廣州金升陽科技有限公司（以下簡稱“金升陽”）成立于1998年，注冊資本達2億元，是集研發、生產、銷售于一體服務全球的電源解決方案提供商。我們自主設計電源芯片、機殼開關電源、模塊電源、信號隔離器等產品，始終致力于為工業、醫療、能源、電力、軌道交通、智能交通、智慧城市等領域提供一站式電源解決方案，為客戶提供“無憂電源”。

平臺好：國家高新技術企業，國家級專精特新“小巨人”企業、中國創造知識產權500強。

技術強：研發團隊超800人，碩博團隊超100人，知識產權超1600項，發明專利超800項，年開發新品型號超1000項。

氛圍佳：開放的工作氛圍、豐富的節假日關懷，創新好玩的活動。

成長快：專項培養計劃、1對1導師制、雙晉升通道，以最優秀者成就更優秀者。

收入高：有競爭力的薪酬、激勵體系完善、獎金豐富，福利齊全。

廣州金升陽科技有限公司博士后科研工作分站（以下簡稱“博士后工作分站”）成立于2023年6月。現面向社會公開招收博士后研究人員5-6名。相關事項說明如下：

一、博士后研究人員招收條件

1、擁護中國共產黨的領導，擁護中國特色社會主義制度，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為記錄或其他不適合在工作站工作的情形。

2、身體健康，博士后申請者年齡一般應在35周歲以下，獲得博士學位不超過3年。

3、具有控制科學與工程、微電子學與固體電子學、電氣工程等相關專業背景，同時具有較強的科研能力和敬業精神。

4、能夠全脫產在本站進行研究工作。

二、擬設博士后科研課題

博士后工作分站擬在寬禁帶材料及器件研究、開關電源技術研究、模擬集成電路與數模混合芯片研究等方向設立研究課題，申請者可根據研究思路與公司和高校博士后流動站導師確定具體研究課題。金升陽擁有成熟的技術研究體系、高效產品開發流程、完善的項目團隊機制、前沿的技術創新方案、長期的國內外/名校專家合作、健全的高精尖人才培養體系，更多崗位詳情，見招聘官網：zhaopin.mornsun.cn。

三、薪資待遇

綜合年薪40-50w+，按能力定薪，年薪開放無上限。

待遇優厚：有競爭力的薪酬、政府人才補貼等。

基礎保障：五險一金、周末雙休、法定節假日、帶薪假（年假、婚假、產假等）。

特殊福利：年度體檢/旅游、關懷禮金、節日/季度福利、工作餐、人才房等。

成長快速：鷹計劃培養（新人融入、專業能力提升、領導力拓展等）、技術&管理雙通道晉升。

業余活動：社團聯盟、節日晚會、日常團建、單身聯誼、家屬開放日等。

四、聯系方式（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

聯系人：人力資源中心楊經理

聯系電話：18826061070（請先短信再電聯，避免漏聽）

聯系郵箱：resume@mornsun.cn

工作地點：廣州市黃埔區科學城南云四路八號金升陽科技園

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rcgz/bsh/tzgg/content/post_9203346.html

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