根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發[2017]53號)和公開招聘有關規定和要求，2023慶云縣衛生健康系統面向社會公開招聘第二批工作人員65名,現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

(五)報考專業技術初級崗位的人員年齡應在35周歲以下（1987年11月6日以后出生）；報考專業技術中級崗位人員年齡應在40周歲以下（1982年11月6日以后出生）；

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

定向、委培2023年應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。

高級技工學校(技師學院)全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的，可以分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。

對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢階段提供國(境)外學歷學位認證書。

香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。

面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。招聘崗位要求的所有資格、資質，應聘人員均須在2023年11月6日前取得。

應屆高校畢業生可報考面向2023年應屆畢業生招聘的崗位。2023年應屆高校畢業生，是指在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構），并于2023年畢業的學生。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。工作經歷年限按足年足月累計，計算截至2023年11月6日。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。

有下列情形之一的不得應聘：

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

3.在讀全日制普通高校非應屆畢業生(也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘);

4.現役軍人;

5.已在慶云縣黨政群機關、事業單位工作的正式在編人員(含試用期人員)、備案制管理人員(含試用期人員);

6.報名人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)中應回避情形的崗位;

7.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

二、報名、資格初審和繳費

報名采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。

報名網址：慶云縣政府門戶網站

http://www.qingyun.gov.cn/。

（一）個人報名

報名時間：2023年11月6日9:00—11月8日16:00

查詢時間：2023年11月6日11:00—11月9日16:00

報名人員登錄慶云縣政府門戶網站（http://www.qingyun.gov.cn/)，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠照片。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格待審核期間可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，修改后需重新提交審核。招聘單位初審通過后，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規定時間內改報其他崗位。報名時間截止(2023年11月8日16:00)后，不能再報名或改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一，報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證所載信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

鑒于設置專業要求時參考的高等教育專業目錄未能完全涵蓋一些舊專業、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱教育部制定的現行高等教育專業目錄和人社部制定的全國技工院校專業目錄，核實是否屬于專業目錄中的專業。如應聘人員所學專業不屬于參考專業目錄中的專業，且認為所學專業為招聘崗位專業條件設置的近似專業，招聘單位可要求應聘人員提供相應的主干學習課程等證明材料，并根據招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業。

（二）資格初審

初審時間：2023年11月6日11:00—11月9日16:00

慶云縣衛生健康局指定專人負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行審核，并反饋初審結果。對提交材料不全的，應注明缺失的內容，退回報名人員及時進行補充;對未通過初審的人員，要說明理由;對具備報名資格并符合應聘條件的，及時予以審核通過。

應聘人員應隨時關注審核信息，提交、修改報名信息應在報名時間內完成，未在規定時間內提交、修改有關信息的，視為報名未通過。如有信息退回，應按照提示修改信息后再次提交，報名截止系統關閉尚未提交修改后信息影響報名的責任自負。網上報名期間，安排專人接通公布的咨詢電話0534-3778880（上午8：30—11：30，下午2:00—5:00),提供咨詢服務。

（三）網上繳費

繳費時間：2023年11月6日11:00—11月10日16:00

通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2023年11月13日9：00—11月18日9：30登錄報名系統打印準考證、《2023年慶云縣衛生健康系統公開招聘第二批工作人員報名登記表》和《誠信承諾書》，進入面試范圍人員資格審核時需提交上述報名登記表和誠信承諾書，網上繳費系統關閉服務后將無法打印，請考生及時打印并妥善保管。

筆試考務費收取標準：每科40元。

擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象，在報名系統完成報名信息填報并通過資格初審后，請于2023年11月10日16:00前將減免材料的電子版(對材料進行拍照或掃描即可)發送至郵箱qywjjdqb@dz.shandong.cn，郵件以“姓名+身份證號+減免考務費”命名，并撥打電話0534-3778880進行確認。應聘人員須在規定時間內辦理減免手續，逾期視作放棄報考資格。

減免考務費所需材料包括：（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興部門出具的有關證明。（2）本人身份證及聯系電話。

網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。對緊缺崗位報考人數與計劃聘用人數達不到規定比例的，經市公開招聘主管部門同意，可適當降低開考比例。應聘崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位應聘人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。

三、筆試、資格復審和面試

（一）A類崗位筆試：

采取直接面試的方式，不設開考比例，不再進行筆試。

（二）B類崗位筆試：

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

根據崗位類別進行命題，衛生類考試內容為衛生專業基礎知識和公共基礎知識，專業基礎知識部分按照醫療、中醫、護理分類。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致），按準考證上指定的考試地點、考場參加考試。筆試成績在慶云縣政府門戶網站(http://www.qingyun.gov.cn/)進行公布，供考試人員查詢。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由慶云縣招聘部門根據招聘崗位、招聘計劃數和筆試成績確定。

