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2023年山東省樂陵市事業單位中小學教師招聘公告
發布時間:2023-08-14 17:23:26 瀏覽:0為進一步優化我市事業單位人員結構,提高事業單位人員素質,增強事業單位發展活力,根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等有關規定,結合我市事業單位崗位空缺情況和工作需要,2023年樂陵市事業單位面向社會公開招聘220名工作人員(具體崗位見附件1),現將有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年齡應在40周歲以下(
(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
(五)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;
(六)具備招聘崗位所需的其他條件;
(七)法律、法規規定的其他條件。
應屆及擇業期(二年)內未落實過工作單位的高校畢業生可報考面向應屆高校畢業生招聘崗位。應屆高校畢業生,是指在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中,由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構),并于2023年畢業的學生;擇業期內未落實過工作單位的高校畢業生,是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期(二年)內未落實過工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
我省2012年以前選聘的大學生村官,2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員,2021年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目和山東項目等服務基層項目人員(須是樂陵市生源、樂陵市戶籍或在樂陵市從事基層服務的人員)以及外省2021年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目樂陵生源人員,服務滿2年且完成協議書(合同)規定的服務期限、考核合格的,可應聘面向服務基層項目人員招聘崗位。服務期內的服務基層項目人員的服務經歷計算至
具有5年以上樂陵市鄉鎮(街道辦事處)事業單位工作經歷的正式在編在崗人員可報考符合條件的定向招聘崗位。
面向“退役大學生士兵”招聘崗位限以下人員應聘:全日制普通高等院校畢業后參軍入伍的中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(包括原公安現役部隊)退役人員,以及被全日制普通高等院校錄取或全日制普通高等院校就讀期間到部隊服役,且服役后繼續學習并取得畢業證書的中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(包括原公安現役部隊)退役人員,安置地為樂陵、已經到安置地退役軍人安置主管部門報到的退役大學生士兵。
屬于以下情形人員不得應聘面向“退役大學生士兵”招聘崗位:1、非正常原因未服滿現役或服役期間受到黨紀警告、軍紀嚴重警告以上處分的退役大學生士兵;2、退役后已享受優惠政策被錄(聘)用為機關事業單位工作人員的大學生士兵;3、已經由政府安排工作的退役大學生士兵。
自謀職業的退役大學生士兵退伍后兩年內應聘并擬被事業單位聘用的,在辦理聘用手續前,須按照有關文件規定,將已領取的自謀職業一次性經濟補助金退回退役軍人安置主管部門,否則不予聘用。
高級技工學校(技師學院)全日制畢業生,畢業時取得高級工、預備技師(含技師)職業資格(職業技能等級)的,可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。優秀社區(村)黨組織書記崗位學歷為高中、中專(含技工學校全日制畢業生)及以上學歷。
優秀社區(村)黨組織書記崗位,應當在樂陵市現任職且任職滿6周年以上,政治過硬,品行端正,遵紀守法,廉潔奉公,作風扎實,實績突出,模范貫徹執行黨和國家的路線方針政策,經本鎮、街道黨(工)委組織推薦,可報考“面向優秀社區(村)黨組織書記”崗位。任職時間足年足月累計計算,累計時間截止到2023年8月。
優秀社區(村)黨組織書記崗位的報考人員,須在網上填報個人報名信息后,攜帶相關材料于
應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。招聘崗位要求的所有資格、資質及證書,應于
國(境)外留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位學歷認證書后,可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。對暫未取得國(境)外學位認證的留學回國人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(境)外學歷學位認證書。
面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的,其住培合格當年在醫療衛生機構就業,按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民,可應聘高等院校、公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位。留學回國人員可以根據自身情況報考符合條件的崗位。
公辦中小學教師應聘,須經縣以上教育行政主管部門同意。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計,計算截至
報考要求樂陵市戶籍崗位的,須于
有下列情形之一的不得應聘:
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2、在讀全日制普通高校非應屆畢業生(也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘);
3、現役軍人;
4、應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)規定回避情形的崗位;
5、樂陵市教育衛生事業單位和在最低服務期限內的其他事業單位正式在職在編人員(含備案制管理人員);
