為認真貫徹落實人才強區戰略，積極引進全區經濟社會發展急需緊缺專業高層次人才，經研究決定，旌陽區部分事業單位編制內崗位面向社會公開考核招聘12名研究生?，F將有關事項公告如下。

一、考核招聘的原則和方式

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的標準，采取公開報名、直接考核、擇優聘用的方式進行，考核工作由考核領導小組統一組織實施。

二、考核招聘對象及范圍

面向社會公開考核招聘符合崗位條件要求的碩士研究生及以上學歷人員，其中，2024年應屆畢業生必須在2024年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環節，責任自負。

三、考核招聘的崗位、名額

考核招聘名額共12名，具體招聘崗位詳見《2023年下半年德陽市旌陽區“青春啟航·圓夢旌陽”公開考核招聘崗位表》（附件1，簡稱崗位表）。

四、考核招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正，政治思想素質好，有強烈的事業心和責任感。

3.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（實行）》相關規定。

4.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）的有關要求。

5.報考者須為2024年7月31日前畢業取得碩士（年齡在30周歲以下）或博士（年齡在35周歲以下）學歷、學位的研究生。年齡計算時間截止本公告發布之日。

（二）凡有下列情形之一者，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.曾被開除公職、被辭退的。

5.按照有關規定，定向招錄（聘）人員未滿服務年限或有其他限制性規定的。

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，被人民法院通過司法程序認定為失信被執行人的。

7.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環節發現報考人員不符合招聘條件或弄虛作假的，都將取消其報考(聘用)資格或不予進入下一步招聘環節，責任自負。

五、考核招聘的程序及方式

（一）公告及信息發布

本次公告在德陽市旌陽區人民政府公眾信息網（www.tfjy.gov.cn)發布，在德陽人事考試網（www.dykszx.com）轉載，后續信息在德陽市旌陽區人民政府公眾信息網（www.tfjy.gov.cn)發布。

（二）報名

采用網絡報名方式，每人限報1個職位，報名時間：2023年12月15日9:00--2023年12月20日18:00。

報考人員應于報名截止時間前，將報名相關材料掃描打包后以“報考崗位編碼+姓名”命名，發送至報名郵箱（各招聘單位報名郵箱詳見《崗位表》）。

報名材料：

1.《德陽市旌陽區公開考核招聘報名登記表》（附件2，簡稱報名登記表），《報名登記表》上需貼上1寸免冠彩色近照后再進行掃描；

2.本人自薦書（包括自我介紹、個人基本情況等）；

3.有效身份證件；

4.學位證、畢業證或就讀大學出具的2024年應屆畢業生所在系別、專業、入學時間、畢業時間等情況證明。

（三）資格審查

報名時由招聘單位核實報考人員基本情況及有關證件、審核資料的真實性和是否需要回避等情況。資格審查貫穿考核招聘全過程，在任何環節發現報考人員不符合招聘條件或弄虛作假的，取消其報考(聘用)資格。

（四）考核

1.考核方式：主要采用結構化面試的方式進行，現場面試。

2.考核內容：主要考察報考者的專業知識、工作能力、綜合素質等。

3.考核流程

①初步測試

用人單位根據自身工作需求采取初步測試的方式進行擇優篩選，按照面試人數與招聘崗位名額不低于3：1的比例確定面試入圍人員。入圍面試人員以招聘單位電話或短信通知為準。達不到3:1開考比例的，經考核招聘領導小組研究同意后，可適當降低開考比例。

初步測試時間：2023年12月22日上午9:00

初步測試地點：德陽市旌陽區人力資源和社會保障局9樓（德陽市涇河路136號）

②面試

面試采用結構化面試的方式。面試總分100分，成績最低合格分數線70分（含70分），成績未達到最低合格分數線的，視為面試不合格，不能進入后續招聘環節。

面試時間：2023年12月23日上午8:30

地點：德陽市旌陽區人力資源和社會保障局9樓（德陽市涇河路136號）

（五）體檢、考察和公示

1.各招聘崗位按面試成績從高到低等額確定正取體檢人員，并在德陽市旌陽區人民政府公眾信息網（www.tfjy.gov.cn）進行公示。

2.體檢由區人社局組織，體檢的項目和標準參照人社部、衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》及相關規定執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔，體檢合格方可進入考察。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知起三日內申請一次復檢，復檢只檢查對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。入圍體檢人員在規定時間到達集合地點，逾期未到達視為自行放棄。

3.考察由各招聘單位主管部門自行組織實施。主管部門或招聘單位按條件考察，綜合考察主要對報考人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對報考聘人員資格條件進行復審，最后蓋章開具考察結論書。

4.體檢和考察合格的人員，在旌陽區人民政府公眾信息網（http://www.tfjy.gov.cn/）公示，公示期為7個工作日。公示期間接受反映，舉報者以真實姓名反映問題提供證據線索。公示有異議的擬聘人員，由招聘單位紀檢部門進行調查核實，并按規定處理。

（六）資格終審及聘用

旌陽區人力資源和社會保障局對經上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審，終審合格的予以聘用。

聘用人員占招聘單位事業編制，需與招聘單位約定5年服務期（服務期內相關事宜請詳詢招聘單位），并按相關規定實行試用期，試用期內或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

聘用人員為2024應屆畢業生的，須于2024年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業證等證件，未按時取得崗位所需證件的，不得進入后續聘用環節。

六、紀律與監督

（一）考核招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。

（三）按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考核招聘資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對相關工作人員視情節依紀依法嚴肅查處。

七、其他事項

（一）本次公開考核招聘工作由中共德陽市旌陽區委組織部、德陽市旌陽區人力資源和社會保障局共同組織實施。

（二）若因體檢不合格、考察不合格、資格終審不通過、考生自愿放棄等原因產生缺額時，可按照合格人員面試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員，遞補工作不超過兩次。

（三）有弄虛作假行為的，不符合聘用條件的，均取消聘用資格。

紀律監督電話：0838-2556256

附件1：2023年下半年德陽市旌陽區“青春啟航?圓夢旌陽”公開考核招聘崗位表.xls

附件2：德陽市旌陽區公開考核招聘報名登記表.docx

中共德陽市旌陽區委組織部

德陽市旌陽區人力資源和社會保障局

2023年12月11日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.tfjy.gov.cn/gk/gqgg/bmgg/1793267.htm

事業單位招聘信息標簽：四川省德陽市旌陽區事業單位招聘 四川省德陽市旌陽區考編 四川省德陽市旌陽區公務員招聘