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2023年廣東輕工職業技術學院博士后、科研人員招聘簡章
發布時間:2023-07-31 18:27:22 瀏覽:0廣東輕工職業技術學院是1999年經教育部批準成立的全日制高等職業技術學校,由廣東省人民政府主辦、廣東省教育廳直管。前身是創建于1933年的“廣東省立第一職業學校”,至今已有90年的職業教育歷史。2006年,學校以優秀等級通過教育部高職高專院校人才培養工作水平評估;2007年,被列為省級示范性院校建設單位;2008年,被列為國家示范性高職院校建設單位;2011年,以優秀等級通過教育部、財政部組織的示范驗收;2016年,被列為廣東省一流高職院校建設單位。2019年學校被列為廣東省優質專科高等職業院校、國家優質高職院校、國家“雙高計劃”建設單位。
現根據學校事業發展和專業(群)建設等工作需要,面向海內外公開招聘二級學院院長2名,具體事項公告如下。
一、招聘崗位
1.食品與生物技術學院院長1名。
2.汽車技術學院院長1名。
二、應聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規,擁護中國共產黨的領導,有深厚的教育情懷,治學嚴謹,為人師表,身心健康,德才兼備,具有良好的個人品質、職業道德、創新意識。
2.具有海外教育背景或國際學術交流經歷,熟悉國際教育趨勢,具有全球視野,熟悉高等教育規律,具備較強的組織領導能力和團結協作意識,具有目標崗位所需的戰略眼光、創新思維。
3.在生命科學、生物醫藥,新能源汽車、汽車智能應用等相關領域的基礎和應用基礎研究、臨床轉化和產業化方面享有較高的學術聲望,且有突出成果,具有較高的學術影響力和知名度。掌握學科發展的前沿動態,有引領本專業領域高質量可持續發展的獨到見解和策略。
4.具有博士研究生學歷且正高級的專業技術職稱,或在全球排名前100的著名海外高校獲得終身系列副教授或相同級別的職位,或頭部企業、科研院所技術領軍人才。
5.身心健康,年齡不超過50周歲,特別優秀者可柔性引進(工作時間可以協商)。
6.聘期內能夠全職在學校工作,或采取柔性工作安排(根據具體工作需求和候選人的情況進行具體協商,以滿足學校的需要和候選人的個人需求)。
三、崗位基本職責
全面主持二級學院行政工作,推進學院專業(群)建設、課程教學體系改革、基礎與應用基礎科研體系建設;加大創新人才培養模式建設,深化產教研融合,加強學院與企業、醫院和研究機構協同育人,提升人才培養質量和專業建設水平與影響力。加強學院師資人才梯隊建設工作,引進并培育高層次人才,打造高水平“雙師型”教學科研團隊。推進教育開放合作,與國外大學或學術機構建立戰略合作關系,拓展學術交流合作,提升學院國際化水平和國際競爭力。
四、聘任期限與待遇
1.按聘任制管理,原則上首聘期5年(其中第一年為試用期),聘任期滿經考核合格可續聘。
2.實行年薪制,提供與受聘者學術成就、崗位職責、發展質量及貢獻度相對應的優厚待遇,上不封頂,一人一議。
3.按照學校引進高層次人才相關政策享受安家費、校內過渡性住房、研究平臺建設經費、科研啟動經費;提供充足的辦公實驗室用房,政策和經費支持組建教科研、社會服務團隊;聘用1-2名院長助理和科研助理,協助開展工作。
4.符合入編條件的,可納入學校事業編制管理,并按照國家、省市相關政策享受待遇。
五、應聘程序
1.自即日起接受報名,應聘者通過電子郵件報名,并請提供以下材料:
(1)已填寫好的《廣東輕工職業技術學院公開招聘二級學院院長應聘報名表》(見附件);
(2)身份證(或護照)、學歷和學位證書、專業技術職務證書(或聘書)、學術成果或獲獎成果證書、任職文件(或聘書)等的復印件;
(3)希望學校提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況。
報名材料電子版請發送至:rscgkzp@gdip.edu.cn,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。
2.資格審核,確定面試人選。
3.學校組織專家進行審核、公開答辯和考察。
4.學校根據面試考核等情況確定聘任人選,簽訂聘任合同。
廣東輕工職業技術學院
2023年7月28日
注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接:
https://rsc.gdqy.edu.cn/info/1025/2431.htm
事業單位招聘信息標簽:廣東輕工職業技術學院招聘 廣東輕工職業技術學院博士后招聘 廣東輕工職業技術學院科研人員招聘 廣東輕工職業技術學院高校人才招聘