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      2024年東莞市人民醫院高校教師招聘簡章

      發布時間:2023-09-27 08:07:11 瀏覽:0

      東莞市人民醫院參加高校人才網2023博士人才全球巡回招聘會,歡迎海內外優秀博士人才報名參會,與東莞市人民醫院現場交流。

      1. 參會場次

      10月25日-長沙站A(醫學專場)(地點:中南大學湘雅醫學院·福慶樓1樓大廳)

      10月27日-武漢站(醫學專場)(地點:華中科技大學同濟醫學院·大學生活動中心)

      2. 報名通道:點擊查看活動詳情,立即報名→【10月25日-長沙站A(醫學專場)】【10月27日-武漢站(醫學專場)】

      本次招聘會不收取參會人才任何費用。

      3. 入場方式

      參會人才現場出示簽到序列號,驗收個人簡歷后領取入場憑證進場。

       

      一、簡介

      醫院始建于1888年,前身為“中華基督教禮賢會東莞普濟醫院”,是我國最早建立的西醫院之一,也是我國第一家德國教會醫院。經過135年的積淀,現已發展成為集醫療、教學、科研及預防保健為一體的大型綜合性三級甲等醫院。2021年3月,醫院入選廣東省高水平醫院重點建設醫院,2023年4月,正式掛牌成為南方醫科大學第十附屬醫院。

      醫院總占地面積35.73萬平方米,建筑面積32.57萬平方米,下轄紅樓院區、普濟院區2個院區,中心門診部、第一門診部、第二門診部3個門診部,定編床位3100張,實際開放床位3020張,并先后與謝崗醫院、石碣醫院、市康復醫院、黃江醫院、望牛墩醫院等建立醫療聯合體,目前正積極推進水鄉緊密型城市醫療集團的建設。年門、急診量逾326萬人次,出院人次13.8萬,手術(含操作)10.7萬臺次。在崗員工4704人,其中,正高職稱233人、副高職稱597人,博士95人、碩士603人,享受“國務院政府特殊津貼”專家2名,廣東“特支計劃”青年拔尖人才3名,珠江人才計劃青年拔尖人才1名,廣東省名中醫3名,廣東省杰出青年醫學人才6名,省級杰出青年基金獲得者2人,東莞市特色人才27名、市名醫58名、市醫學領軍人才8名、市醫學學科帶頭人34名、市杰出青年醫學人才18名、市醫學學科骨干197名,“東莞名醫”人才引進培養項目3人,東莞市醫學領軍人才引進培養項目6人,東莞市杰出青年醫學人才引進培養項目7人,東莞市高層次醫學專科團隊培養項目2個。

      二、招聘崗位

      序號

      科室

      招聘崗位

      醫療

      醫技/科研/護理

      博士

      碩士

      博士

      碩士

      本科

      1

      神經內科

      1

      2

      呼吸與危重癥醫學科

      1

      3

      中醫科

      1

      4

      康復醫學科

      1

      5

      血液淋巴瘤科

      1

      6

      綜合醫療中心(全科醫學主

      1

      7

      風濕科

      1

      8

      普外科

      1

      9

      骨科

      2

      10

      眼科

      1

      11

      耳鼻咽喉科

      1

      12

      麻醉科

      1

      13

      燒傷整形外科

      1

      14

      口腔頜面外科

      1

      15

      肛腸科

      1

      16

      皮膚科

      1

      17

      婦產科

      3

      18

      兒科

      2

      19

      門診口腔科

      1

      20

      重癥醫學科ICU

      2

      21

      急診科

      1

      22

      放射科

      1

      23

      超聲科

      2

      24

      病理科

      1

      三、薪資待遇

      1. 協議年薪:特殊領軍人才與學科領軍人才面議,優秀學術骨干不低于70萬元,優秀青年學者不低于50萬元。

      2. 安家費:特殊領軍人才與學科領軍人才面議,優秀學術骨干不低于180萬元(稅前),優秀青年學者不低于80萬元(稅前)。

      3. 科研啟動經費:特殊領軍人才與學科領軍人才面議,優秀學術骨干不低于250萬元,優秀青年學者不低于100萬元。

      4. 享受醫院科研績效和各項獎勵。

      5. 提供2年人才租房補助。

      6. 符合東莞市特色人才標準可按政策規定最高獲得1000萬元購房補貼及35萬元生活補助。

      7. 按政策規定納入東莞市事業單位編制。

      8. 按南方醫科大學政策規定聘任博士/碩士生導師、博士后合作導師,給予研究生招生指標。

      9. 博士后、科研助手招收支持。

      10. 考量新引進人才配偶的學歷、專業和資歷,按醫院人事管理制度以及醫院工作需要安排配偶工作,協助解決落戶、子女入托入學等事宜。

       

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