為進一步深化司法責任制綜合配套改革，優化法官隊伍結構，拓寬法官選任渠道，促進審判人才有序交流，加強大連法院法官隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設，根據《中華人民共和國法官法》《關于建立法官檢察官逐級遴選制度的意見》《關于加強法官檢察官正規化專業化職業化建設全面落實司法責任制的意見》等有關規定和《省法院、中級法院2023年逐級遴選法官實施方案》相關要求，經省法院黨組、省委組織部同意，大連市中級人民法院（以下簡稱“市中院”）決定開展2023年逐級遴選法官工作?，F將有關事項公告如下：

一、遴選范圍及職位

面向大連轄區基層法院遴選員額法官6名。其中，刑事審判庭2名；民事審判庭3名；執行局1名。

二、資格條件

（一）參加遴選人員，一般應當具備以下資格條件：

1.良好的政治素養、專業能力和職業操守；

2.報考刑事審判庭職位的，需具備全日制普通高等學習法學類本科學歷并獲得學士及以上學位，或者全日制普通高等學校公安學類本科及以上學歷并獲得法律碩士、法學碩士及以上學位；報考其他職位的，需具備全日制普通高等學校法學類本科學歷并獲得學士及以上學位；

3.在基層法院擔任法官5年以上（含入額前擔任法官的時間）。因業務工作表現突出，在5年內榮記二等功以上或者獲得省部級以上單位表彰獎勵的，在下級法院的任職年限可放寬至4年；

4.具有遴選職位3年以上相關工作經歷；

5.年齡在43周歲以下[1980年6月30日（含）以后出生]；

6.法官等級不低于一級法官或符合任一級法官條件；

7.辦案業績較好，近3年年度考核均為稱職以上等次；

8.具有正常履行審判職責的身體條件和心理素質；

9.具備法律法規規定的其他任職條件。

上述有關年限時間計算截至2023年6月30日。

（二）具有下列情形之一的，不得參加遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查、調查尚未作出結論的；

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等，影響期未滿或者期滿影響使用的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

5.按照有關規定，尚未達到最低服務年限的；

6.存在任職回避情形的；

7.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

8.其他不適合參加逐級遴選的情形。

三、遴選程序

（一）提出計劃（2023年6月14日前）

市中院根據編制及員額空缺情況，結合工作需要，提出遴選計劃，填寫《大連市中級人民法院2023年逐級遴選法官計劃表》并制定工作方案，報市委組織部同意后，報省法官遴選工作辦公室審核。

（二）發布公告（2023年6月15日前）

遴選計劃經省法官遴選工作辦公室審核通過后，市中院在法院內網向轄區基層法院發布逐級遴選法官公告。

（三）人員報名（2023年6月20日前）

報名工作由市中院組織實施。由參加遴選人員本人提出申請，按照干部管理權限，經所在法院審核研究同意后報名，每人限報1個遴選職位，由所在基層法院政治部匯總后統一報市中院干部人事處。報名人員需按要求向市中院提交所需的相關資料，填寫《遼寧法院法官逐級遴選報名表》（詳見附件）。

（四）資格審查（2023年6月30日前）

市中院按照遴選職位資格條件和有關要求，對報名人員進行審核，確定報名人員是否符合條件。審查后填寫《大連市中級人民法院逐級遴選法官報名人員名冊》，并形成資格審查報告，報省法官遴選辦公室備案。

遴選職位資格審查通過人數與遴選人數比例應不低于2:1。對于未能達到比例的職位，經市中院報省法官遴選工作辦公室同意，予以取消或按比例核減；不予取消或核減職位的，參與該職位遴選的人員的有關成績應不低于此次全省逐級遴選相應部類的平均成績；取消該職位的，允許該職位報名人員在規定時間內改報其他符合條件的職位，超過規定時間未改報其他符合條件職位的，視為自動放棄。

