為深入推進人才強市戰略，加強年輕干部人才儲備，持續優化全市干部隊伍結構，建設高素質專業化干部隊伍，根據工作需要，禹城市面向社會引進48名優秀青年人才到市直事業單位工作。現將有關事項公告如下。

一、引進數量與范圍

（一）引進數量

計劃引進48人。（具體引進計劃、崗位要求等詳見附件）。

（二）引進范圍

1.國內普通高等院校碩士、博士研究生，承擔國家碩士、博士研究生教育任務的科研機構畢業生。

2.經教育部學歷學位認證的國（境）外高校碩士、博士研究生。

3.面向高校應屆畢業生崗位僅限“2024年應屆高校畢業生”和2022年、2023年擇業期內未落實過工作單位的高校畢業生報考。

“2024年應屆高校畢業生”是指在國內普通高等院校或承擔研究生教育任務的科研機構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構）的2024年畢業生和經教育部學歷學位認證的國（境）外高校2024年畢業生。

根據教育部有關規定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報名時與全日制研究生同等對待。

2022年、2023年擇業期內未落實過工作單位的高校畢業生可以報名。“2022年、2023年擇業期內未落實過工作單位的高校畢業生”是指國家統一招生的普通高等院校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實過工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

經教育部學歷學位認證的國（境）外高校2022年、2023年未落實工作單位的畢業生和2024年應屆畢業生可以報名。

香港和澳門居民中的中國公民可報考符合條件的崗位。

留學回國人員可以根據自身情況報考符合條件的崗位。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

4.具有崗位要求的專業、學歷學位及其他條件；

5.碩士研究生年齡應在35周歲以下（1988年5月以后出生），博士研究生年齡應在40周歲以下（1983年5月以后出生）；

6.法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的人員不得報名：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3.在校期間受到院系級（含）以上處分的；

4.有在校期間學術造假不良行為的；

5.在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

6.受處分期間或者未滿影響期限的；

7.現役軍人，在讀的非應屆畢業生以及定向培養生、委托培養生等；

8.已在德州市各級機關事業單位工作的正式在編人員（含人員控制總量備案人員）、德州市企業在職人員及其他各級各類用人單位（含中央、省直駐德單位）繳納社會保險的就業人員；

9.公務員未滿最低服務年限的，到定向工作單位未滿服務期限的；

10.與所報崗位有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定回避情形的；

11.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

12.法律、法規規定的其他情形。

報名人員學歷證書所載專業應當與所報崗位專業要求相一致。除2024年全日制普通高校應屆畢業生學歷證書、相應學位證書應于2024年7月31日前取得外，崗位要求的其他所有資格條件，報名人員均須于2024年5月29日之前取得，其中留學人員報名的，采取“承諾＋容缺”方式，需于2024年9月30日以前提供國家教育部門的學歷學位認證材料。

三、報名程序

（一）個人報名

報名時間：2024年5月29日9:00—5月31日16:00

查詢時間：2024年5月29日11:00—6月1日16:00

報名人員登錄禹城市人民政府網站（http://www.yuchengshi.gov.cn/）報名入口，按要求如實填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位。報名上傳提交的資料(PDF格式文件)包括：

1.普通高校2024年畢業生，須提交二代身份證復印件（正反面在同一頁）、學校核發的就業推薦表，所報崗位要求的相應資格證書、《教育部學籍在線驗證報告》（中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/）；

2.其他人員應聘的，須提交二代身份證復印件（正反面在同一頁）、國家承認的學歷、學位證書、崗位要求的相應資格證書、中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

3.在國（境）外獲得學歷學位的，提交國家教育部門的學歷學位認證材料。尚未認證的，提交于規定時間內能夠取得教育部學歷學位認證材料的承諾書；

4.在職人員報名的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報名介紹信，也可在考察前提供；

報名人員在資格待審核期間可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，修改后需重新提交審核。資格初審通過后，報名信息不得再更改。未通過初審的人員，可在規定時間內改報其他崗位。

報名時間截止后，未通過審核考生將不能修改和提交個人信息，請報名人員盡早完成報名，并及時查看個人報名系統審核狀態，避免因各種原因錯過報名時間。

報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證所載信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其應聘資格。

（二）資格審核

審核時間：2024年5月29日11:00—6月1日16:00

市人社局安排專人根據應聘人員提交的信息資料進行審核。對提交內容不全的，應注明缺失內容，退回報名人員及時進行補充；對未通過初審的人員，要說明理由；對具備報名資格并符合應聘條件的，及時予以審核通過。資格初審通過后考生須及時打印《2024年禹城市事業單位引進優秀青年人才報名登記表》和《誠信承諾書》（以備面試時使用）。

