松山湖材料實(shí)驗(yàn)室坐落于粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市東莞，于2017年12月22日啟動(dòng)建設(shè)，2018年4月完成注冊(cè)，是廣東省第一批省實(shí)驗(yàn)室之一，布局有前沿科學(xué)研究、公共技術(shù)平臺(tái)和大科學(xué)裝置、創(chuàng)新樣板工廠、粵港澳交叉科學(xué)中心四大核心板塊，探索形成“前沿基礎(chǔ)研究→應(yīng)用基礎(chǔ)研究→產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究→產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化”的全鏈條創(chuàng)新模式，定位于成為有國(guó)際影響力的新材料研發(fā)南方基地、國(guó)家物質(zhì)科學(xué)研究的重要組成部分、粵港澳交叉開(kāi)放的新窗口。

“誰(shuí)掌握了材料，誰(shuí)就掌握了未來(lái)”。值此實(shí)驗(yàn)室高速發(fā)展之際，我們面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政管理人員，誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入！

一、崗位描述及應(yīng)聘條件：

(一)人才人事管理部--研究生業(yè)務(wù)主管崗1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室研究生招生及宣傳工作；

2、組織制定研究生培養(yǎng)方案或組織修訂研究生培養(yǎng)方案；

3、修訂完善研究生在室管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；

4、負(fù)責(zé)國(guó)際及港澳臺(tái)聯(lián)合培養(yǎng)研究生渠道開(kāi)拓及跟進(jìn)。

任職要求：

1、具有理工科背景的研究生以上學(xué)歷；

2、具有2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可；

3、具有高校或者研究機(jī)構(gòu)研究生管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)科研項(xiàng)目管理部：科研項(xiàng)目管理崗

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各類(lèi)省級(jí)科研項(xiàng)目計(jì)劃申報(bào)與管理；

2、負(fù)責(zé)科技部、基金委等各類(lèi)科研項(xiàng)目計(jì)劃申報(bào)與管理；

3、做好各項(xiàng)目主管部門(mén)溝通工作，協(xié)助科學(xué)家完成項(xiàng)目全流程工作；

4、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)交流，科研合作。

任職要求：

1、博士研究生學(xué)歷，材料學(xué)、物理學(xué)相關(guān)學(xué)科優(yōu)先；

2、熟悉機(jī)關(guān)辦事程序，能熟練運(yùn)用office辦公軟件；

3、有科研項(xiàng)目管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、做事踏實(shí)，有較強(qiáng)責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備良好溝通能力。

(三)科研項(xiàng)目管理部--戰(zhàn)略規(guī)劃研究崗1人

崗位職責(zé)：

1、組織實(shí)驗(yàn)室發(fā)展相關(guān)的規(guī)劃編制、重大問(wèn)題調(diào)研論證、重大項(xiàng)目調(diào)研論證等；

2、產(chǎn)出輕量級(jí)的分析文章、深度研究報(bào)告、決策參考、行業(yè)發(fā)展白皮書(shū)、精品案例集等研究成果；

3、支撐政府起草相關(guān)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、提供相關(guān)的決策咨詢服務(wù)；

4、借調(diào)相關(guān)政府部門(mén)開(kāi)展支撐工作。

任職要求：

1、全日制博士、碩士學(xué)歷，材料類(lèi)及經(jīng)管相關(guān)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆生亦可；

2、具有突出的學(xué)習(xí)能力和思考能力，文字表達(dá)功底強(qiáng)，擅長(zhǎng)PPT制作，掌握一定程度的研究方法論；

3、具有政府智庫(kù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(四)財(cái)務(wù)部--預(yù)算與分析管理主管1人

崗位職責(zé)：

1、深刻理解科研事業(yè)單位業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)搭建運(yùn)營(yíng)分析模型和數(shù)據(jù)體系，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)表自動(dòng)化、可視化；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，挖掘項(xiàng)目的變動(dòng)趨勢(shì)、驅(qū)動(dòng)因素等，識(shí)別運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，支持運(yùn)營(yíng)決策；

3、負(fù)責(zé)挖掘有價(jià)值的運(yùn)營(yíng)議題，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)運(yùn)營(yíng)分析，輸出運(yùn)營(yíng)策略建議；

4、通過(guò)跨部門(mén)溝通和協(xié)作，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)議題的解決方案落地，達(dá)成專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)搭建預(yù)算和資源配置模型，推動(dòng)資源在實(shí)驗(yàn)室各板塊間的合理分配；

6、組織編制實(shí)驗(yàn)室年度預(yù)算，開(kāi)展運(yùn)營(yíng)預(yù)測(cè)和分析。

任職要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)類(lèi)、或統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、良好的數(shù)據(jù)分析和建模能力，精通Excel，有商業(yè)分析/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉SQL、SPSS、BI、Python等工具優(yōu)先；

4、良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的邏輯思維能力，善于思考總結(jié)，能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題，執(zhí)行力強(qiáng)；

