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      2024年江西省安遠縣衛生人才(醫生、護士等)招聘簡章

      發布時間:2024-01-26 19:43:38 瀏覽:0

      一、招考對象

      為有效解決部分縣直機關事業單位人才緊缺問題,經縣干部人事調配工作領導小組研究,決定為縣政府辦等7個縣直機關事業單位公開遴選工作人員14名。為確保遴選工作公開、公平、公正、有序進行,制定本方案。

      一、基本原則

      堅持公開、公平、競爭、擇優原則,把政治素質好、業務水平高、工作能力強的優秀干部遴選到縣直機關事業單位工作,以形成良好的激勵機制和公正的選人用人導向。

      二、報考對象范圍和條件

      報考對象必須是本縣范圍內在編在崗同屬性的國家公務員(含符合交流條件的已登記參照公務員的事業單位工作人員)或正式事業編干部(不含醫療機構人員,報考人民醫院臨床醫生崗位除外),且服務期已滿(2019年1月之前參加工作)。報名人員同時還必須符合以下條件:

      (一)思想政治素質好,事業心、責任感強,勤奮敬業,身體健康;

      (二)具有國家承認的大學專科以上學歷(報考人民醫院臨床醫生崗位的需具有執業醫師資格證);

      (三)受過黨紀政務處分必須期滿并解除處分;

      (四)2020--2022年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

      (五)符合《安遠縣2024年公開遴選縣直機關事業單位工作人員職位表》(見附件1)中各職位的具體資格條件。

      安遠戶籍或夫妻雙方一方為安遠戶籍的外縣機關事業單位在編人員且符合調動條件的(需出具同意報考證明,見附件3)參照以上條款執行。

      三、遴選程序

      (一)報名(202412931

      本次公開遴選報名,報考人員自行從安遠人社公眾號下載并填寫《安遠縣2024年公開遴選縣直機關事業單位工作人員報名表》一份(表樣見附件2),經本人簽字和所在單位及其主管部門簽署意見并蓋章后,連同本人有效身份證、畢業證、編制證的原件和復印件各一份,及近期免冠一寸彩色照片3張,按照干部管理權限分別交至安遠縣委組織部公務員管理股、安遠縣人力資源和社會保障局人事專技股。每人限報一個職位。

      (二)資格審查(202421

      報名結束后,縣組織人事部門根據報考資格條件,對報考者進行資格審查,核實報考者是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格審核合格者,發給準考證。資格審查不合格者,通過電話形式向報考者反饋審查結果。

      (三)考試

      考試分為筆試、面試兩個環節進行。

      1、筆試(202439

      筆試范圍為招聘崗位所必需的基礎知識,重點考察應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試總分為100分。筆試結束后,在安遠人社微信公眾號公布筆試成績。筆試開考比例為3:1,若達不到開考比例則取消該崗位,考生可調劑到相近的崗位。

      2、面試(2024316

      按照筆試成績從高到低的順序確定入闈面試人員(末位分數相同者一并列入),面試人選與擬遴選人數的比例為2:1。面試采取結構化面試方式進行,重點考察應試者的專業素質、業務水平及其他綜合能力。面試總分為100分。

      縣政府辦文秘崗、城市社區崗位1遴選人員面試后需加試公文寫作??己宿k法另行通知。

      筆試、面試地點以《筆試準考證》、《面試通知單》為準。

      筆試成績、面試成績按照各占50%的比例合計總成績(其中,縣政府辦文秘崗、城市社區崗位1按照筆試40%、面試40%、公文加試20%的比例合計總成績)。

      (四)組織考察(202432829

      根據總成績從高到低的順序,確定考察人選(末位分數相同的取筆試分高者,若筆試成績也相同取學歷高者,若學歷又相同,取參加工作時間長者)。考察人選與擬遴選職位比例為1:1。縣組織人事部門抽調相關用人單位人員組成考察組,到考核對象所在單位進行考察,考察對象在現單位工作時間不到半年的,到其上一個工作單位進行延伸考察。主要考察擬遴選人選的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績及廉潔自律等情況??疾旖Y束后由考察組提出遴選意見建議,提交領導小組集體研究??疾觳缓细竦模纯偝煽儚母叻值降头猪樞蚺琶来蔚阮~遞補。

      (五)公示、辦理相關手續(20244月底前

      根據考察情況,經領導小組集體討論確定擬遴選人員,并在安遠人社微信公眾號和擬遴選人員單位進行公示。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,報經縣干部人事調配工作領導小組研究同意后,按照干部管理權限辦理相關調動手續。

      四、組織領導

      成立縣公開遴選工作領導小組,縣委常委、縣政府常務副縣長楊北林任組長,縣委組織部分管日常工作的副部長楊增貴、縣人社局局長黃曉明任副組長,縣委組織部、縣人社局分管領導為成員,遴選工作在遴選工作領導小組統一領導下進行。領導小組下設辦公室,設在縣人社局,由黃曉明同志兼任辦公室主任,負責公開遴選具體事務。

      五、其他事項

      本方案由中共安遠縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

      聯系電話:安遠縣委組織部公務員管理股:0797--3766631;安遠縣人力資源和社會保障局人事專技股:0797--3724030。

      附件1.安遠縣2024年公開遴選縣直機關事業單位工作人員職位表

      附件2.安遠縣2024年公開遴選縣直機關事業單位工作人員報名表

      附件3.安遠縣2024年公開遴選部分縣直機關事業單位工作人員同意報考證明

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

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      https://mp.weixin.qq.com/s/_3e0RxZZ2LLhh4pGMzfJVw

      事業單位招聘信息標簽:江西省安遠縣醫生招聘 江西省安遠縣護士招聘 江西省安遠縣衛生系統招聘 江西省安遠縣事業單位招聘