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2024年江西省贛州市南康區事業單位招聘簡章

發布時間：2024-05-06 18:55:06 瀏覽：0

為實施人才強區戰略，大力引進高層次人才，根據上級事業單位公開招聘有關規定，決定面向社會考核招聘16名碩士研究生到我區事業單位工作。現公告如下：

一、招聘崗位及數量

本次共招聘高層次人才16名，招聘崗位及條件詳見《贛州市南康區2024年面向社會考核招聘碩士研究生崗位表》（附件1）。

二、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取直接面試的方式進行。面試分數為100分，面試成績即為總成績，保留兩位小數，尾數四舍五入。

三、招聘條件

（一）應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件（雖有殘疾，但不影響履職，符合體檢標準的人員亦可報考）；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產黨黨籍或公職的人員；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

3.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生（在讀的全日制非2024屆在校生不得以過去的學歷報考），2024年畢業的定向生、委培生；

4.現役軍人；

5.贛州市南康區機關事業單位在編人員（含編制備案制人員、用人備案數人員）

6.試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內的事業單位工作人員；

7.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數人員）;

8.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的；

此外，考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

（三）學歷、專業、年齡及其他條件

1.詳見《贛州市南康區2024年面向社會考核招聘碩士研究生崗位表》（附件1）中各崗位具體要求。

2.學歷條件：

（1）報考人員的身份、專業、學歷、學位須與崗位要求一致，專業技術（職業、執業）資格、工作經歷條件為本崗位招聘最低條件（含本條件）。

（2）崗位中要求“研究生及以上學歷，并取得與學歷對應的學位”的崗位，各招聘單位在崗位條件中分別明確了所需研究生專業，考生應按崗位專業要求同時取得相應專業的學歷證及學位證(無學位要求的須取得學歷證）。

（3）國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。在報名截止日前尚未取得國（境）外學歷學位證書的人員均視為在讀人員。

3.考生所學專業以《學科專業目錄匯編》（二0二三版，附件2）所列為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。應聘人員所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼），選擇招聘專業中相近專業報考的，所學專業必修課程應當與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置情況說明等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。

如專業目錄中的“企業管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業管理”（財務管理方向），那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

4.年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2006年5月7日以前出生，30周歲及以下是指1993年5月7日以后出生，35周歲及以下是指1988年5月7日以后出生，以此類推（注：5月7日為報名第一天）。

5.限應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院校或科研機構，于2024年8月31日前畢業的2024屆普通高校畢業生（特殊學制的按教育部門相關規定執行）。

除2024屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生（即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實機關、事業單位及國有企業等正式編制，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考限應屆畢業生的崗位。

2023年9月1日至報名截止日期間取得國（境）外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員，可以報考限應屆畢業生的崗位。

參加“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的，可以報考限應屆高校畢業生報考的崗位。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。

2024屆普通高校畢業生應以其即將獲得的最高學歷、學位報考限應屆畢業生的崗位，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生應以其畢業時獲得的最高學歷、學位報考限應屆畢業生的崗位。

6.報考限“中共黨員”的崗位“中共預備黨員”也可報考。資格審查時須提供所在黨支部出具的黨組織關系證明，考察時將對入黨檔案材料進行復審。

7.未滿服務期或處于試用期的機關事業單位人員報考，須在報名結束前與所在單位解除錄（聘）用關系（以主管單位和組織人事部門同意批復時間或解除聘用合同書的簽訂時間為準）。

四、考核招聘程序

此次考核招聘碩士研究生工作按照報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）現場報名、資格審查

1.報名要求：報名采取現場報名的方式進行，報名人員自行下載填寫《贛州市南康區2024年面向社會考核招聘碩士研究生報名表》（附件3）電子稿。咨詢電話：0797-6608506。

2.報名時間：自2024年5月7日9:00起至2024年5月11日17:30止。每人限報一個職位，報多個職位的，取消報名資格。

3.報名地點：南康區人力資源和社會保障局四樓會議室（南康區天馬山大道）

4.現場報名及資格審查所需材料：

（1）《贛州市南康區2024年面向社會考核招聘碩士研究生報名表》（附件3）2份，填寫《報名表》電子版并插入本人近期免冠1寸紅底彩照（格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素），彩色打印《報名表》后簽名；

