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2022年廣州市增城區新塘鎮鶴泉小學教師招聘公告

發布時間：2022-05-18 18:10:22 瀏覽：0

根據發展需要，廣州市增城區新塘鎮鶴泉小學現面向全國公開招聘非編制教師，現將有關事項公告如下。

一、學校簡介

廣州市增城區新塘鎮鶴泉小學坐落在新塘鎮大王崗工業區(新塘鎮第三中學背面）。2019年9月1日正式開學，現有小學一至三年級，共有學生1232人，教師65人，總投資3億余元。學校實行公辦民管，由增城區新康小學教育集團管理，是《廣州市中小學校基礎教育設施三年提升計劃》《增城區中小學校基礎教育設施三年提升計劃實施工作方案》的項目之一。

二、招聘崗位及人數

本次共招聘21名教師：其中：語文9人，數學5人，英語1人，體育2人，音樂1人，美術1人，科學1人，信息技術1人（詳見附件1崗位表）

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的品行和職業道德。

3.具有崗位所需的資格條件及技能要求。

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.具備招聘職位所需要的其他條件。

6.法律法規規定的其他條件。

（二）資格條件

1.各職位具體要求詳見崗位表（附件1）。

2.所有應聘人員所修學的專業必須與應聘的職位相對應。

3.關于應聘人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科學歷學位的，年齡在35周歲以下;具有碩士研究生學歷學位的，年齡在40周歲以下;具有博士研究生學歷學位的，年齡在45周歲以下。具有中、高級職稱的在職教師年齡限制可以適當放寬；相關年齡計算截止日期為2022年7月31日。

4.特殊人才(包括特級教師、地市級以上名校長、名教師、名班主任、骨干教師、學科帶頭人等)可以優先錄用。

5.普通話水平測試必須達到二級乙等或以上，其中應聘語文教師職位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等或以上;

6.應聘英語教師職位者，須于2022年7月31日前取得英語專業八級水平證書或雅思考試成績6.5分（含）以上或托福考試成績90分（含）以上。

7.港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

（三）有以下情形的人員不得應聘

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內的。

3.近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

5.法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

四、招聘范圍

全國應往屆大學畢業生、具有教育教學實踐經驗的一線教師。

五、報名時間、地點和方式

（一）組織報名

1.招聘信息公布方式

（1）廣州市增城區人民政府門戶網（網址：http://www.zc.gov.cn）。

（2）萬行教師人才網（網址：https://www.job910.com）。

（3）“廣州市增城區新塘鎮鶴泉小學”微信公眾號。

2.報名時間和方式

報名從公告發布之日起5個工作日開始報名，截止時間為2022年5月27日24時，應聘人員將個人簡歷及相關審核材料打包發送到學校指定的郵箱：gzhqxx2019@126.com。

3.報名要求

（1）應聘人員只能選報一個招聘崗位。

（2）應聘人員須對報名材料的真實性和完整性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消聘用資格，并記錄在案。

（二）資格審核

1.報名人員需提供的材料：

（1）報名人員參考《廣州市增城區新塘鎮鶴泉小學2022年公開招聘教師資格審核目錄表》（附件2）進行材料準備，并將附件2填寫好與材料一并上傳審核。

（2）應屆畢業生：報名表并手寫簽名，本人身份證、《就業協議書》或《就業推薦表》等有關資料。如果部分高校尚未下發就業協議書或就業推薦表，可提供經教務處蓋章的所學專業課程成績單。如果在國(境)外學習并將于2022年取得的學歷學位證書的人員，須在報名時出具有關證明材料。

（3）非應屆畢業生：報名表并手寫簽名，本人身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證、普通話等級證書、職稱證書、獲獎證書以及其他有參考價值的相關資料。

（4）上述材料需整合成一個PDF文件，命名為：姓名+應聘學科。上傳至學校指定的郵箱：gzhqxx2019@126.com。

2.報名人員須在2022年8月31日前取得相應的學歷和學位證書，否則取得聘用資格。

3.報名人員所提交的材料必須真實、準確、有效，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消筆試、面試資格或不予聘用。

六、考試

（一）時間

時間按網站和信息通知。

（二）地點

廣州市增城區新塘鎮鶴泉小學。

（三）考試分筆試和面試兩部分

1.考試成績的計算方法為：個人總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

2.具有博士學位的研究生或基礎教育專業技術副高級及以上職稱人員，特殊人才（包括特級教師、地市級以上名校長、名教師、名班主任、骨干教師、學科帶頭人等）免筆試，不占晉級名額，直接進入面試（試教）環節。以面試（試教）成績作為最后的綜合成績。

（四）筆試

1.筆試形式

采取閉卷方式進行，總分為100分，考試時間為60分鐘。

2.筆試內容

教師職業道德、現代教育思想（含新課程理念）、語言理解與表達。

（五）面試

1.面試對象的確定

根據筆試成績從高到低，按專業崗位分別排序，按1：5的比例確定面試對象。若個別崗位面試人數不達1：5，則成績須達到本面試專業組的平均成績，方可進入體檢環節。若筆試成績最后一名出現并列時，并列人員同時進入面試階段。

面試前，由學校對參加面試的人員進行資格復審。參加面試的人員需提供畢業證（應屆生持學校出具的學歷證明）、身份證、教師資格證書（以上證件均提供原件與復印件）。合格者發給面試通知書；不合格者，取消資格，由后面的人員依次遞補。（面試時間、地點另行通知）

2.面試內容

包括教學設計和試教。按報考崗位相應的學科和對應學段的一節課內容撰寫教學設計和試教，試教時間約10分鐘。

3.考試成績公布

考試成績將在考試結束2個工作日內在招聘網站上公布。

根據考生綜合成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢和考察人選。如出現綜合成績相同的，則按照面試（試教）成績的高低順序確定體檢人選；如出現綜合成績及面試（試教）成績均相同，且影響確定參加體檢人選情形的，由招聘單位對綜合成績及面試（試教）成績相同且綜合成績排名在該崗位擬聘人數范圍內的人員增加一次面試（試教），并按此次面試（試教）成績的高低順序確定參加體檢人選。

七、體檢和考察的要求

學校參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》和《廣東省事業單位公開招聘人員考察實施細則（試行）》組織體檢和考察。

八、結果公示

擬聘人員將在增城區人民政府網站和相關網站公示，時間5個工作日。

九、聘用和待遇

公示無異議，學校按規定與聘用人員簽訂勞動合同，薪酬在勞動合同中約定。

十、防疫要求

（一）本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考人員應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。

（二）報考人員應持“健康碼”、“行程碼”，48小時核酸陰性證明，經體溫檢測正常后參加現場報名考試。

（三）國內中、高風險地區及考前14天內有國（境）外旅居史的應聘人員和仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不能參加本次應聘活動。

（四）報考人員自備一次性醫用外科口罩參加報名考試。

（五）仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者及次密切接觸者，不予參加報名考試。