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2023年廣東酒店管理職業技術學院高校教師招聘簡章
發布時間：2023-08-07 12:06:16 瀏覽：0廣東酒店管理職業技術學院是經廣東省人民政府批準、國家教育部備案、廣東省教育廳主管的一所全日制普通高等職業院校。學校創立于2016年，同年正式納入國家普通高考招生計劃，頒發國家普通高校畢業證書，目前在校生近9000人。是一所區位優勢明顯、辦學條件良好、充滿年輕活力、朝氣蓬勃的學校。
地理區位優越，校園環境優美。學校坐落在粵港澳大灣區科創經濟帶核心區域——東莞市，位處香港、深圳、廣州半小時生活圈，緊鄰世界名企華為、廣東現代國際會展中心等人才需求旺盛的國家級產業園區，具有獨特的區域地緣優勢和高新產業發展基礎。學校教學設施完善，共有實訓樓、教學樓4棟、圖書館藏書20多萬冊，電子資源13.4TB。生活環境舒適，學生公寓配置優于全國同類高校，教師公寓按星級酒店標準配置管理，是求學和工作生活優選之地。
學校聚焦現代服務業，構建特色優勢一流專業群。目前設有酒店與旅游學院、餐飲與粵菜學院、經濟管理學院、智能與信息工程學院、康養與藝術學院等5個二級學院。現有專任教師238人，副高及以上職稱教師近20%，碩士及以上學位教師占比45%。注重教師隊伍的“雙師”結構，構建了以具有國際留學背景或具備行業一線工作經歷教師為骨干的雙師型教師隊伍，其中酒店管理專業教師60%以上具有海外留學經驗，48%教師具有3年以上行業工作經歷。加強專兼結合的專業教學團隊建設，特聘業界資深高管與高級技師9名，組建98個實操實訓實習教師團隊，專兼結合共同培養高素質技術技能人才。同時，學校成立專門的校企合作委員會，積極探索校企深度合作途徑，在校企合作機制建設、教育資源共享、教師掛職鍛煉、學生頂崗實習、校企合作辦學等方面成效顯著。
學校秉承“礪志篤行求實致遠”的校風，遵循“德能并進，學以致用”的校訓，以建設粵港澳大灣區一流民辦高等職業院校為發展目標，致力打造一所兼具本土化特色與國際化視野的行業領軍高職院校。
為適應學校教育事業發展需要，廣東酒店管理職業技術學院誠聘優秀人才。
一、招聘崗位
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崗位 |
部門 |
崗位 |
任職要求 |
招聘人數 |
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1 |
酒店與旅游學院 |
院長/副院長 |
1.碩士研究生及以上學歷； 2.副高及以上職稱； 3.酒店管理或旅游管理等相關專業； 4.具有5年及以上教學管理工作經驗，在本學科領域具有較高的學術地位或學術影響力、掌握高等教育規律，熟悉本學科人才培養規律，具有較為豐富的管理經驗和較強的組織協調能力，對學院發展具有創新性和戰略性構想。 |
2 |
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2 |
智能與信息工程學院 |
院長/副院長 |
1.碩士研究生及以上學歷； 2.副高及以上職稱； 3.計算機相關專業； 4.具有5年及以上教學管理工作經驗，在本學科領域具有較高的學術地位或學術影響力、掌握高等教育規律，熟悉本學科人才培養規律，具有較為豐富的管理經驗和較強的組織協調能力，對學院發展具有創新性和戰略性構想。 |
1 |
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3 |
二級學院 |
院長/副院長 |
1.博士或副高以上職稱； 2.具備酒店管理類、烹飪類、醫學類、經濟管理類、計算機類、語言類、哲學類等學科專業背景，及相關領域教學科研工作經歷，能夠全職在崗工作； 3.具備5年及以上教學管理工作經驗，在本學科領域具有較高的學術地位或學術影響力、掌握高等教育及本學科人才培養規律，具有較豐富的管理經驗和較強的組織協調能力，對學院發展具有創新性和戰略性構想。 |
若干 |
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4 |
黨政辦 |
主任 |
1.中級及以上職稱； 2.具備3年以上民辦高校黨辦、校辦主任相關管理工作經驗； 3.有大局觀，對校務工作有高度責任心，擁有良好的溝通協調能力、執行能力、學習能力、具有優秀的個人素質及團隊合作意識，善于溝通和發現問題，并妥善解決。 |
1 |
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5 |
教務處 |
處長/副處長 |
1.中級及以上職稱，副教授優先； 2.熱愛民辦教育事業，熟悉高職教育，有相關專業背景和相關管理崗位經驗（正職要求5年及以上，副職要求3年及以上）； 3.具有良好的思想品德，懂得教育規律，具有較強的政策理論水平和較高的調查研究、文字表達、組織協調和團隊管理能力，能夠創造性地做好人才培養和教育教學工作。 |
1 |