6、法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
二、報名和資格審查
(一)個人報名。報名時,請考生務必仔細閱讀《2023年樂陵市事業單位公開招聘工作人員報考指南》(附件3)。報名采取網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間:
查詢時間:
考生登錄樂陵市人力資源中心網站(www.sdllrc.cn),如實填寫、提交相關個人信息資料,考生必須使用本人二代身份證報名,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致,報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格,所學專業應當與招聘崗位專業要求相一致(嚴格以畢業證書記載專業為準,填寫時有增減變化的,造成后果自負)。考生在資格待審核期內可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時,自完成提交報名信息算起。報名截止后,不受待審核期限制,可直接進行審核。初審通過的,報名信息不能更改。
報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一,有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。
(二)初審時間。
(三)網上繳費時間。
考生在網上提交報考信息后,在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站,查詢初審結果。通過資格初審的人員,在規定的時間內登錄樂陵市人力資源中心網站(www.sdllrc.cn)進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續的,視為放棄。報名成功后,不再退費。繳費成功人員于
報名結束后,對應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應核減招聘計劃。緊缺崗位應聘人數與計劃聘用人數達不到規定比例的,可按1:2確定開考比例。應聘崗位因達不到開考比例而取消的,該崗位應聘人員可在規定時間內改報其他崗位。經公開招聘主管部門同意,按照招聘單位相同、招聘崗位性質相近的原則,將核減和取消的計劃分別調整至其他崗位。核減、調整崗位公告將在樂陵市人力資源中心網站(www.sdllrc.cn)及時發布。
招聘崗位因達不到開考比例而取消的,該崗位已通過資格初審的應聘人員在規定時間內由本人申請,可改報附件1中其他符合條件的崗位,改報只進行一次,未通過資格初審的不能改報。未改報的,予以退費。請報名人員在確認繳費后,注意關注網站公告,并保持通訊暢通。
根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發改成本[2018]1427號)核定的標準,考務費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象,在報名系統完成報名信息填報并通過資格初審后,請于
減免考務費所需材料包括:
最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興部門出具的有關證明。
(四)資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程,樂陵市招聘主管部門在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環節進行資格復審。任一環節發現報考人員的申請材料信息不實或者專業、學歷、工作經歷等不符合報考崗位資格條件的,將按規定給予相應處理。
進入面試范圍的考生,須按招聘崗位要求,向樂陵市招聘主管部門提交本人相關證明材料。相關證明材料主要包括:
1、二代身份證、國家承認的學歷、學位證書、戶口本(僅限樂陵戶籍崗位考生提供)、退役士兵證(僅限大學生士兵崗位考生提供)等原件及復印件,中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、筆試準考證、《樂陵市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(正反面打印)、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(須考生本人簽名并加按手印);
2、在職人員應聘的,還須提交所在單位同意報考的證明信(須加蓋所在單位及主管部門公章);
3、報考定向招聘崗位的服務基層項目人員,還須提供相關服務基層項目的證明材料:“三支一扶”畢業生出具《招募通知書》和人社部門認定的考核材料;“大學生志愿服務西部計劃”畢業生出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表;
4、報考優秀社區(村)黨組織書記崗位人員,還須提供《2023年樂陵市面向優秀社區(村)黨組織書記崗位報名推薦表》(附件4);
5、與國(境)內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員應聘的,還需提供規定時間內可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書;已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的,還需提供國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料,并作出規定時間內可取得國(境)外學歷學位認證材料的承諾;
6、香港和澳門居民中的中國公民應聘的,需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣居民應聘的,還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》;
7、報考面向服務基層項目人員和具有5年以上鄉鎮街道事業單位工作經歷的正式在編在崗人員(099崗位)的考生需提供所在單位工作經歷證明(單位主要負責人簽字并加蓋公章)。
三、考試
考試分為筆試和面試兩部分,分別按100分計算。
(一)筆試(100分)
1、筆試時間:
2、筆試內容:
筆試考試根據崗位類別的不同,分綜合、衛生二大類,各類均考一科。
