為加強和推進我市專職消防隊伍建設，更好地保障人民生命財產安全，根據《江西省專職消防救援隊和志愿消防救援隊建設管理辦法》和瑞金市人民政府有關規定，為扎實做好瑞金市專職消防員公開招聘工作，現將有關事項公告如下。

一、招聘組織機構

成立專職消防員公開招聘領導小組，由市消防救援大隊主官任組長，市人社局、市財政局等相關分管領導為成員。領導小組下設辦公室，具體由市消防救援大隊牽頭組織市人社局、市財政局等相關人員共同參與招聘。

二、招聘名額及條件

(一)招聘崗位及名額

1.滅火戰斗員崗位2名

2.宣教員崗位1名

(二)招聘條件

1.基本條件：

（1）遵守法律法規，熱愛消防救援事業，有奉獻精神；

（2）具有高中以上文化程度（宣教員具有全日制大專及以上學歷），全日制本科學歷優先考慮；

（3）身體達到《消防員職業健康標準》（詳見附件）；

（4）瑞金戶籍或在瑞金常住的居民；

（5）政治審核合格；

（6）經消防業務培訓考核合格。

總成績并列,國家綜合性消防救援隊伍退出人員、退役軍人以及具有車船駕駛、裝備維修、通信與計算機、化學分析、醫療急救等專業技能的人員優先錄用。

2.崗位條件：

滅火戰斗員：

（1）男性，年齡在18—35周歲，身高165cm（含）以上，雙眼裸眼視力4.6以上；

（2）持有駕駛證B2照（含）以上，駕駛技術嫻熟者優先。

宣教員：

（1）男性，年齡18—35周歲，具有全日制大專及以上學歷，播音、新聞學、漢語言文學等相關專業優先；

（2）熟練掌握照片和視頻拍攝剪輯、常用辦公軟件的操作等技能；

（3）具有較強的溝通和語言表達能力；

（4）崗位職責：負責消防宣傳稿件的撰寫、宣發，對接媒體報道本單位重點工作動態；負責新媒體內容的策劃、制作和運營；參與策劃組織日常的消防宣傳活動。

(三)具有下列情形之一的，不予招聘：

1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.有被黨政軍機關、事業單位辭退、解聘記錄的;

4.道德敗壞，有偷竊等不良行為的;

5.有精神病史、隱性疾病、犯罪記錄等其他不能進入消防隊伍的。

6.被有關部門列入嚴重失信名單的；

7.其他不宜進入滅火救援工作隊伍的。

三、招聘的方法和程序

招聘采取網絡報名、資格審查、體能測試（宣教員為圖文編輯及辦公軟件操作測試）、筆試、面試、體檢、政審、公示、試用等環節和程序。

(一)報名、資格審查

1.報名時間：即日起至2024年1月14日；

2.報名辦法及資格審查：招聘實行網上報名，凡符合條件、有意應聘者均可在規定時間內，將本人身份證、戶口簿、學歷證、退伍證、駕駛證、其他相關證書和電子報名登記表等資料發郵箱3550586774@qq.com(或者可來現場報名:瑞金市象湖鎮綿水路消防救援站)、宣教員崗位：凡符合條件、有意應聘者還需將個人簡歷、代表作品（文字類的代表作品、視頻類作品、若有新媒體代表作（如微信、微博、APP等請附上鏈接）。聯系人：專職辦成員電話：18979717197（楊班長、17779777823（肖班長）、18897975866（劉指導）。資格審查貫穿于整個招考工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經發現取消招考資格。

(二)體能測試(宣教員為圖文編輯及辦公軟件操作測試）

1.體能測試時間、地點另行通知；

2.測試項目、成績計算

滅火戰斗員崗位：

體能測試滿分100分，占總成績70%。內容為1000米、10米X4折返、單杠引體向上、仰臥起坐四個項目，體能測試成績占總成績70%。1000米占體能成績40%、10米X4往返占體能成績20%、單杠引體向上占體能成績20%、仰臥起坐占體能成績20%。測試項目達標標準按體能考核標準執行，1000米不合格者直接淘汰。崗位適應性測試項目及評分標準：負重登六樓、原地攀登六米拉梯、黑暗環境搜尋、拖拽四個項目，單項成績未達到“一般”標準的不予招錄。（評分標準見附件）

宣教員崗位：

實操滿分100分，占總成績70%。內容為對照片和視頻拍攝剪輯、常用辦公軟件的操作等技能的掌握情況進行測試；

（三）筆試、面試

1.筆試、面試時間另行通知；

2.筆試、面試地點：206國道旁沙子崗市消防救援大隊；

3.筆試滿分100分，占總成績10%。考題范圍：消防基本知識（詳見附件）；宣講員考題范圍：考官提供相關素材，應聘人員現場抽題撰寫一篇稿件，需在15分鐘范圍內完成；

4.面試滿分100分，占總成績20%。重點測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等；

5.公布成績：考試結束后，體能測試、筆試和面試成績之和為總成績，按照總成績從高至低進行排名，將于5日內在瑞金市政府網進行公示。

（四）體檢和政審

1.體檢。時間和地點另行通知。

（1）參加人員：依據總成績排名按1:1統一組織體檢，未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄,所缺名額按考試總成績依次遞補。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。體檢不合格者不列入政審對象。