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6 |
人事處 |
處長/副處長 |
1.本科及以上學歷、中級及以上職稱，人力資源管理、管理類相關專業，中共黨員，身心健康； 2.熱愛民辦教育事業，熟悉高職教育，有相關管理崗位經驗（正職要求5年及以上，副職要求3年及以上）； 3.具備一定的組織溝通能力和較強的文字表達能力，具備該崗位相匹配的思想品質、職業素養、業務能力、知識面和工作經驗，能熟練使用辦公軟件； |
1 |
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7 |
實訓中心 |
主任 |
1.中級及以上職稱，副教授優先； 2.具備高校3年以上管理工作經驗； 3.熟悉高校實訓室建設及管理、實踐教學等工作。 |
1 |
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8 |
校企合作辦 |
主任 |
1.中級及以上職稱； 2.具備高校3年以上管理工作經驗； 3.熟悉高校產教融合、產業學院建設、校企合作等工作。 |
1 |
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9 |
網絡中心 |
主任 |
1.計算機網絡技術專業，中級及以上職稱，具有研究生學歷、碩士及以上學位優先考慮。 2.具備突出的計算機應用能力，熟練掌握網絡運行、開發與維護。 3.具有3年以上高校管理工作經驗，有較強的工作協調和組織能力，具有團隊合作精神。 |
1 |
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10 |
中職部 |
副校長 |
1.本科及以上學歷、副高以上職稱； 2.3年及以上管理工作經驗，熟悉民辦中職學校教學、德育管理工作； 3.在民辦中高職院校擔任過校級領導優先； |
1 |
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11 |
酒店與旅游學院 |
軌道交通運營管理學科帶頭人 |
1.交通管理，軌道運營相關專業； 2.本科及以上學歷，中級及以上職稱，碩士學歷優先； 3.熟悉高鐵，城市軌道交通的服務、運營和管理，有企業相關工作經驗和教學經驗。 |
若干 |
二、福利待遇
1、高薪誠聘，待遇面談；
2、引進人才補貼：未達退休年齡，人事檔案和戶口調入東莞市的，按照《東莞市新時代創新人才引進培養實施方案》政策，由東莞市提供引進人才綜合補貼，補貼額度：正高級職稱30萬元；副高級職稱或博士20萬元；中級職稱或碩士6萬元；
3、為教職員提供住房。根據職稱、職務、學歷等條件安排不同戶型住房；
4、享受帶薪寒暑假、過節補貼；
5、按國家規定辦理“五險一金”；
6、符合條件者，協助辦理高校教師資格認定、職稱評定；
7、有意在學校長期穩定發展者，可按規定在東莞市人才交流機構辦理檔案掛靠或戶籍遷移；
8、符合人才引進政策或東莞市入戶條件的，戶口可遷入東莞市；
9、按照相關政策，為優秀教職員提供業務能力、專業前沿技術等培訓機會。
三、應聘基本條件
1、遵守國家法律法規，關心集體，自覺維護學校聲譽；
2、為人正直誠信，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神；
3、熟練運用各類辦公軟件，具有較強公文寫作能力和科研能力；
4、熱愛教育事業，具有強烈的責任感，良好的職業道德，能夠吃苦耐勞。
四、報名方式
應聘者請以電子郵件方式提交《廣東酒店管理職業技術學院應聘人員登記表》（附件）、個人簡歷、相關工作及學歷證明材料到學院人事處電子郵箱，應聘郵箱：gdjdglxy@126.com，【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。官方微信：renshichu1234
發送電子簡歷請在主題注明“應聘崗位+學歷+職稱+姓名+高校人才網”，合則約見。
五、聯系方式
聯系人：梁老師、馮老師
聯系電話：0769-39022000
學院官網：https://www.gdjdxy.edu.cn/
學院郵箱：gdjdglxy@126.com
聯系地址：廣東省東莞市厚街鎮生態文化教育園區學府路1號。
六、交通路線
南城汽車站到校路線：由東莞市南城汽車站乘坐42路公交到南開實驗學校站，步行
厚街汽車站到校路線：由厚街汽車站乘坐232路/203路，直達酒店學院站。
虎門高鐵站乘車路線：由虎門高鐵站坐地鐵到寮廈地鐵站下車，轉乘255路公交車到輕工業學校站下，到達我校北門口。
東莞火車站到校路線：由東莞火車站坐地鐵到寮廈地鐵站站下車，轉乘255路公交車到輕工業學校站下，到達我校北門口。
東莞東火車站到校路線：由東莞東火車站乘坐輕軌到西平站下車，轉地鐵到寮廈地鐵站下車，轉乘255路公交車到輕工業學校站下，到達我校北門口。
事業單位招聘信息標簽：廣東酒店管理職業技術學院高校教師招聘 廣東酒店管理職業技術學院教師招聘 廣東酒店管理職業技術學院科研人員招聘 廣東酒店管理職業技術學院人才招聘