為深入推進人才強市戰略，持續優化全市干部隊伍結構，建設高素質專業化干部隊伍，根據工作需要，禹城市面向社會引進63名優秀青年人才到市直事業單位工作。現將有關事項公告如下。

一、引進數量與范圍

（一）引進數量

計劃引進63人。（具體引進計劃、崗位要求等詳見附件）。

（二）引進范圍

國內普通高等院校碩士、博士研究生，承擔國家碩士、博士研究生教育任務的科研機構畢業生；經教育部學歷學位認證的國（境）外高校碩士、博士研究生。

其中博士研究生依據《德州市事業單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》（德人社發[2018]48號），通過雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進計劃。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

2、具有引進崗位要求的專業、學歷學位及其他資格條件；

3、碩士研究生年齡應在35周歲以下（1987年8月22日后出生），博士研究生年齡應在45周歲以下（1977年8月22日后出生）。

報名人員學歷證書所載專業應當與所報崗位專業要求相一致。崗位要求的學歷證書、相應學位證書和其他所有資格條件，報名人員均須于2023年8月22日之前取得，其中留學人員報名的，采取“承諾＋容缺”方式，可于體檢前提供教育部門學歷學位認證材料。

香港和澳門居民中的中國公民可報考符合條件的崗位。

留學回國人員可以根據自身情況報考符合條件的崗位。

應屆及擇業期(二年)內未曾就業的高校畢業生可報考面向應屆畢業生招聘的崗位。應屆高校畢業生，是指在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構)，并于當年畢業的學生;擇業期內（2021年、2022年）未曾就業（未曾與用人單位簽訂勞動合同和未繳納過社會保險）的高校畢業生，是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期(二年)內未落實過工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

根據教育部有關規定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報名時與全日制研究生同等對待。

具有下列情形之一的人員不得報名：

1、曾受過刑事處罰、被辭退或者開除公職的；被開除黨籍的；

2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3、在校期間受到院系級（含）以上處分的；

4、在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

5、受處分期間或者未滿影響期限的；

6、現役軍人，在讀的非應屆畢業生以及定向培養生、委托培養生等；

7、按規定到定向工作單位未滿服務期限的；

8、與所報崗位有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定回避情形的；

9、已在禹城市黨政群機關、事業單位工作的正式在編人員（含試用期人員、備案制人員），一律不得應聘；

10、法律、法規規定的其他情形。

三、報名程序

（一）個人報名

報名時間：2023年8月22日9:00—8月24日16:00

查詢時間：2023年8月22日11:00—8月25日16:00

報名人員登錄禹城市人民政府網站（http://www.yuchengshi.gov.cn/）報名入口，按要求如實填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位。報名上傳提交的資料包括：

1、身份證復印件（正反面在同一頁）；

2、學歷學位證書和崗位要求的相應資格證書（教育部考試中心印發的有效期內的《教師資格考試合格證明》）；

3、在國（境）外獲得學歷學位的，提交國家教育部門的學歷學位認證材料。尚未認證的，提交于規定時間內能夠取得教育部學歷學位認證材料的承諾書；

4、在職人員報名的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明。

報名人員在資格待審核期間可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，修改后需重新提交審核。資格初審通過后，報名信息不得再更改。未通過初審的人員，可在規定時間內改報其他崗位。

報名時間截止后，未通過審核考生將不能修改和提交個人信息，請報名人員盡早完成報名，并及時查看個人報名系統審核狀態，避免因各種原因錯過報名時間。

報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證所載信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其應聘資格。

（二）資格審核

審核時間：2023年8月22日11:00—8月25日16:00

市人社局安排專人根據應聘人員提交的信息資料進行審核。對提交內容不全的，應注明缺失內容，退回報名人員及時進行補充；對未通過初審的人員，要說明理由；對具備報名資格并符合應聘條件的，及時予以審核通過。資格初審通過后考生須及時打印《2023年禹城市事業單位引進優秀青年人才報名登記表》和《誠信承諾書》。

（三）網上繳費時間

網上繳費時間：2023年8月22日11:00—8月25日16:00

對通過資格初審的，需要繳納面試（初試）費70元。

資格審查貫穿全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消引進資格。

鑒于設置專業要求時，參考的專業目錄未能完全涵蓋舊專業、新興學科、國外學科等，請報名人員及時查閱教育部制定的現行高等教育專業目錄，核實是否屬于參考專業目錄中的專業，如報名人員所學專業不屬于參考專業目錄中的專業，且認為所學專業為崗位專業條件設置的近似專業，可提供相應的主干學習課程等證明材料。市人社局根據崗位工作需要，認定是否屬于近似專業。

（三）初試

市人社局根據報名情況，對報名人數達到一定比例的崗位，組織初試，具體時間、形式及相關事項另行通知，請報名人員及時關注禹城市人民政府網站和“禹城人社”微信公眾號。

（四）面試

綜合類面試采取結構化方式進行，面試內容主要是測試應聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質。教育類面試采取試講方式進行。面試采用百分制計算成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，設定合格分數線。其中，面試人員形不成競爭的崗位，報考者的面試成績必須達到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的成績有效人員平均分。同一招聘崗位應聘人員出現成績并列的，采取加試的方式確定。

面試具體時間及相關事項在禹城市人民政府網站和“禹城人社”微信公眾號進行公告。

（五）考察

根據成績按照崗位引進計劃由高分到低分等額確定考察人選。因考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據同崗位人員面試成績依次遞補考察。

考察由禹城市人社局和用人單位組成考察組，全面了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，對檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不予辦理引進手續。

（六）體檢

根據面試成績由高分到低分按引進計劃等額確定體檢考察人選。因體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據同崗位人員面試成績依次遞補體檢考察。

體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。在體檢過程中有意隱瞞影響引進聘用的疾病或者病史的，不予引進；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。引進單位或體檢人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未經市人社局同意，不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。因體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位，繼續進行遞補考察、體檢。

（七）公示聘用

考察體檢合格人員確定為擬引進人員，在禹城市人民政府網站和“禹城人社”微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，安排到相關單位工作。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

新引進人員實行服務期制度，最低服務期為5年(含試用期），服務期內，不得因個人原因提出調動。

四、相關待遇

符合條件的引進人員享受禹城市《關于深化實施“人才興禹”計劃引領高質量發展的若干措施》（禹發[2023]2號）規定的相關待遇。

五、調劑使用

對參加面試，成績達到合格分數線但未被引進聘用的人員，可在年度用編進人計劃內，由市人社局按照專業對口、人崗相適原則，推薦到其他事業單位雙向選擇，服從調劑的，擇優聘用。

六、其他事項

優秀青年人才引進公告、有關通知等需要公開的信息將在禹城市人民政府網站和“禹城人社”微信公眾號公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系所報單位變更聯系電話。

此次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

政策咨詢電話：0534-7365928

附件:1、2023年禹城市事業單位引進優秀青年人才崗位計劃表.xls

2、誠信承諾書.doc

3、單位同意應聘證明信.xls

禹城市人力資源和社會保障局

2023年8月11日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.yuchengshi.gov.cn/n57388147/n57394155/c83176571/content.html

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