根據荔灣區編外人員管理相關規定，按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，荔灣區海龍街道面向社會公開招聘13名編外人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘人數及崗位

本次面向社會公開招聘城市管理類協管員2人，公共服務類協管員1人，社區治理類協管員10人，詳見《荔灣區海龍街道辦事處2023年第三季度公開招聘編外人員崗位需求表》。

二、報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行；

2.報考人員須有適應崗位要求的身體條件，具有良好的身體素質和心理素質，具備基本的法律知識，具有較好的文字書寫、語言表達、組織協調、計算機應用操作能力，能勝任應聘崗位工作；

3.報考人員須具有招聘職位所要求的年齡、學歷等條件，報考人員的年齡計算至2023年7月31日（如：40周歲及以下是指1983年7月31日之后出生）；

4.年齡、學歷、學位、工作經驗等取得時間的計算截止日期為至發布公告之日；

5.遵紀守法，沒有違法違紀行為。

具有以下情形之一的，不得報考：刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；聘用后即構成回避關系的；法律法規規定不宜招用的其他情形。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2023年8月3日至8月13日。

2.報名方式：網絡報名。所有報名材料均要求提交掃描件，提交報名材料郵件格式名稱統一為：考生姓名+報名材料壓縮文件包。報名電子郵箱：lwhlzzb@163.com。

3.報名要求：

（1）報考人員只能報考一個崗位；報名必須使用有效期內的二代身份證。

（2）報考人員所填寫的信息必須真實、準確、全面，報名登記表發送成功后不得更改。

（3）報考人員填寫《2023年荔灣區海龍街道公開招聘編外人員報名表》，按要求填報信息后打印出來簽名、掃描發至郵箱，一并發送本人身份證、戶口簿（個人頁和首頁復印件）、畢業證、學位證、職稱證書、工作經歷等相關證明材料。報考人員提供的材料應當真實有效，如發現弄虛作假，一經查實，取消報考資格。

（4）擬聘崗位人數與報名人數原則上要達到1:3以上的比例方能開考；如延長報名時間仍未達到1:3以上比例的，按實際報考人數開考。

（二）考試

綜合總成績的計算方法為：筆試、面試滿分均為100分，筆試成績占40%、面試成績占60%。本次考試總成績合格分數線為60分，低于60分不予錄取。

1、筆試

（1）筆試時間：2023年8月19日下午15:00-17:00，開考后遲到20分鐘不得入場。

（2）考試地點：另行通知。

（3）筆試內容：筆試采取閉卷考試。主要測試報考者黨的基本知識、公共基礎知識等。

筆試成績從高到低依次排序，筆試成績60分以上（含60分）的人員進入面試環節。

筆試結束后，筆試成績在“廣州市荔灣區人民政府門戶網站”（https：//www.lw.gov.cn）公布。

2、面試

（1）面試時間：另行通知。

（2）面試地點：另行通知。

（3）面試內容：采用結構化面試，主要考察報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、溝通協調能力、舉止儀表及崗位匹配性等。

面試結束后，考試總成績及體檢名單在“廣州市荔灣區人民政府門戶網站”（https：//www.lw.gov.cn）公布。

（三）體檢

根據筆試、面試計算總成績，按擬招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單，總成績相同的考生按面試成績高分的考生確定體檢人員名單。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2010]382號）及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。

如有體檢不合格或者放棄體檢的，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。體檢費用由報考人員個人負擔。

（四）組織考察。

體檢合格的，確定為組織考察對象。海龍街道組織考察組對其政治思想、道德修養、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考察。組織考察不合格的，依考試總成績從高到低依次遞補人選。放棄聘用的，取消應聘資格，我單位可根據空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補。

（五）公示和聘用

考察合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在“廣州市荔灣區人民政府門戶網站”（https：//www.lw.gov.cn）公示，公示時間不得少于3天，公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理聘用手續。擬聘用人員本人自愿放棄的，或未在規定時間內辦理相關聘用手續的視為本人自愿放棄。公示中發現問題不可錄用、本人放棄錄用的，我單位可依次等額遞補。

四、工資待遇

依照荔灣區編外人員薪酬待遇相關文件執行，并根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定與聘用人員簽訂勞動合同，試用期基本工資按正式工資的80％發放（不得低于廣州市最低工資）。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

本次招聘的編外人員，采用“包干經費+績效”的薪酬方式。年包干經費含工資、個人及單位繳納的住房公積金和社會保險等，績效根據個人實際完成任務量，進行考核評定。

五、其他事項

（一）考生須誠信報考、誠信考試。應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報考的。

2.應聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的。

（二）筆試、面試時，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者，取消筆試、面試資格。

（三）咨詢電話：020-81522426，監督電話：020-81415810。（受理時間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，節假日除外）

（四）本公告由荔灣區海龍街道辦事處負責解釋。

附件：1.2023年荔灣區海龍街道辦事處公開招聘編外人員崗位需求表.docx

2.2023年荔灣區海龍街道辦事處公開招聘編外人員報名表.docx

廣州市荔灣區人民政府海龍街道辦事處

2023年7月31日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.lw.gov.cn/ywdt/lwzp/content/post_9136509.html

事業單位招聘信息標簽：廣州市荔灣區海龍街道事業單位招聘 廣州市荔灣區海龍街道考編 廣州市荔灣區海龍街道公務員招聘