（2）本人身份證原件及復印件一份；委托他人報名的，須提供授權委托書、被委托人身份證原件及復印件1份，每個被委托人只能接受兩名人員委托；

（3）本人近期免冠1寸紅底彩照2張（照片需與《報名表》張貼的照片一致）。

（4）畢業證和學位證（含大學本科學歷）原件及復印件（1份）。教育部指定的中國高等教育學生信息網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》的打印件（1份，請注意有效期限應在2024年7月30日以后，現場核查有效性）。國外的學歷、學位還須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書，報名提交的專業名稱須與教育部留學服務中心認證的專業名稱相一致》。2024屆畢業生須出具有所在院校簽章的《畢業生就業推薦表》。

（5）機關事業單位在編人員（含編制備案制、用人備案數等管理人員）及國有企業正式人員報考，應出具單位及主管部門的同意報考的證明（有工作經歷要求的崗位需注明參加工作時間）；縣級及以下機關事業單位工作人員報考還應出具所在地組織（人社）部門的同意報考證明；大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員報考須提供服務單位及其主管部門和當地組織人社部門的同意報考證明。不得隱瞞實情報考。

（6）崗位要求的其他材料原件及復印件（如限中共黨員或預備黨員報考的需提供黨組織關系證明）。擇業期內報考限高校應屆畢業生報考崗位的須提供檔案存放部門出具的《檔案存放證明》。

3.材料不全者，資格審查不予通過。凡發現應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經核實，取消聘用資格。本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程（含聘用后的試用期內）。報考人員應認真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（二）面試

1.面試時間、面試地點詳見準考證。

2.面試采取結構化面試方式，面試成績滿分100分。

3.面試結束后，根據招聘計劃數1:1的比例，按面試成績從高到低提出入闈體檢人選（面試成績70分以下者不予聘用）。若同一職位末位同分者，采取加試的方式確定高分者入闈體檢。

4.報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績為按修正系數計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分／同一職位本面試考場所有考生平均分。（計算時去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)。

5.其他有關事項

當某崗位報名及資格審查通過人數與計劃招聘人數之比大于30:1時，增設筆試環節。筆試成績滿分100分，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1：6的比例確定進入面試人選，不足1：6比例的，合格線上所有人員進入面試。面試成績滿分100分，保留小數點后二位（面試成績70分以下者不予聘用）。總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。如末位總成績相同的，取面試高分者。僅參加了筆試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考察環節。

（三）體檢和考察

1.體檢。根據面試成績按招聘崗位從高分到低分確定入闈體檢對象，體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）和有關規定執行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取，由考生自行負擔。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補一次。

2.考察。考察由南康區人社局牽頭負責，主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察不合格或自愿放棄所造成的空缺，不再進行遞補。對政治上不合格的，實行“一票否決”，不予聘用。人民法院列入被執行者不予聘用。

（四）公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘人員名單，在贛州市南康區人民政府網、“南康人社”微信公眾號公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，報區政府研究同意，報市人社局備案，按規定辦理聘用手續。

正式聘用人員按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

若考生現為行政編制，聘用后為事業編制；若考生現為副科及以上職務的，按管理崗九級聘用。正式聘用人員在南康區最低服務年限為5周年（含試用期）。

五、其他事項

1.招聘工作在領導小組領導下進行。在實施過程中，要本著公開、公平、公正的原則，認真組織，周密安排，有序進行，嚴禁任何徇私舞弊現象的發生。對應聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消考試或聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員及考生，視情節輕重給予黨紀、政紀處分，觸犯刑律的交由司法機關依法處理。

2.本公告解釋及未盡事宜由領導小組研究確定。

3.南康區人力資源和社會保障局不委托任何單位舉辦任何形式的面試培訓班，也不組織編寫、出版任何面試用書。

六、咨詢與監督

咨詢電話：南康區人社局：0797-6608506

監督電話：贛州市人社局事業科：0797-8992189

南康區紀委監委派駐紀檢組：0797-6602160

附件：

1.附件1贛州市南康區2024年面向社會考核招聘碩士研究生崗位表

2.附件2《研究生學科專業目錄》（2023版）

3.附件3贛州市南康區2024年面向社會考核招聘碩士研究生報名表

贛州市南康區人力資源和社會保障局

2024年4月29日