根據安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的通知》(皖人社發[2010]78號)規定，太和縣中醫院2024年度擬面向社會公開招聘工作人員40名，現結合實際制定招聘公告及崗位計劃，發布公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優錄用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位和人數

招聘人數及崗位需求詳見《太和縣中醫院2024年公開招聘崗位計劃表》（附件1）

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需要的專業知識或技能;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不在招錄范圍：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.法律規定不得參加事業單位工作人員報考或錄用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（三）具體條件

1.學歷

招錄的人員應具有的學歷須為國家統招普通高校畢業（具有相應學位）。按照《關于做好住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策落實工作的通知》（皖衛科教秘[2022]118號）“面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待”“經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。若當年住培考核不合格，則不具備錄用資格，后續不予錄取”。

2.年齡

碩士學歷人員年齡不超過35周歲，即“1988年1月30日以后出生”；本科學歷人員年齡不超過25周歲，即“1998年1月30日以后出生”。

三、報名程序

（一）報名時間：

報名自2024年1月30日至2024年3月20日。

（二）報名方式：

1.高等院校進行校園招聘現場報名。

2.網報：將個人簡歷、有效居民身份證、畢業證、學位證、畢業生推薦表、學習階段成績、執業資格證、誠信承諾書、報名資格審查表等材料掃描成一個PDF文件，文件命名：姓名+報考崗位，發至郵箱：thxzyyrsk@126.com，經驗證合格后方能參加招聘考試。

3.聯系人：劉老師，祝老師；聯系電話：0558—8519581。

說明：我院對所有報名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報名人員填寫的信息必須與本人實際情況和所報考的崗位要求相一致且每人限制報一個崗位。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、錄用等資格。

四、考試

（一）符合崗位要求的“本科及以上”（即：眼科-技師崗、康復二科、物價審計科、宣傳科）人員進行筆試、面試考核；符合崗位要求的碩士研究生及以上學歷人員，除部分崗位另有要求外，只進行面試考核

（二）開考比例、成績合成

1.僅面試考核的崗位

根據招聘崗位計劃數，原則上按1：2比例確定開考比例，不足1：2比例的按照實際人數進入面試。（若考生成績相同，則進行加試，加試方式另行通知）；面試成績滿分為100分，面試成績最低分數線為60分，若實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的人員須達到70分。達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

2.需筆試、面試考核的崗位

（1）筆試

開考比例：原則上按照招聘崗位數和報名人數1:3比例。達不到開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經事業單位人事綜合管理部門同意的急需緊缺專業崗位可降低開考比例。

（2）面試

入圍面試比例：根據筆試成績從高分到低分按各崗位招錄人數1:3比例確定入圍面試人選名單，（最后一名筆試成績多人相同的，一并進入面試），不足1：3比例的按照實際人數進入面試。面試成績滿分為100分，面試成績最低分數線為60分，若實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的人員須達到70分。達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

（3）成績合成：考試最終總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%合成確定?？荚囎罱K總成績保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。根據招聘崗位計劃數和應聘人員最終總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入下一環節資格人選（如最終總成績相同，則進行加試，加試方式另行通知）?？偝煽兊陀?0分的，取消進入下一環節資格。

五、資格復審

（1）凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其進入下一環節資格，由此出現人選缺額的，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（2）資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證明）等原件和報名資格審查表、學信網學歷（籍）信息（有二維碼版）等材料；崗位要求提供國家住院醫師規范化培訓合格證書的，還須提供國家住院醫師規范化培訓合格證書原件或成績合格證明。

六、體檢和考察

（一）體檢工作由太和縣中醫院組織人事室統一組織。體檢工作按照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等規定組織實施。入圍體檢人員須在規定時間內進行體檢，逾期視為自動放棄。體檢工作結束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢按規定收取體檢費用，費用考生自理。

（二）考察工作根據擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

（三）體檢、考察合格的列入擬錄用人員。體檢、考察因自愿放棄、不合格等情形出現崗位空缺的，按總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補各不超過一次，擬錄用人員名單公示結束，不再遞補。

（四）機關、事業單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

七、公示與錄用

（一）對體檢、考察均合格的擬錄用人員名單，在太和縣中醫院公示欄或醫院網站公示7天。經公示無異議或公示結果不影響錄用的，按照規定辦理有關報批手續。

（二）正式報到時，擬錄用人員須提供：有效居民身份證、畢業證、學位證、資格證、已簽訂的就業協議書等相關證件證書材料；對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其錄用資格。2024年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員，至2024年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書原件，或原件與提供材料不一致的，取消錄用資格。對擬錄用的住培醫師，待當年住培考核合格后，辦理后續錄用手續；若當年住培考核不合格，則不具備錄用資格，不予錄取。新入職專業技術人員入崗培訓不合格或入崗后連續兩次未考取得相應執業資格或衛生資格的，予以解聘。

八、錄用待遇

招聘人員納入社會化用人，招聘單位與錄用人員簽訂勞動合同，確立人事關系，錄用人員待遇按醫院有關規定執行。

九、監督檢查

堅持招聘工作信息公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對違紀違規的工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。報名人員應誠信報考，自覺遵守考試紀律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

(一)監督舉報：0558-8583626

(二)信息咨詢：0558－8519581

上述監督舉報和信息咨詢電話于正常辦公時間使用。

十、其他事宜

（一）報名人員須如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消錄用資格。

（二）報名人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無法聯系到本人的，考生責任自負。

（三）對于部分通過郵箱投遞簡歷人員，請多及時關注郵箱回復，對于未查看郵箱回復，錯過相關考試流程的，考生責任自負。

（四）有關筆試、面試、體檢、考察等后續信息，請考生及時在太和縣中醫院官方網站（http://www.thzyy.com/）或醫院組建官方招聘群查詢。

太和縣中醫院有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

附件：

附件1太和縣中醫院2024年公開招聘崗位計劃表

附件2誠信承諾書

附件3報名資格審查表

注：1．此表格由報考人員本人填寫并手寫署名；

2．簡歷自高中填起，時間節點要有連續性，不能出現空檔；

3．家庭成員及主要社會關系填寫次序為：配偶、子女、父母等；

4．此表須在同一張A4紙上正反雙面打印。

（聯系人：劉老師，祝老師；聯系電話:0558-8519581）

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.thzyy.com/display.php?id=5858

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