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2023年東莞市中小學教師招聘公告
發布時間:2023-07-27 15:21:07 瀏覽:0根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號),東莞市人力資源和社會保障局組織開展2023年下半年市直事業單位公開招聘工作。現就有關事項公告如下:
一、招聘崗位
市直部門下屬13個事業單位共計劃招聘工作人員38人,具體的招聘單位、崗位、人數和資格條件見《東莞市2023年下半年公開招聘事業單位工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘對象
招聘對象分為應屆畢業生和社會人員兩類。
1.應屆畢業生。國內高等學校、職業學校、技工院校2023年應屆畢業生(非在職),須于
2.社會人員。除應屆畢業生外,已取得相應畢業證書、學位證書的人員。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業單位編制人員,享受國家及省政策規定的薪酬待遇。
四、招聘條件
(一)報考人員應當具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.招聘公告、招聘崗位要求的其他條件。
(二)報考人員具有以下情形之一的,不得報考:
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.法律、法規規定不宜聘用的其他情形。
五、報名
本次招聘實行網絡報名。應聘人員應認真閱讀本公告及《報考指南》(附件2),準確把握報考崗位的具體條件(附件1),確認符合后,于
六、考試
(一)筆試
筆試主要測評基本能力。應聘人員須按照準考證上確定的時間、地點和其他要求參加筆試。報名成功的應聘人員請登錄報名系統,自行下載打印準考證。準考證打印時間及筆試時間于報名結束后3個工作日內在東莞市人力資源和社會保障局網站另行公告。
(二)公布筆試成績
筆試成績、筆試合格分數線將在筆試結束后10個工作日內在東莞市人力資源和社會保障局網站公告。
(三)面試資格審核
在筆試合格的應聘人員中,根據成績高低和崗位招聘人數按1:3的比例確定入圍面試資格審核人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:3比例的,按筆試實際合格人數確定入圍面試資格審核人員。
入圍面試資格審核人員未按規定時間參加資格審核,視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的,取消面試資格。因面試資格被取消導致面試人選出現空缺的,招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試資格審核人員。
(四)面試
通過面試資格審核的應聘人員方可參加面試,面試合格分數線、面試方式、面試時間地點、面試注意事項另行通知。
(五)綜合成績
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。面試未達合格分數線的考生,不計算綜合成績。
七、體檢
根據綜合成績由高到低順序,按崗位招聘人數等額確定體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。
八、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執行。考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。
九、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,在東莞市人力資源和社會保障局網站公示,公示期為5個工作日。
十、辦理聘用手續
公示期滿,沒有異議或者異議不影響聘用的,由事業單位或者其主管部門在公示期滿之日起30日內,向東莞市人力資源和社會保障局辦理擬聘用人員備案手續,并及時簽訂聘用合同。
十一、遞補聘用
當出現《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》第二十七條所列情形時,由事業單位或者其主管部門在7個工作日內研究決定是否進行遞補。
十二、其他有關問題說明
1.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數。
2.本次招聘如有涉嫌違紀違規的,嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。
3.本次招聘不收取任何報考費用,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等,均與本次招聘無關。
附件1:東莞市2023年下半年事業單位公開招聘崗位表.pdf
東莞市人力資源和社會保障局
注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。
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