一、學校簡介

贛南師范大學創(chuàng)辦于1958年，1984年升格為省屬本科院校，2003年成為碩士學位授予權單位，2016年更名為贛南師范大學。是江西省“雙一流”建設高校、江西省公費師范生培養(yǎng)高校，入選江西省“十四五”新增博士學位授予單位重點建設高校，是一所特色鮮明、前景良好的區(qū)域性優(yōu)秀師范大學。

學校坐落于國家歷史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家搖籃、紅色故都、生態(tài)家園、稀土王國、世界鎢都、臍橙之鄉(xiāng)”之美譽的贛州市。學校現(xiàn)有蓉江、章貢、白塔（大學科技園）3個校區(qū)，占地2200余畝。設有18個教學單位、1所獨立學院、1所附屬中學、2所附屬小學、1所附屬幼兒園。2017年榮獲首屆全國文明校園。

學校現(xiàn)有專任教師1300余人，其中國家杰青、國家優(yōu)青、國家級海外引進高層次人才、國家高層次人才特殊支持計劃人選、國家百千萬人才工程人選、教育部新世紀優(yōu)秀人才計劃人選、享受國務院特殊津貼專家等國家級人才20余人，“雙聘”院士3人，省“雙千計劃”人選、省“井岡學者”特聘教授、省主要學科學術與技術帶頭人、省百千萬工程人選等省級人才110余人。涌現(xiàn)出“全國專業(yè)技術人才先進集體”“全國先進工作者”“全國優(yōu)秀教師”“全國高校思想政治理論課教學標兵”“全國高校輔導員年度人物”等一批先進典型。

學校現(xiàn)有文學、歷史學、教育學、理學、工學、農(nóng)學、管理學、經(jīng)濟學、法學、藝術學等10個學科門類59個本科專業(yè)，其中29個專業(yè)入選國家一流本科專業(yè)建設“雙萬計劃”，17個列入教育部師范類專業(yè)認證范圍的師范專業(yè)全部通過第二級認證。設有17個一級學科碩士學位授權點，16個專業(yè)學位碩士授權點，化學學科進入ESI世界前1%，園藝學、馬克思主義理論學科入選省“十四五”雙一流潛力學科。

學校有國家臍橙工程技術研究中心、教育部人文社科重點研究基地（中國共產(chǎn)黨革命精神與文化資源研究中心）、國家級工業(yè)設計中心等3個國家級科研平臺和21個省級科研平臺。獲批國家語言文字推廣基地和全國普通高校中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地，建有全國教育碩士專業(yè)學位研究生聯(lián)合培養(yǎng)示范基地。學校在教師教育、中央蘇區(qū)研究、紅色文化研究、客家文化研究、陽明文化研究、臍橙工程技術研究、竹基新材料技術研究、家具設計等領域形成了顯著特色。

贛南師范大學誠邀海內外各類優(yōu)秀人才加盟學校，共襄發(fā)展盛舉，共創(chuàng)美好未來！

二、引進人才類別

第一類：杰出人才具有很強學術領導力，在本學科研究領域處于世界科技前沿，已取得重大原創(chuàng)性學術研究成果，引領相關學科群進入國家一流學科行列。年齡不限。

第二類：領軍人才具有較強學術組織力，已取得重大原創(chuàng)性學術研究成果，在國內外學術影響廣泛，引領相關學科進入省一流學科領先行列。年齡一般不超過60周歲，業(yè)績較為優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。

第三類：學科帶頭人具有較強團隊組織力，在本學科領域取得公認的原創(chuàng)性學術研究成果，具有較好的學術發(fā)展基礎和成長潛力且人才培養(yǎng)卓有成效，引領相關學科達到省一流學科水平。年齡一般不超過50周歲，業(yè)績較為優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。

第四類：學術科研骨干（特聘教授）在本學科領域具有一定的影響力，有較強的研究創(chuàng)新能力、水平和發(fā)展?jié)摿Γ瑯I(yè)績突出的學術科研骨干，自然科學領域年齡一般不超過40周歲，人文社科領域年齡一般不超過45周歲，業(yè)績較為優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。