(1)綜合類考試內容為法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。
(2)衛生類考試內容為醫學基礎知識、臨床醫學、中醫學、護理學、藥學、醫學檢驗和影像學等醫學知識。
筆試結束后,筆試成績會及時在樂陵市人力資源中心網站(www.sdllrc.cn)公布。
為保證新進人員基本素質,由樂陵市招聘主管部門根據崗位招聘計劃和筆試成績確定合格分數線。在合格分數線內,按招聘計劃人數1:3的比例確定參加面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到計劃聘用比例的,按實有合格人數確定進入面試人員。如發生資格復審與網上初審結果不一致的情況,以資格復審結果為準。應聘人員未按要求進行資格復審的,視為自動放棄。經審查不具備報考條件的取消其面試資格。因棄權或取消面試資格等原因造成的空缺,按筆試成績由高到低依次遞補。若進入面試范圍最后一名有若干重分者,一并進入面試。最終確定的面試人員在樂陵市人力資源中心網站(www.sdllrc.cn)及時公布。
(二)面試(100分)
1、面試形式。綜合類崗位面試采取結構化面試方式進行;衛生類崗位面試采取通用能力與專業素質相結合的方式進行。
面試劃定最低合格線,低于最低合格線的,取消其聘用資格。面試成績保留兩位小數,尾數四舍五入。
2、面試時間、地點及要求在樂陵市人力資源中心網站(www.sdllrc.cn)公告。
3、面試費每人70元。
四、成績公布和考察體檢
(一)按筆試成績、面試成績各占50%(保留兩位小數,尾數四舍五入)的比例計算總成績;
(二)面試結束后,考生考試總成績在樂陵市人力資源中心網站(www.sdllrc.cn)及時公布;
(三)確定考察、體檢人員。
根據招聘計劃,按照考生考試總成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布;如招聘崗位最后一名有重分者,按筆試成績高者依次優先的辦法確定考察體檢人員;如筆試成績仍相同,采取加試的方式確定考察體檢人員;列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺,按該崗位考生總成績依次遞補。
(四)考察。考察按照德才兼備、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向,確保考察結果全面、真實、準確。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發[2017]2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,進行認真調查,問題未查清、未處理到位,重要檔案材料缺失,對檔案經歷無法解釋說明的,不予辦理聘用手續。
(五)體檢。進入體檢范圍的考生體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行,國家另有規定的從其規定。體檢費用由考生承擔。考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消聘用資格。未經樂陵市招聘主管部門同意,考生不按規定的時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢。考生對體檢結果有疑問的,應在接到體檢結論通知之日起七日內提出,費用由申請方負擔。復檢只能進行1次,不在原體檢醫院進行,復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺,按照該崗位考生的總成績由高到低進行遞補,并進行考察體檢。
體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的,應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢,同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年,逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環節均不進行,須體檢合格后再行安排,參加工作時間以實際聘用時間為準。
五、公示
考察和體檢均合格且應聘資格等復核合格的,確定為擬聘用人員,并進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示以后,因舉報經查實不合格或自愿放棄的不予聘用,所造成的空缺不予遞補。
六、聘用
公示結束后,合格人員由樂陵市招聘主管部門發放《樂陵市事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》,憑《樂陵市事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》辦理相關手續。新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
新聘人員實行服務期制度,最低服務期為5年(含試用期)。
七、其他
(一)有關招聘事項信息通過樂陵市人力資源中心網站(www.sdllrc.cn)公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間,應及時關注網站發布的公告信息,保持通訊暢通有效,以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,自行負責。
(二)對違反公開招聘紀律的應聘人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
(三)樂陵市事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數。
咨詢電話:0534-6990122、6990123
樂陵市人力資源和社會保障局
附件【1:附件1:2023年樂陵市事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx】
附件【3:附件3:2023年樂陵市事業單位公開招聘工作人員報考指南.docx】
附件【4:附件4:2023年樂陵市面向優秀社區(村)黨組織.doc】
注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接:
https://www.sdllrc.cn/article/1091.html
事業單位招聘信息標簽:山東省樂陵市事業單位教師招聘 山東省樂陵市事業單位最新教師招聘