5、為人正直、客觀、勤勉、謹(jǐn)慎、敬業(yè)，具備保密基本品質(zhì)；

6、具有良好的抗壓能力。

(五)創(chuàng)新樣板工廠發(fā)展部--高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理1人

崗位職責(zé)：

聯(lián)合工程中心是實(shí)驗(yàn)室與企業(yè)（包括成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)業(yè)公司）共建的研發(fā)機(jī)構(gòu)，聯(lián)合工程中心高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的主要負(fù)責(zé)聯(lián)合工程中心的運(yùn)營(yíng)，具體有如下職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)聯(lián)合研發(fā)中心合作項(xiàng)目的立項(xiàng)，包括編制研發(fā)任務(wù)書(shū)，考核指標(biāo)，資源配置，梳理產(chǎn)品路線圖和技術(shù)路線圖，設(shè)立里程碑等；

2、負(fù)責(zé)聯(lián)合研發(fā)中心合作項(xiàng)目過(guò)程管理，包括實(shí)施進(jìn)度，階段性目標(biāo)考核，項(xiàng)目結(jié)題考核；

3、協(xié)助聯(lián)合研發(fā)中心合作項(xiàng)目挖掘市場(chǎng)和促進(jìn)與上下游合作，建立合作流程及管理模式；

4、跟蹤國(guó)家和廣東省各級(jí)政府科技政策動(dòng)態(tài)，組織聯(lián)合工程中心項(xiàng)目申請(qǐng)相關(guān)科技攻關(guān)研究課題，參與揭榜掛帥；

5、根據(jù)工作需要，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制碩士及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)背景，博士學(xué)位優(yōu)先；

2、具有成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目管理工作或企業(yè)研發(fā)中心管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有PMP證書(shū)優(yōu)先；

3、具有優(yōu)秀的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備抗壓能力；

4、品德優(yōu)良，勇于擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)創(chuàng)新，熱愛(ài)成果轉(zhuǎn)化事業(yè)。

(六)創(chuàng)新樣板工廠發(fā)展部--品牌宣傳經(jīng)理1人

崗位職責(zé)：

品牌宣傳經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新樣板工廠發(fā)展部及項(xiàng)目的品牌建設(shè)和宣傳工作。具體職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)化團(tuán)隊(duì)的品牌建設(shè)，包括培訓(xùn)及制度建設(shè)；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)化團(tuán)隊(duì)研發(fā)內(nèi)容的梳理與宣傳，制作宣傳SOP標(biāo)準(zhǔn)文件；

3、負(fù)責(zé)收集整理產(chǎn)業(yè)化團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展，優(yōu)秀案例與事跡，編制簡(jiǎn)報(bào)；

4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)外部的宣傳渠道的建設(shè)與運(yùn)維；

5、負(fù)責(zé)創(chuàng)新樣板工廠與政府的交流匯報(bào)資料的匯編；

6、根據(jù)工作需要，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他宣傳相關(guān)工作。

（二）崗位要求：

1、文學(xué)或管理學(xué)碩士以上學(xué)位，具有良好的文筆基礎(chǔ)；

2、有品牌宣傳或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可；

3、具有新媒體運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉公眾號(hào)推文撰寫(xiě)及視頻剪輯優(yōu)先；

4、品德優(yōu)良，勇于擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)創(chuàng)新，熱愛(ài)成果轉(zhuǎn)化事業(yè)。

二、應(yīng)聘材料

1、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明；

2、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件等相關(guān)證明材料；

上述材料通過(guò)E-mail發(fā)送至?hr@sslab.org.cn?【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。郵件主題請(qǐng)注明“×××應(yīng)聘松山湖材料實(shí)驗(yàn)室+崗位名稱(chēng)+高校人才網(wǎng)”字樣。初審合格者，將電話或E-mail通知面試。

三、聘用待遇

1、工資薪酬：提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

2、六險(xiǎn)一金：按照東莞市繳費(fèi)比例上限繳納五險(xiǎn)一金，同時(shí)繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

3、在職培訓(xùn)：提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)與技術(shù)能力培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，給予充分的崗位晉升空間。

4、周轉(zhuǎn)住房：為實(shí)驗(yàn)室職工提供周轉(zhuǎn)住房。

5、其他福利：免費(fèi)健身房、瑜伽課、餐費(fèi)補(bǔ)貼、休閑咖啡廳、通勤班車(chē)、年度體檢、節(jié)日福利、工會(huì)活動(dòng)等，

6、符合要求的應(yīng)聘人員可享受廣東省、東莞市各類(lèi)人才補(bǔ)貼。

四、聯(lián)系方式

官網(wǎng)地址：www.sslab.org.cn

郵箱：hr@sslab.org.cn

聯(lián)系地址：廣東省東莞市松山湖材料實(shí)驗(yàn)室（中子源路）

事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽：松山湖材料實(shí)驗(yàn)室高校教師招聘 松山湖材料實(shí)驗(yàn)室教師招聘 松山湖材料實(shí)驗(yàn)室科研人員招聘 松山湖材料實(shí)驗(yàn)室人才招聘