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      2023年中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院生物治療技術(shù)中心高校教師招聘簡章

      發(fā)布時(shí)間:2023-07-31 18:46:06 瀏覽:0

      中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院(中山大學(xué)附屬第二醫(yī)院)創(chuàng)建于1835年,是我國歷史最為悠久的西醫(yī)醫(yī)院,是中山大學(xué)醫(yī)科的發(fā)源地。百年傳承,醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。

      因生物治療技術(shù)中心工作需要,面向社會公開招聘研究崗位1人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

      一、招聘范圍:面向社會公開招聘。

      二、招聘崗位與職責(zé)

      崗位:研究崗。

      崗位代碼:C23-98

      崗位職責(zé):從事細(xì)胞生物免疫治療的科學(xué)研究工作。

      用工形式:院內(nèi)合同

      三、基本條件和要求

      1、遵守中華人民共和國憲法和法律,忠誠擁護(hù)兩個(gè)確立,不斷增強(qiáng)四個(gè)意識、堅(jiān)定四個(gè)自信、堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛崗敬業(yè)。

      2、博士學(xué)歷,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)/腫瘤學(xué)相關(guān)專業(yè)。

      3、年齡不超過35周歲。

      4、身心健康,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,具有耐心、細(xì)心的品質(zhì)。

      四、招聘程序與時(shí)間安排

      (一)凡應(yīng)聘我院崗位者,需提交如下材料:

      1、《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表》(請點(diǎn)擊下載);

      2、個(gè)人簡歷;

      3、已取得的所有畢業(yè)證和學(xué)位證(按本科、碩士、博士順序排列,應(yīng)屆畢業(yè)生附上畢業(yè)生推薦表、成績單)、各類資格、獲獎(jiǎng)證書等業(yè)績材料(按應(yīng)聘表中所列順序排列);

      請將上述應(yīng)聘材料電子版通過在線PDF編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個(gè)PDF文件,文件名按崗位代碼+生物治療技術(shù)中心研究崗位+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+姓名命名,并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@163.com,郵件主題注明崗位代碼+應(yīng)聘生物治療技術(shù)中心研究崗位+高校人才網(wǎng)。不接收紙質(zhì)簡歷投遞,未按要求提交應(yīng)聘簡歷者,將取消應(yīng)聘資格。

      報(bào)名時(shí)間:長期招聘,額滿即止

      (二)資格審查

      (三)用人科室初試

      (四)面試

      (五)體檢及考察

      (六)人力資源部審批

      (七)聘用

      五、聘用和待遇

      (一)一經(jīng)聘用,醫(yī)院就與聘用者簽訂勞動(dòng)合同,購買社會保險(xiǎn)及住房公積金。

      (二)薪酬待遇按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (三)按照國家的規(guī)定享受年假。

      六、其他說明

      若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請?jiān)搷徫辉俅握衅浮?/font>

      聯(lián)系地址:廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院人力資源部(郵編:510120

      聯(lián)系人:姜老師聯(lián)系電話:020-81338736

      E-MAILzseyhr@163.com

      附件:中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表.doc

      注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

      來源鏈接:

      http://www.syshospital.com/article/23597

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