因工作需要，贛州市科技創(chuàng)新服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名特殊崗位自聘人員。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、身體健康；

2.全日制大專及以上學(xué)歷人員，專業(yè)不限，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件；

3.年齡在35周歲以下（1988年8月1日以后出生）；

4.具有政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)（含見習(xí)）6個(gè)月以上；

5.下列人員不具備報(bào)考資格：

（1）受過刑事處罰和被開除公職的；

（2）正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

（3）尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

（6）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

（7）具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位人員的其他情形的。

三、招聘辦法和程序

本次招聘工作采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年8月20日。

2.報(bào)名方式：

網(wǎng)上報(bào)名：將報(bào)名材料打包壓縮發(fā)至報(bào)名郵箱，備注：xxx特崗報(bào)名材料。

報(bào)名材料：①《贛州市科技創(chuàng)新服務(wù)中心特殊崗位自聘人員報(bào)名表》電子版及手寫簽名掃描件（見附件）；②本人身份證、學(xué)歷證書掃描件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上學(xué)歷證書查詢結(jié)果或電子注冊(cè)備案表；③近期1寸免冠彩色照片；④工作證明（如勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄等）。

報(bào)名郵箱：gzskjcyfwzx@163.com。咨詢電話：0797-8309705。

3.資格審查：審查符合條件者通知面試，資格審查貫穿招聘工作整個(gè)過程（含聘用后的試用期內(nèi)），一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假者即取消資格。

4.經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得少于3:1；低于3:1時(shí)，取消本崗位招聘計(jì)劃。

（二）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.如經(jīng)資格審查，符合報(bào)考資格人數(shù)超過20人（含20人），則增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定面試入闈人員。如遇末位同分情況，一并入闈面試。

3.面試內(nèi)容：主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和解決實(shí)際問題的能力等。

4.考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場候考的，視為放棄面試。

（三）體檢及政審

根據(jù)面試成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢入闈人選。

1.經(jīng)考試、考察后確定的入圍人選，統(tǒng)一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

2.體檢費(fèi)用自理，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

3.政審主要審查其政治品質(zhì)、個(gè)人征信和有無違法違紀(jì)方面問題。

4.因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)得分順序，后續(xù)人員依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審。

（四）公示

體檢合格者確定為擬聘人員，人員名單在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)http://gzjkq.ganzhou.gov.cn/公示3個(gè)工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實(shí)據(jù)者，由我中心為體檢合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（五）試用

試用期2個(gè)月。

（六）正式聘用

試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則不予聘用。

四、薪酬與管理

（一）正式聘用人員工資待遇按照《關(guān)于印發(fā)<贛州經(jīng)開區(qū)特殊崗位聘用人員薪酬管理辦法(修訂)>的通知》(贛經(jīng)開辦字[2023]55號(hào))。試用期基本工資按80%計(jì)發(fā)。

（二）被聘用人員需遵守聘用單位的管理，合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，以及其它原因不適應(yīng)工作的，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

本公告未盡事宜由贛州市科技創(chuàng)新服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：贛州市科技創(chuàng)新服務(wù)中心特殊崗位自聘人員報(bào)名表

贛州市科技創(chuàng)新服務(wù)中心

2023年8月14日

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://gzjkq.ganzhou.gov.cn/jkqzf/c105057/202308/c2d3a4e699ca4ff2b0e052945148d2a0.shtml

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