筆試時間：2023年11月18日上午9：00—11：00

筆試地點及要求：見《筆試準考證》。

（二）資格復審

資格審查貫穿招聘工作全過程。從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試人選，最后一名出現筆試成績并列的，一并確定為參加面試人選，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有筆試合格人數確定。

應聘人員需按崗位要求，提交《2023年慶云縣衛生健康系統公開招聘第二批工作人員報名登記表》《誠信承諾書》及本人相關證明材料原件及復印件，包括：

1.應聘人員須提交二代有效身份證、國家承認畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2023年定向、委培畢業生還須提交定向、委培單位同意應聘的證明。

2.在職人員需提交由用人管理權限部門或單位出具的《單位同意報考證明》，對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員，經招聘部門同意，可在考察時提供。

3.留學回國人員報考的，還須出具國家教育部門的學歷認證書;已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學生應聘的，需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得相關材料的承諾。

4.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。臺灣公民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

5.報考崗位所要求的資格證書原件及復印件（護理崗位未取得資格證書的可提供有效期內的護士執業資格考試成績合格證明）。

招聘部門組織對進入面試范圍的應聘人員的資格條件進行嚴格審查，同時審查應聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員。如發生資格復審與網上初審結果不一致的情況，以資格復審結果為準。應聘人員未按要求進行資格復審的，視為自動放棄。經資格復審不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補，并向社會公布。

（三）面試

通過資格復審的應聘人員的面試方式、時間、地點、面試人員須知等詳見面試方案，面試方案另行公告。面試設定最低合格線，達到合格分數線的方可進入考察。

面試采取百分制計分。采取通用能力面試的方式，主要考察應聘人員從事工作所必須的基本能力素質，包括專業知識、綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變溝通能力、舉止儀表等。

參加面試的考生每人繳納考務費70元。

（四）總成績匯總及崗位排名確定

全部考試結束后，A類崗位面試成績為考試總成績，B類崗位按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績等額確定進入考察人選，并在慶云縣政府門戶網站公示。如招聘崗位最后一名有成績并列者，按面試成績高者優先的辦法確定考察體檢人員；如面試成績仍相同，采取加試的方式確定考察體檢人員。考試總成績及崗位排名在慶云縣政府門戶網站(http://www.qingyun.gov.cn/)公示。

四、考察和體檢

(一)考察

由慶云縣衛生健康局成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行進一步審查。

按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發[2017]2號）要求，要對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

（二）體檢

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。未經慶云縣招聘單位同意，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。

用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。

體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環節均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。

因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據考試總成績依次遞補。

五、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在慶云縣政府門戶網站(http://www.qingyun.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，服務期限不低于5年（含試用期）。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；經考核不合格的，解除聘用合同。

根據慶云縣人民醫院人才招引政策相關規定，報考符合人才獎勵政策崗位的享受慶云縣人民醫院人才獎勵政策（具體見附件3）。

根據慶云縣中醫院人才招引政策相關規定，報考符合人才獎勵政策崗位的享受慶云縣中醫院人才獎勵政策（具體見附件4）。

根據慶云縣婦幼保健院人才招引政策相關規定，報考符合人才獎勵政策崗位的享受慶云縣婦幼保健院人才獎勵政策（具體見附件5）。

六、紀律監督

嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在慶云縣政府門戶網站(http://www.qingyun.gov.cn/)上公示，做到程序公開，信息公開。

招聘工作全程接受相關職能部門的監督，自覺接受社會監督。對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

七、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數。

有關招聘事項信息通過慶云縣政府門戶網站(http://www.qingyun.gov.cn/）公布，應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注上述網站公布的公告信息。考生在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系招聘部門變更聯系電話。

本簡章由慶云縣衛生健康局負責解釋。

未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

咨詢電話：0534—3778880

監督電話：0534—3321470

附件：1.2023年慶云縣衛生健康系統公開招聘第二批工作人員崗位表.xls

2.單位同意報考證明.doc

3.慶云縣人民醫院關于高學歷人才引進獎勵政策.pdf

4.慶云縣中醫院關于引進急需緊缺人才政策的相關規定.pdf

5.慶云縣婦幼保健院關于招聘備案制人才政策的相關規定.pdf

慶云縣衛生健康局

2023年10月24日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.qingyun.gov.cn/n30398511/n30398576/n30404013/c84661855/content.html

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