為推動德州運河經濟開發區（以下簡稱“運河開發區”）各項工作高質量發展，結合工作實際，經研究，擬選聘工作人員到開發區工作，現公告如下：

一、選聘崗位及數量

工作人員40人。

二、選聘范圍

德城區機關事業單位在職在編人員（不含教育、衛生）。

三、基本條件

1、政治立場堅定，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素養和道德品行。

2、遵守國家法律法規和各項規章制度，愛崗敬業，團結協作，廉潔奉獻，誠實守信，開拓創新。

3、具備與選聘崗位相匹配的管理能力、業務能力和一定的發展潛力，具有健康穩定的心理素質，身體健康。

4、認同運河開發區改革創新創業理念，知悉并確認本次聘任內容。

5、具有下列情形之一的，不得報名：因身體原因不能堅持正常工作的；立案審查尚未結案的；尚處試用期或其他服務期內的；法律法規規定的其他不得聘任的情形。

6、應聘崗位應符合任職回避的相關規定；其他特殊情況由運河開發區黨工委、區委組織部、區人社局共同研究決定。

四、資格條件

年齡40周歲以下（1982年9月1日之后出生），大專以上文化程度。工作經歷計算截至2023年9月1日。

五、選聘程序

1、組織報名。采取個人報名的方式進行，符合資格條件的報名人員如實填寫《德州運河經濟開發區公開選聘人員報名登記表》，并將登記表、本人身份證，學歷學位證書等材料生成電子文檔，于8月31日前通過郵件方式發送至運河開發區黨群工作部郵箱，紙質版一并報送，逾期視為自動放棄。郵件名稱統一為“姓名-所在單位-崗位聘任”。

郵箱地址：dzyhjjkfqdqgzb@163.com，聯系電話：0534-7915552。

2、資格審查。由運河開發區黨工委聯合區委組織部、區人社局對報名人員進行資格審查，并征求區紀委監委等職能部門意見，資格審查貫穿聘任工作始終，提供虛假材料的不予聘任，并視情況追究相關人員責任。

3、組織測試。根據報名情況，采取職業能力測試、面試面談等方式對報名人員的綜合素質、實踐能力、適崗程度等進行評分。時間、地點另行通知。

4、業績評價。對年度考核、任職經歷、獲得獎勵等情況進行業績評價。

5、確定考察對象。根據測試成績占60%、業績評價占40%的比例核算總成績，由運河開發區黨工委集體研究確定考察對象。

6、組織考察。由運河開發區黨工委、區委組織部采取民主測評、征求意見、個別談話等方式，對考察對象的思想政治素質、工作實績、廉潔自律以及崗位匹配情況等進行全面深入考察。

7、確定擬聘人選。結合有關情況，按照人崗相適原則，由運河開發區黨工委統籌安排工作崗位，進行5個工作日的公示。

8、聘任上崗。公示無異議的，運河開發區黨工委向區委組織部、區委編辦、區人社局報備擬聘人員情況。暢通開發區與機關事業單位人員交流渠道，落實開發區薪酬待遇（按照上級有關規定，以上年度開發區綜合評價成績確定浮動系數）。

六、組織領導

運河開發區全員聘任工作是新形勢下加強開發區高素質專業化干部隊伍建設的重要措施，在區委領導下，由運河開發區黨工委、區委組織部、區人社局共同組織實施，各單位黨組（黨委）要提高站位、廣泛動員、密切配合、抓好落實。要嚴格標準條件，嚴肅工作紀律，認真審核把關，確保聘任工作規范有序開展。工作人員把關不嚴、徇私舞弊的，以及報名人員弄虛作假、情節嚴重的，移交區紀委監委嚴肅處理。

本方案由運河開發區黨工委、區委組織部、區人社局負責解釋，未盡事宜另行通知。

附件：《德州運河經濟開發區公開選聘人員報名登記表》.doc

中共德州運河經濟開發區工作委員會

中共德城區委組織部

德城區人力資源和社會保障局

2023年8月23日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

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http://www.decheng.gov.cn/n55840578/n55840694/c83382971/content.html

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