鑒于設置專業要求時，參考的專業目錄未能完全涵蓋舊專業、新興學科、國外學科等，請報名人員及時查閱教育部制定的現行高等教育專業目錄，核實是否屬于參考專業目錄中的專業，如報名人員所學專業不屬于參考專業目錄中的專業，且認為所學專業為崗位專業條件設置的近似專業，可提供相應的主干學習課程等證明材料。市人社局根據崗位工作需要，認定是否屬于近似專業。

（三）網上繳費時間

網上繳費時間：2024年5月29日11:00—6月1日16:00

對通過資格初審的，需要繳納面試費70元。

（四）初試

市人社局根據報名情況，對報名人數達到一定比例的崗位，組織初試，初試成績僅用于確定進入面試范圍人選，不計入總成績。具體時間、形式及相關事項另行通知，請報名人員及時關注禹城市人民政府網站和“禹城人社”微信公眾號。

（五）資格復審

進入面試范圍的應聘人員，須按市人社局要求進行資格復審，如發生資格復審與網上初審結果不一致的情況，以資格復審結果為準。應聘人員未按規定時間進行資格復審的，視為自動放棄。市人社局選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合人才引進資格條件的人員，并對資格復審結果負責。應聘人員應按人才引進崗位要求，提交本人相關證明材料以及《2024年禹城市事業單位引進優秀青年人才報名登記表》和《誠信承諾書》（須本人簽字）。

相關證明材料包括：

1.普通高校2024年畢業生，須提交二代身份證、學校核發的就業推薦表，所報崗位要求的相應資格證書等原件及復印件、《教育部學籍在線驗證報告》（中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/）打印件；

2.其他人員應聘的，須提交國家承認的學歷、學位證書、二代身份證和應聘崗位所要求的資格證書原件及復印件和中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

3.已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學生應聘的，需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出于規定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾；

4.在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報名介紹信；

5.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；

6.崗位有其他資格資質條件要求的，還需同時提供相應證明材料。

資格審核貫穿引進工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，取消引進資格，每人限報一個崗位。

（六）面試

面試采取結構化方式進行，面試內容主要是測試應聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質。面試采用百分制計算成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，設定合格分數線。

面試具體時間及相關事項在禹城市人民政府網站和“禹城人社”微信公眾號進行公告。

（七）考察

根據成績按照崗位引進計劃由高分到低分等額確定考察人選。因考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據同一崗位人員面試成績依次遞補考察。

考察由禹城市人社局和用人單位組成考察組，全面了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，對檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不予辦理引進手續。

（八）體檢

根據面試成績由高分到低分按引進計劃等額確定體檢考察人選。因體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據同一崗位人員面試成績依次遞補體檢考察。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。在體檢過程中有意隱瞞影響引進聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。引進單位或體檢人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未經市人社局同意，不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。因體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位，繼續進行遞補考察、體檢。

體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環節均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。

（九）公示和聘用

考察體檢合格人員確定為擬引進人員，在禹城市人民政府網站和“禹城人社”微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，安排到相關單位工作。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

新引進人員實行服務期制度，最低服務期為5年(含試用期），服務期內，不得因個人原因提出調動。

四、相關待遇

符合條件的引進人員享受禹城市《關于深化實施“人才興禹”計劃引領高質量發展的若干措施》（禹發[2023]2號）規定的相關待遇。

五、調劑使用

對參加面試，成績達到合格分數線以上，但未被引進聘用的人員，經市事業單位人事綜合管理部門研究，可在核定的市事業單位用編進人計劃內，按照專業對口、人崗相適原則，推薦到市內其他事業單位雙向選擇，擇優調劑聘用。

六、其他事項

優秀青年人才引進公告、有關通知等需要公開的信息將在禹城市人民政府網站和“禹城人社”微信公眾號公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系市人社局變更聯系電話。

此次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

本次招聘發布的公告、崗位等信息中的“以上”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

政策咨詢電話：0534-7365928

附件:

1、2024年禹城市事業單位引進優秀青年人才崗位計劃表.xls

2、誠信承諾書.doc

3、單位同意報考證明.xls

禹城市人力資源和社會保障局

2024年5月

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://yuchengshi.gov.cn/n57388147/n57394155/c88120413/content.html

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