為促進羅源教育事業發展，推動羅源教育總體水平顯著提升，根據《福建省教育廳福建省人力資源和社會保障廳關于做好2023年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（閩教師[2023]27號）、《中共福建省委組織部、福建省人力資源和社會保障廳、福建省教育廳、福建省人民政府國有資產監督管理委員會關于應屆高校畢業生就業有關政策的通知》（閩人社文[2023]84號）文件精神，現將羅源縣2023年高層次教育人才第二輪公開招聘有關事項通告如下：

一、招聘對象

1.第一類：碩士及以上學位研究生；

2.第二類：福建省內本科高校2023屆優秀師范畢業生（本專業綜合評價前30%）、福建省內本科高校中通過二級認證師范專業的2023屆優秀師范畢業生（本專業綜合評價前40%）。

二、招聘條件

（一）應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.年滿18周歲；

6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。

（二）不得報考或取消考試、聘用資格的

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.列為失信聯合懲戒對象，且尚未解除懲戒的；

4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內的；

5.現役軍人、試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業單位人員）；

6.普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生；

7.符合《事業單位人事管理回避規定》聘用后即構成回避關系的；

8.法律法規、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

本批次招聘對象不含羅源縣教育系統在編人員、聘用制編外教師、擬聘用人員、見習及試用不合格人員；其他編制內在職人員報考，必須在面試資格審核時提供所在單位及主管局蓋章的同意報考或已解除聘用合同的證明。

三、信息發布

招聘通告在福州人事人才網（https://www.fzrsrc.com）、羅源縣人民政府網（http://www.luoyuan.gov.cn）公布，后續通知、公告發布的信息公開渠道為羅源縣人民政府網。

四、招聘崗位及條件要求

（一）招聘編內教師崗位20名

招聘崗位及具體要求詳見《羅源縣2023年高層次教育人才第二輪公開招聘崗位信息表（編內）》（附件1）。

（二）年齡要求

1.碩士及以上學位研究生年齡要求18周歲以上、40周歲以下；

2.本科學歷畢業生年齡要求18周歲以上、35周歲以下。

（三）學歷學位要求

需持有相應層次的學歷、學位。

（四）教師資格證要求

1.符合本批次通告要求的應聘人員，報考高中教師崗位須持有所報崗位學科高級中學教師資格證書，報考初中教師崗位須持有所報崗位學科初級或高級中學教師資格證書，報考小學教師崗位須持有小學及以上相應學科教師資格證書，報考職業中學教師崗位須持有所報崗位學科高級中學教師資格證書或中等職業學校本學科教師資格證書。

2.碩士及以上學位研究生，報到時教師資格證暫未取得的，允許報到之日起一年內（2024年8月31日）取得相應學科崗位規定的教師資格證書，否則予以解聘；2023年本科應屆畢業生應在2023年8月16日前取得相應學科崗位規定的教師資格證書。

五、招聘工作程序

（一）報名與資格審核

1.報名時間：2023年7月22日至2023年7月24日（正常上班時間）

2.報名方式：

考生進入羅源縣人民政府網（http://www.luoyuan.gov.cn）查找羅源縣2023年高層次教育人才第二輪公開招聘（羅源招聘專場）通告，掃描二維碼報名。

3.資格審核：

時間：2023年7月25日（正常上班時間）

所有應聘人員應對照《報名材料清單》（附件3）提交所需的材料，到羅源縣教育局進行面試資格審核。

4.資格審核貫穿招聘工作全程，擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用：

（1）以虛報、隱瞞或偽造、涂改有關材料及其它非法手段取得考試資格的；

（2）規定日期前未能按崗位報名條件提供相關證件（書）或相關證件（書）審核不合格的；

（3）體檢、崗前培訓不合格的；

（4）審檔不合格的；

（5）與原單位有簽訂聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。

（二）報名人數與崗位招聘計劃比例

實際報名人數與崗位招聘計劃比例應達到3:1及以上予以開考。達不到規定比例的，該崗位不開考或相應減少該崗位招考人數。確需招考的崗位，經縣人社局批準后可適當降低比例要求，予以開考。將在報名結束后及時予以公示。

（三）面試

1.本次招聘考試采取面試的方式。

2.時間安排：面試時間另行通知。

3.面試成績：面試成績采取百分制（保留小數點后2位），面試合格成績為60分。若個別崗位參加面試的人數等于或少于該崗位招聘計劃數，面試合格成績為70分。未達面試合格成績的不予聘用。

根據面試成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定擬聘用人選。確定擬聘用人選時出現末位同分的，加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定擬聘用人選。擬聘用人員因故放棄擬聘用資格，其空額在該崗位未聘用人員中根據面試成績從高分到低分順延遞補，遞補截止時間根據招聘工作領導小組決定另行安排。

招聘崗位不分組的，面試現場宣布的成績即最終面試成績；因招聘崗位報名人數多，需進行面試分組的，面試現場宣布的成績需采用修正系數法進行修正后得到最終面試成績。各分組考生分數修正方法如下：

本組修正系數=本崗位所有考生面試現場宣布成績的平均分÷本面試組考生面試現場宣布成績的平均分。

考生最終面試成績=該考生面試現場宣布成績×修正系數。

考生現場宣布的成績、修正系數、最終面試成績等均將在羅源縣人民政府網（http://www.luoyuan.gov.cn/）公示。

4.面試內容及面試教材確定。面試內容包括編寫教案、片斷教學和回答專家提問。面試教材使用我縣中小學現行使用的版本，高中、初中為起始年級的教材，小學為四年級教材（詳見附件5）。

