廣州市市政集團有限公司參加高校人才網2023博士人才全球巡回招聘會，歡迎海內外優秀博士人才報名參會，與廣州市市政集團有限公司現場交流。

1. 參會場次

11月3日-廣州站（地點：廣州陽光酒店·1樓國際會議廳）

2. 報名通道：點擊查看活動詳情，立即報名→【11月3日-廣州站】

本次招聘會不收取參會人才任何費用。

3. 入場方式

參會人才現場出示簽到序列號，驗收個人簡歷后領取入場憑證進場。

一、情況簡介

廣州市市政集團有限公司始建于1949年11月，隸屬于廣州市國資委，世界五百強企業廣州建筑集團成員，于2000年由廣州市市政工程總公司轉制為廣州市市政集團有限公司，是廣東省市政基礎設施建設的主力軍和龍頭企業。目前，市政集團總資產超160億元，年營業收入350億元，利稅超4億元，市場范圍拓展到全國20多個省份，年施工規模超過300億元，已經發展成為集工程總承包、房地產開發經營、項目投資、工程設計、材料銷售、勞務分包、物業服務、行業培訓、科技研發和技術咨詢于一體的大型綜合企業集團。

市政集團秉承創新發展戰略，擁有國家高新技術企業5家，設有博士后科研工作站、院士專家工作站、省級企業技術中心、廣東省和廣州市市政工程重點工程技術研究開發中心、廣州市企業研究院等科技創新平臺。具有完善的資質體系，包括市政公用工程施工總承包特級1項、市政公用工程施工總承包一級4項、建筑工程施工總承包一級4項和公路工程施工總承包、機電安裝工程施工總承包一級、環保工程專業承包一級、市政行業設計甲級資質各1項。目前，市政集團榮獲國家優質工程金質獎4項，國家優質工程銀質獎2項，中國土木工程詹天佑獎5項，金杯獎40項，省市優良樣板工程400項，并多次獲得全國建筑業AAA級信用企業和中國優質市政施工企業。

為貫徹落實集團中長期發展戰略與規劃，深入推進創新驅動發展和人才強企戰略，著力加強高素質人才隊伍建設，不斷優化員工隊伍結構，努力提升專業化水平，市政集團現面向海內外公開招聘優秀人才開展博士后研究。

二、招聘需求

（一）招聘專業:土木工程、市政工程、建筑材料、道路與橋梁工程、地下空間工程、給排水工程、環境工程等；

（二）招聘人數:不低于6人。

三、資格條件

（一）政治素質較高，思想品行端正，作風正派，嚴謹負責，職業道德良好，工作踏實，對企業忠誠；

（二）獲博士學位不超過3年。具有“雙一流”教育背景者，優先考慮；

（三）具有良好的前期研究基礎和科研工作能力，能獨立完成研究課題，在國內核心期刊及以上級別刊物上已發表兩篇專業學術論文的，優先考慮；

（四）身體健康，年齡35周歲以下。

四、薪酬福利

（一）依托集團各類科研實踐平臺，提供優質廣闊的資源和長遠發展的空間，與國內頂尖高校聯合培養，與高水平科研團隊為伍；

（二）協助申報政府各類人才項目、人才稱號及補貼補助等；

（三）享受用人單位正式員工福利待遇，年薪不低于35萬元（含政府生活補貼），出站后享受市財政30萬安家費補貼，企業同比例給與30萬補貼資助；

（四）獲得市財政資助的科研項目經費后，集團提供20萬元科研經費資助，用人單位按照不少于市財政資助的標準，配套提供科研經費；

（五）出站后留在集團系統工作，與用人單位簽訂3年服務協議的：在市財政予以安家費后，用人單位按同等標準給予安家費；作為國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一負責人（項目已通過結題驗收），被認定為廣州市青年后備人才的，在市予以住房補貼后，用人單位按同等標準給予住房補貼；優先列入后備干部培養對象。在服務年限內因個人原因離職的，按未達服務年限的比例退還用人單位支付的培養費、安家費、住房補貼等；

（六）符合政策規定資格條件的，可辦理廣州入戶，提供員工宿舍或2500元住房補貼/月。

五、選拔方式

（一）個人申請，根據研究項目初定博士后人選，組織面試考核；

（二）面試內容主要為政治素養、思想品德、基本素質、專業理論、工作能力、組織管理能力、溝通能力等，擇優錄取；

（三）出站后愿意留在用人單位工作的，優先考慮。

六、報名方式

請將個人簡歷發送投遞，內容如下：

（一）本人簡歷（含基本情況、學歷、科研成果、專利、論文等）；

（二）學歷、專利、論文、特長等證明材料；

（三）擬從事的研究方向和工作計劃。

通信地址：廣州市越秀區環市東路338號銀政大廈

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