（2）體檢內容及要求（含心理素質測評）：

①體檢項目和標準參照《消防員職業健康標準》中的部分項目進行體檢，體檢費用自理。

②身體勻稱，體重不低于50公斤，無過于肥胖或消瘦現象。標準體重(千克)=身高(CM)-110，實際體重超過標準體重25%以上者為過于肥胖，實際體重低于標準體重15﹪以上者為過于消瘦。無色盲、無色弱，無重聽、無口吃。

③無傳染病，肝功能化驗指標必須在正常范圍內，無甲肝、無乙肝、無澳抗陽性等。

心理素質測評統一使用國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄心理測查系統，每名參考人員僅限測試1次，由系統自動評判“合格”或“不合格”，心理素質測評不合格者取消擬錄用資格。

2.政審：主要對擬聘人員主要考核基本信息、政治面貌、宗教信仰、婚姻狀況、畢業（就讀）學校、文化程度、主要經歷、出國(境)情況、現實表現、獎懲情況，以及家庭成員、主要社會關系成員的政治情況等，并對其資格條件進行復審。

體檢或政審不合格被淘汰，所缺名額按考試總成績依次遞補。

（五）公示

為使招考工作公開、公平、公正，便于接受社會監督，招考確定的最終名單將在瑞金市政府網進行公示，公示時間為5天。在公示期內如有異議經查實不符合聘用，取消聘用資格，并依次按成績排名替補錄用。

（六）簽訂合同

公示無異議后，根據公示情況確定錄用人員名單，與大隊簽訂勞動合同，滅火戰斗員試用期為3個月，首次簽訂勞動合同期限為3年，新征招的政府專職隊員由贛州市消防救援支隊統一組織集中為期3個月的培訓。集中培訓期間重點開展思想政治教育、條例法紀教育、業務理論、隊列訓練、基礎體能、應用體能、基本技能、實戰化訓練和器材裝備熟悉操作等9項內容。在培訓期滿前，由贛州支隊統一組織轉正考核。轉正考核結果分合格、不合格兩個檔次，不符合錄用條件的，由大隊按照規定解除勞動合同。政府專職隊員轉正考核標準參照年度國家隊新征招消防員相對集中階段教育訓練工作方案和內容執行。宣教員試用期為2個月，首次簽訂勞動合同期限為3年，在培訓期滿前，由瑞金市消防救援大隊統一組織轉正考核。轉正考核結果分合格、不合格兩個檔次，不符合錄用條件的，由大隊按照規定解除勞動合同。

四、待遇和保障

(一)工資待遇

滅火戰斗員崗位：試用期工資為3600元/月(含個人承擔部分五險一金)，統一發放服（被）裝，免費食宿。試用期結束轉正考核合格后基本工資+高危補貼可達5300元(含個人承擔部分五險一金)，并按規定享受正常工資增長機制，繳納五險一金+繳納商業保險。

宣教員崗位：試用期工資為4000元/月(含個人承擔部分五險一金)，統一發放服（被）裝，免費食宿。試用期結束并簽訂勞動合同后基本工資4500元/月(含個人承擔部分五險一金)，并按規定享受正常工資增長機制，繳納五險一金+繳納商業保險，原則上每周5天工作制，享受國家公休日、法定節假日，實行勞動用工管理，依法依規對招錄的消防文員簽訂勞動合同。勞動合同的解除或終止嚴格按照《中華人民共和國勞動法》有關規定執行。對不服從管理、不能勝任工作、身體不適應所在工作崗位或嚴重違反單位規章制度的，實行全程淘汰并解除勞動關系。

(二)工作要求

政府專職消防隊實行不定時工作制度和準軍事化管理，工作期間24小時駐隊值班執勤。要求堅決服從學習訓練、值班備勤、火災撲救、應急救援、生活管理等指揮調度。隊員按國家規定享受婚喪、探親、護理和年休假，國家法定節假日、公休日采取輪休制。轉正后休假時間由瑞金市消防救援大隊依照相關規定統籌安排。專職消防員實行勞動用工管理，依法依規對招錄的政府專職消防員簽訂勞動合同。勞動合同的解除或終止嚴格按照《中華人民共和國勞動法》有關規定執行。對不服從管理、不能勝任工作、身體不適應所在工作崗位或嚴重違反單位規章制度的，實行全程動態淘汰機制并依法解除勞動關系。

（三）在執勤訓練、滅火救援等工作中受傷、致殘或犧牲的，按國家和我省有關規定執行。

瑞金市消防救援大隊

2024年1月10日

附件：

附件1體能考核標準崗位適應性測試項目及標準.docx

附件2政府專職消防員報名登記表.docx

附件3政府專職消防隊員招錄政治考核表.docx

附件4.消防員基礎知識.doc

附件5政府專職消防隊伍消防員招錄體格檢查表.docx

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.ruijin.gov.cn/rjsrmzfyyh/c104419/202401/89a725673f6e41a4858a9a8f14f94e84.shtml

事業單位招聘信息標簽：江西省瑞金市消防救援大隊事業單位招聘 江西省瑞金市消防救援大隊考編 江西省瑞金市消防救援大隊公務員招聘