根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名合同制工作人員。具體公告如下：

一、烏審旗人民醫(yī)院簡(jiǎn)介

烏審旗人民醫(yī)院是烏審旗唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和康復(fù)于一體的綜合性二級(jí)乙等公立醫(yī)院，醫(yī)院創(chuàng)建于1952年，占地面積為95000㎡，建筑面積40000㎡，核定床位256張，現(xiàn)有職工總數(shù)380余人。先后被授予“愛嬰醫(yī)院”、“健康促進(jìn)醫(yī)院”、“健康單位”、“文明單位”“民族團(tuán)結(jié)示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，是“國(guó)家心血管中心高血壓專病醫(yī)聯(lián)體”、“內(nèi)蒙古神經(jīng)外科?？坡?lián)盟”“內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院高層醫(yī)療協(xié)同體”等權(quán)威醫(yī)學(xué)聯(lián)盟成員單位。

二、招聘計(jì)劃、崗位及條件

（一）招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員2名。

（二）招聘崗位

信息科2人，具體崗位及崗位招聘條件詳見《烏審旗人民醫(yī)院2023年公開招聘合同制人員崗位需求表》

崗位需求明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

（三）招聘條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（3）堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)；

（4）品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（5）年齡35周歲以下（1987年9月5日以后出生）

（6）具備招聘崗位所需的其他條件。

2.下列人員不得報(bào)名

烏審旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)正式聘用人員?，F(xiàn)役軍人;在讀的本科、研究生(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生);曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等程序步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名郵箱：1056395155@qq.com

報(bào)名時(shí)間：2023年9月25日-10月15日

請(qǐng)將報(bào)名表（見附件）、畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，以及與報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書電子版打包壓縮后發(fā)送至郵箱1056395155@qq.com，郵件名“2023年信息科應(yīng)聘+名字”。

1.應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名資料。

2.報(bào)名期間，資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考崗位不能更改。報(bào)名結(jié)束后，未進(jìn)行資格初審或未通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)正確填寫聯(lián)系方式并保持手機(jī)暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

4.過資格初審人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)大于3:1對(duì)于達(dá)不到開考比例的崗位，烏審旗人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

5.招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

（二）資格初審

根據(jù)招聘條件，醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報(bào)名信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且符合應(yīng)聘崗位所需的應(yīng)聘條件。資格審查貫穿于此次公開招聘的全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由烏審旗人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

（三）筆試

1.通過資格初審人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)大于3:1比例的，一般采取先筆試再面試的考試方式進(jìn)行人員甄選。未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，經(jīng)過資格初審的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.應(yīng)聘人員筆試必須使用國(guó)家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.筆試時(shí)間、科目和地點(diǎn)另行通知。

4.卷滿分為100分。

（四）面試

1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序和3：1的比例確定進(jìn)入面試人選或者直接進(jìn)入面試。同一崗位進(jìn)入面試的人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入面試。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3：1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試。

2.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，至少在面試開始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

3.面試滿分為100分。同一崗位的應(yīng)聘人員使用同一套試題，并在同一考官小組、連續(xù)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試。

4.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

5.應(yīng)聘人員面試時(shí)使用國(guó)家通用語言作答，不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。

6.面試合格線為60分，面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)。

（五）總成績(jī)

總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

總成績(jī)?cè)凇盀鯇徠烊嗣襻t(yī)院”訂閱號(hào)或公眾號(hào)上進(jìn)行公示。

四、體檢和考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考查范圍的人選；筆試成績(jī)也相同的，組織加試，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢

體檢工作由烏審旗人民醫(yī)院具體實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。考生無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，按照考試總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

2.考察

考察工作由烏審旗人民醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格，按照考試總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。

4.體檢、考察階段因個(gè)人原因放棄的，按照考試總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。

5.公示與聘用

（1）烏審旗人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員在烏審旗人民醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。

（2）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，造成崗位空缺，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。

（3）醫(yī)院與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間主動(dòng)離職或試用期不合格的，取消聘用,所空缺崗位可由烏審旗人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要決定是否遞補(bǔ)。

五、待遇

實(shí)行同工同酬，工資待遇參照事業(yè)單位同級(jí)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)二金（住房公積金、企業(yè)年金）。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無效處理。

3.本次招聘不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.考試政策咨詢：

烏審旗人民醫(yī)院辦公室0477-7217621

接聽時(shí)間：09:00—12:00，14:30—17:30（節(jié)假日除外）

5.監(jiān)督舉報(bào)

烏審旗衛(wèi)生健康委員會(huì)0477-7581820

烏審旗人民醫(yī)院辦公室0477-7217621

接聽時(shí)間：09:00—12:00，14:30—17:30（節(jié)假日除外）

附件：報(bào)名登記表.doc

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/J7ySywWX5b4xZpTWVyI5Pw

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