類人才

崗位要求：具有海外知名高校、科研院所副教授以上職稱（或相當職務）的人才，或具有國內一流高校、科研院所正高級職稱的人才，或擔任海內外知名企業技術負責人等職位的高級研發人才。原則上年齡不超過40周歲。

福利待遇：約稅前80萬元/年，并根據業績享受績效獎勵，上不封頂。科研啟動經費:300萬元。住房待遇:提供稅前150萬元的生活補貼(購房補貼、安家費)。

“百人計劃”C類人才

崗位要求：具有海外知名高校、科研院所、企業擁有正式科研職位，或國內一流高校、科研院所具有副高級以上職稱，或國內外知名企業技術負責人以上職務，或相當于省杰出青年基金獲得者、省級人才計劃（工程）項目入選者等方面的優秀人才。原則上年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：

（1）在《Science》、《Nature》、《CELL》國際頂尖期刊上發表論文1篇及以上；

（2）作為第一作者或通訊作者在中國科學院一區或者在本專業領域頂級期刊發表6篇及以上學術論文；

（3）作為主要執筆人獲得省級以上領導肯定性批示不少于3項，或發布省級規劃等咨詢報告3篇及以上；

（4）近五年以第一作者或通訊作者所發表的學術論文有2篇及以上入選ESI高被引論文；

（5）其他學術水平與上述條件相當的人才。

福利待遇：約稅前50萬元/年，并根據業績享受績效獎勵，上不封頂。科研啟動經費:150萬元;住房待遇:提供稅前80萬元的生活補貼(購房補貼、安家費)。

“百人計劃”D類人才

崗位要求：畢業于海內外知名高校、科研院所的優秀博士，或具有在海內外知名高校、科研院所學習經歷并完成至少一期博士后科研工作的人員，或工程化領域緊缺人才，或在海內外知名企業擔任部門主管及以上職務且連續工作3年以上的人員。原則上年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：

（1）近五年內作為第一作者或通訊作者在中科院二區以上或在本專業領域頂級期刊發表論文不少于5篇（其中中科院一區論文不少于2篇）；

（2）作為主要發明人獲得授權發明專利5件以上。

福利待遇：約稅前40萬元/年，并根據業績享受績效獎勵，上不封頂。科研啟動經費:75萬元;住房待遇:提供稅前40萬元的生活補貼(購房補貼、安家費)。

“千名博士（后）計劃”人才

崗位要求：畢業于海內外高校、科研院所的優秀博士（后），原則上年齡不超過35周歲。

福利待遇：約稅前30-40萬元/年，并根據業績享受績效獎勵，上不封頂。科研啟動經費：20萬元。住房待遇：提供每月2500元租房補貼，時間為2年。

三、招聘崗位

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