5.面試全過程進行錄音錄像。

（四）體檢、考察

1.體檢工作由羅源縣教育局組織。體檢標準及項目參照福建省教育廳、福建省衛生和計劃生育委員會頒布的《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）》文件規定，對考核合格的擬聘用人選在縣級及以上公立醫院進行體檢，體檢結論應為合格。體檢對象或招聘單位及其主管部門對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7個工作日內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。

2.未按時體檢的，視為自動放棄；考察、體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補。遞補截止時間根據招聘工作領導小組決定另行安排。

3.縣教育局組織對通過考試的擬聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面情況進行考察，考察不合格的不予聘用。

六、公示和聘用

考察、體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在羅源縣人民政府網站公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，辦理聘用核準手續。羅源縣教育局按不同招聘崗位，從高分到低分次序，組織擬聘人員自主擇校，定崗任教。無特殊情況，擬聘人員不按要求參加擇校定崗或簽約的，視為自動放棄，取消其被聘用資格。經正式報到安排用人單位后，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

七、崗前培訓

擬聘用人員須參加由羅源縣教育局組織的2023年暑期崗前集中培訓。

八、其他說明

1.境內學歷（含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）應在中國高等教育學生信息網（簡稱“學信網”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證；學位原則上應在中國學位與研究生教育信息網（簡稱“學位網”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。

2.取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，證書信息原則上應在中國留學網（http://www.cscse.edu.cn/）上可查詢認證。

3.福建省“雙專業”“雙學位”畢業生的畢業證書、學位證書應在福建省人民政府網站“雙學位雙專業”查詢平臺（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可查詢認證。

4.以輔修專業報考的，應同時取得國家承認的列入國民教育序列學歷畢業證書，并且輔修專業信息可在“學信網”和“學位網”上查詢。

5.專業條件設置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機關事業單位招聘專業指導目錄（2023年）》中“××類”所列專業的報考者準予報考；專業條件設置為具體專業名稱的招聘崗位，符合所列專業（詳見本通告附表各有關崗位）的報考者準予報考。對博士和留學人員的專業要求按相近原則認定。

6.國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，按國內院校畢業生報考，應由國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需出具國家教育部留學服務中心的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。

7.允許應聘人員按符合條件要求的其低學歷報考相應崗位。應聘考生網絡報名時需在崗位備注中注明“本人以××學歷層次報考本崗位”。

8.部分崗位對個別專業有研究方向要求的（指本通告附件“專業要求”欄中所列專業后標有某某學科或方向的），允許面試資格審核時提交由畢業高校出具的《專業研究方向證明》（加蓋院系公章，并附工作人員聯系電話號碼）。畢業證書中的專業名稱已明確“某某學科或方向”的可不必另行提供《專業研究方向證明》。

九、福利待遇

（一）聘用人員給予正式入編，享受羅源縣在編在崗教師福利待遇。

（二）聘用人員子女在學前教育和義務教育階段的，優先在我縣有空余學位的公辦學校、幼兒園擇校一次或根據個人意愿安排入學。

（三）生活補助與購房補助

1.新引進的博士研究生，服務期為10年，給予50萬元生活補助（分五年發放，第一年結束發放20萬元，第二年至第五年每年發放7.5萬元）。簽約后，一次性給予30萬元購房補助。

2.新引進的國內“雙一流”建設高校、境外著名大學、國家級研究機構碩士研究生，服務期為10年，給予40萬元生活補助（分五年發放，第一年結束發放10萬元，第二年至第五年每年發放7.5萬元）。簽約后，一次性給予25萬元購房補助。

3.新引進的普通高校碩士研究生，服務期為10年，給予30萬元生活補助（分五年發放，每年6萬元，第二年發放上一年的生活補助）。簽約后，一次性給予20萬元購房補助。

4.新引進的福建師范大學應屆優秀本科師范畢業生（本專業綜合評價前20%），服務期為10年，給予8萬元生活補助（分三年發放，第二年度發放上一年度生活補助，三年發放額度分別為4萬元、2萬元、2萬元）。簽約后，一次性給予15萬元購房補助。

5.新引進的閩南師范大學應屆優秀本科師范畢業生（本專業綜合評價前20%），服務期為10年，給予5萬元生活補助（分三年發放，第二年度發放上一年度生活補助，三年發放額度分別為2萬元、1.5萬元、1.5萬元）。簽約后，一次性給予10萬元購房補助。

十、政策咨詢

政策咨詢電話：0591-26837730。

政策咨詢電話開通時間為報名時間內，上午8:30至11:30，下午15:00至17:00。

十一、監督

本次招聘工作由羅源縣教育局具體負責并組織實施，羅源縣人社局全程參與。招聘全過程堅持公開、公平、公正的原則，嚴格遵守保密、回避等有關規定，駐縣教育局紀檢監察組對招聘工作進行全程監督。

本通告未盡事宜按相關政策、法規辦理，由羅源縣教育局人事科負責解釋。

報名二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

附件下載

附件2羅源縣2023年高層次教育人才招聘報名登記表.docx

附件3報名材料清單.docx

附件4報名承諾書.docx

附件1羅源縣2023年高層次教育人才第二輪崗位信息表（編內）.docx

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.luoyuan.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/202307/t20230718_4639461.htm

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