01實驗室簡介

廣東省醫學分子診斷重點實驗室（以下簡稱“實驗室”）于2010年9月經廣東省科技廳批準，依托廣東醫科大學組建而成。實驗室坐落于粵港澳大灣區重要節點城市東莞，毗鄰美麗的松山湖畔，是廣東省唯一以重大疾病醫學分子診斷為研究方向的學科類省級重點實驗室。實驗室目前有四大穩定的研究方向：1.細胞癌變與分子診斷；2.衰老與老年性疾病與分子診斷；3.免疫與感染性疾病與分子診斷；4.代謝性疾病與分子診斷。實驗室面積5200平方米，擁有高性能超速分選型和分析型流式細胞儀、激光共聚焦顯微鏡、X-射線輻射儀、小動物活體成像系統、細胞能量代謝分析儀等大型儀器30余臺，總價值4500余萬元，近三年獲得科研經費約4000萬元。近兩年實驗室邁入高速發展期，2021年實驗室與廣東醫科大學附屬東莞第一醫院正式簽訂戰略合作框架協議，并與東莞多家醫院和企業保持了緊密地合作。實驗室人才隊伍質量齊升，學術影響力不斷擴大，科研成果轉化應用卓有成效。值此高速發展時期，我們誠邀海內外優秀人才加入，共謀發展，共鑄輝煌。

02招聘對象

學術帶頭人：從事衰老與老年性疾病、腫瘤和代謝性疾病等研究方向的海內外優秀人才。

特聘研究人員：具有生物學、生物化學、分子生物學、醫學檢驗學、生物信息學等專業背景，從事免疫與感染性疾病、生物信息學、代謝性疾病和衰老與老年性疾病研究方向的優秀博士。

03招聘條件

學術帶頭人

1．具有高深的學術造詣，在人才培養或學術研究方面取得國內外公認的標志性重大成就和貢獻，具有較強的學術影響力和地位，具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力；

2．身體健康，工作認真負責，具有良好的溝通能力、團隊領導能力，善于合作，曾擔任過或現擔任實驗室學術帶頭人者優先考慮；

3．年齡原則上不超過50周歲。

特聘研究人員

1.特聘助理研究員：年齡應在35周歲及以下，且為國內外知名高?；蜓芯繖C構博士畢業生或博士后；

2.特聘副研究員：年齡應在35周歲以下，且為國內外知名高?；蜓芯繖C構的研究人員或國內外知名高校或研究機構優秀博士畢業生或博士后；

3.特聘研究員：年齡應在40周歲及以下，且為國內外知名高校博士畢業且具有副高及以上職稱。學術業績突出者，不受年齡及職稱限制。

04人才待遇

學術帶頭人

1．有競爭力的薪酬（稅前）：第一類別領軍人才年薪不低于150萬；第二類別領軍人才年薪不低于120萬；第三類別優秀人才年薪不低于80萬。

2．科研經費支持：第一類別領軍人才科研啟動經費1000萬；第二類別領軍人才科研啟動經費500萬；第三類別優秀人才科研啟動經費300萬。

3．安家費：第一類別領軍人才安家費600萬；第二類別領軍人才安家費300萬；第三類別優秀人才安家費200萬。

4．生活配套：子女可享受東莞松山湖的優質教育資源；高層次人次提供校內人才周轉房（兩年）；可同步申請東莞市特色人才并享受相應待遇（具體參見東莞市人民政府辦公室文件：東莞市人民政府辦公室關于印發東莞市特色人才特殊政策實施辦法的通知：東府辦（2021）53號）；符合條件者還可享受大灣區稅收政策優惠（具體參見財政部、稅務總局：關于延續實施粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策的通知：財稅[2023]34號）。

特聘研究人員

1．基礎年薪（稅前）：特聘研究員45萬/年；特聘副研究員：40萬元/年；助理研究員：35萬元/年；

2．績效獎勵：完成年度考核發放5萬元/人；

3．住房補貼（發放時限不超過三年）：特聘研究員2500元/月；特聘副研究員：2000元/月；助理研究員：1500/月；

4．科研經費支持：特聘研究員45萬；特聘副研究員：35萬；助理研究員：25萬。

05應聘材料

1．詳細的個人簡歷；

2．應聘工作計劃（包括工作設想、預期目標等）；

3．全職引進的海外人員需提供兩位同行專家推薦函。

應聘人員請將應聘材料，發送至郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。郵件標題及應聘材料請注明：人才招聘+應聘崗位（學術帶頭人或特聘研究人員）+姓名

06其他

1．有關招聘條件、招聘程序及招聘后的管理，參照廣東醫科大學最新的文件執行；

2．本公告解釋權歸廣東省醫學分子診斷重點實驗室；

3．聯系方式：趙老師13546973623；曾老師13546973503；

4．聯系地址：廣東省東莞市松山湖科技產業園區新城大道1號。

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.gdmu.edu.cn/info/1171/14749.htm

事業單位招聘信息標簽：廣東醫科大學（廣東省醫學分子診斷重點實驗室）招聘 廣東醫科大學（廣東省醫學分子診斷重點實驗室）博士后招聘 廣東醫科大學（廣東省醫學分子診斷重點實驗室）科研人員招