（五）考試和考核

1.筆試（2023年7月28日）

筆試方式為閉卷考試，滿分為100分，合格為60分，由省法官遴選工作辦公室委托第三方統一命題、統一閱卷。主要測試參考人員的政治素質和理論素養，以及分析案件事實、歸納爭議焦點、正確適用法律等業務能力。未能達到開考比例且不予取消或核減職位的，參考人員的筆試合格分數線應不低于此次全省逐級遴選相應部類的平均分。

筆試時間為2023年7月28日，筆試地點設在遼寧公安司法干部管理學院。

2.業績考核（2023年8月9日前）

考核以客觀量化評價為主，滿分為100分，重點考核報名人員近3年以上辦案數量、質量、效率和效果。同時因審判業績突出，獲得中央、省級綜合性表彰獎勵的；綜合調研能力突出，調研成果得到發表或獲獎的；具有人民法庭任職經歷的納入考核內容。由市中院根據工作實際制定業績考核工作方案，報省法官遴選工作辦公室備案同意后實施。

3.面試（2023年8月12日前）

筆試和業績考核成績按30%、40%比例加權排序后確定進入面試人員。面試比例設置為1:5。若達不到上述比例，則按實際人數確定面試人選。面試方式為結構化面試，滿分為100分。未能達到開考比例且不予取消或核減職位的，參考人員的面試合格分數線應不低于此次全省逐級遴選相應部類的平均分。面試主要對應試者的擬任職位匹配性、專業知識、法律素養、案件分析能力、法律適用能力、庭審駕馭能力、自我情緒控制能力與應變能力、語言表達能力與舉止儀表等方面進行綜合測試。

（六）考察（2023年8月15日前）

按照筆試、業績考核、面試30%、40%、30%比例加權計算總成績，市中院根據總成績差額確定考察對象，考察對象與遴選人數比例為2:1。未達到規定比例的，按實際進入考察人數為準。

由市中院組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員遴選進入市中院?？疾旖M還應查閱干部人事檔案、違規違紀情況等，并根據考察對象法官等級按領導干部報告個人有關事項規定查核個人有關事項報告。

考察組應就考察情況形成書面考察材料，提出考察意見。考察不合格的，可依次遞補考察對象?？疾鞂ο笏诜ㄔ簯敺e極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

（七）確定擬遴選人選（2023年8月20日前）

市中院根據考試考核及考察等情況，研究確定擬遴選人選。確定擬遴選人選前，按照干部管理權限征得黨委組織部門同意。

（八）公示和遞補（2023年8月25日前）

在市中院和擬遴選人選所在法院進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，市中院提出擬遴選建議，報省法官遴選工作辦公室審核。對反映有問題并查有實據的，取消逐級遴選資格，而后在考察合格人員范圍內按照綜合得分由高到低的順序依次遞補。

（九）決定（2023年9月10日前）

經省法官遴選工作辦公室審核后，報省法院黨組審議，由省法院黨組提出遴選意見。

（十）辦理相關手續

市中院根據省法院黨組意見，及時報組織部門辦理轉任手續，報省法官遴選工作辦公室辦理員額確認手續，并按規定程序辦理法律職務任命、法官等級確定等工作。

四、紀律與監督

市中院逐級遴選法官工作，在紀檢監察部門全程監督下進行，并自覺接受干警、群眾的監督。發現有違反干部人事紀律情況的，可向紀檢監察部門檢舉，也可向省法官遴選辦公室反映。

五、其他事項

1.本公告由市中院負責解釋。凡涉及本次法官逐級遴選的重大事項或本公告未盡事宜，由市中院法院黨組研究決定。遴選條件、方式、時間等如有變動或調整，以市中院法院內網平臺發布的補充公告或通知為準。

2.本次遴選工作嚴格按照有關紀律和要求執行，違反遴選工作紀律的，按照有關規定予以嚴肅處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3.在遴選組織實施過程中，將按照省新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行調整，請報名人員理解、支持和配合。

遴選法院電話：83725251

大連市中級人民法院

2023年6月15日

大連市中級人民法院2023年逐級遴選法官公告.pdf

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來源鏈接：

http://dl.lncourt.gov.cn/article/detail/2023/06/id/7345401.shtml

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