第五類：優(yōu)秀博士或緊缺專業(yè)博士學術科研業(yè)績較好或學校緊缺專業(yè)人才，自然科學領域年齡一般不超過35周歲，人文社科領域年齡一般不超過45周歲，業(yè)績較為優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。

第六類：博士教師博士畢業(yè)生。（自然科學領域年齡一般不超過35周歲，人文社科領域年齡一般不超過45周歲，業(yè)績較為優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。）

三、引進計劃

1.第一、二、三類引進人數(shù)不限。

2.博士教師招聘計劃。

四、引進人才待遇

1.人才待遇

注：以上人才引進待遇均為稅前待遇。

2.住房安排

第一、二、三類人才可提供四室二廳人才住房一套（服務期滿5年，享受與學校教職工入住黃金校區(qū)教職工過渡住宅的同等待遇）。第四類人才可提供四室二廳人才住房一套（服務期滿8年，享受與學校教職工入住黃金校區(qū)教職工過渡住宅的同等待遇）。第五、六類人才可提供三室二廳以上人才住房一套（服務期滿8年，享受與學校教職工入住黃金校區(qū)教職工過渡住宅的同等待遇）。新進高層次人才提供過渡性兩室一廳以上租住房一套（過渡期5年）。

3.配偶工作安排

（1）第三類及以上人才按規(guī)定解決配偶工作（現(xiàn)有事業(yè)編制或公務員身份的配偶辦理入編；沒有事業(yè)編制或公務員身份的，按人事代理聘用）。

（2）第四類人才按規(guī)定解決配偶工作（現(xiàn)有事業(yè)編制或公務員身份的配偶辦理入編；沒有事業(yè)編制或公務員身份的，配偶具備碩士研究生及以上學歷，按人事代理聘用，配偶為本科及以下學歷的按合同制聘用）。

（3）第五類人才解決配偶工作（配偶具有全日制本科及以上學歷的，按合同制聘用）。

（4）第六類人才視情況解決配偶工作。

所有博士配偶的工作安置須服從學校統(tǒng)一安排和管理。

4.子女入學安排

學校建立了完備的高質量附屬學校系統(tǒng)，高標準、高品位打造附屬中學、附屬蓉江小學、附屬蓉江幼兒園。全國百強中學華中師大一附中對口幫扶學校附屬中學，聘任華中師大一附中汪義芳為附屬中學校長。引進人才子女可在學校附屬幼兒園、附屬中小學入托或上學。

5.贛州市優(yōu)惠政策

符合條件的新引進博士還可享受贛州市個人所得稅地方留成部分全額返獎等相關地方優(yōu)惠政策。

五、考核與錄用辦法

1．杰出人才、領軍人才、學科帶頭人由學校組織同行專家進行綜合評價和考核；學術科研骨干、優(yōu)秀博士或緊缺專業(yè)博士、博士參加由相關教學學院組織的業(yè)績考核，需解決工作的人才配偶一并按要求參加考核。

2．經(jīng)學校審核公示無異議后，對擬引進人才進行體檢政審。在我校指定的醫(yī)院進行體檢，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；用人單位黨委對擬引進人才進行初步政審，黨委教師工作部對擬引進人才進行綜合審查。

3．擬引進人才經(jīng)學校研究確定后，人事處通知辦理入職報到手續(xù)。

六、報名與聯(lián)系方式

1．應聘人員將電子簡歷同時發(fā)送至各教學學院指定的兩個郵箱，郵件主題請注明畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)、擬應聘學院及專業(yè)、高校人才網(wǎng)，例如：北京大學+王某某博士+中國語言文學+應聘文學院中國語言文學專業(yè)+高校人才網(wǎng)。電子簡歷須用word文檔以附件形式發(fā)送，word文檔標題要求同上。

2．學校人事部門聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：杜老師、何老師

電話：0797-8393992

E-mail：251job@163.com

地址：江西省贛州市蓉江新區(qū)師大南路，郵編：341000

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

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https://www.gnnu.edu.cn/c1/9c/c6864a115100/page.htm

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