為全面貫徹落實習近平總書記關于黨校工作的重要論述精神和《干部教育培訓工作條例》《全國干部教育培訓規劃（2023-2027年）》《中國共產黨黨校（行政學院）工作條例》《中央社會主義學院工作條例》等要求，深入實施“人才強校”戰略，集聚更多優秀人才，更高質量為黨育才，更高水平為黨獻策，現面向社會公開選聘高層次人才，有關事項公告如下。

01校院簡介

中共大連市委黨校(大連行政學院、大連市社會主義學院)（以下簡稱校（院））是中共大連市委直屬的全額撥款事業單位，是市委直接領導下培養黨的領導干部的學校，是市委的重要部門，是培訓黨的各級領導干部的主渠道，是黨的思想理論建設的重要陣地，是市委市政府的哲學社會科學研究機構和重要智庫。

校（院）主校區位于大連市西崗區濱海西路75號，分南、北兩個院區。地處付家莊旅游度假區，背靠蓮花山，與大連市森林動物園為鄰；面朝大海，可零距離觀海看潮；向東500米是著名的大連市地標打卡地付家莊公園；向西沿濱海西路木棧道可步行至著名的旅游圣地星海廣場。超高負離子常年縈繞在校園上空，這里冬暖夏涼、四季分明、氣候濕潤、景色怡人，綜合樓16樓觀景臺可俯瞰星海廣場全景。大連多次入圍中國最宜居的海濱城市，在此生活定會讓您在清爽的心境中愉悅工作，大展才智。

校（院）多年來一直堅持黨管人才和人才至上原則，深入實施“人才強校”戰略。校委高度重視人才工作，積極打造良好的人才生態環境。經過近15年的持續努力，初步形成了“愛才敬才惜才用才聚才”的良好生態和愛才文化。尤其是近年，校（院）大力引才、精心育才、合力聚才，人才隊伍建設質量雙升。現有教職工154人，其中：專職教師50人，博士25人，博士后3人，正高20人，副高27人。近年獲得中央黨校精品課1門，中央社院精品課1門，遼寧省委黨校精品課2門。目前在研國家社科基金課題1項，省哲學社會科學等省部級重要課題12項。

校（院）擁有省級人才稱號10人，其中：省干部教育系統優秀教師1人、省宣傳文化系統“四個一批”人才4人、省廣播電視和網絡視聽行業領軍人才1人。大連市高層次人才稱號9人，其中：“高端人才”5人、“青年才俊”4人。校（院）初步形成了一支年富力強，在本地區具有一定影響力的師資骨干力量，數量占比達1/3。

校院“1+N+9引才特惠政策”真誠歡迎各類優秀人才加盟！我們堅信這里會成為各類優秀人才匯聚的佳選之一。

02選聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準。

2.貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

3.堅持工作需要、人崗相適，注重政治素質、綜合能力和專業知識相結合。

4.對于特別優秀的學科帶頭人或骨干可采取“一事一議”方式協商確定聘用待遇。

03選聘計劃

1.專業要求

馬克思主義理論、哲學、科學社會主義、生態文明學、文化學、政治學、財政學、區域經濟學、中共黨史、黨的建設、法學（憲法、行政法、經濟法、國際法等）、社會學、國家安全學、國際關系、應急管理、教育學、心理學、統戰理論學、管理學、高級編輯等相關專業或學科研究方向。

2.崗位數量

符合以上專業或學科研究方向的教授，副教授，講師（須有事業單位編制），博士研究生或博士后流動站出站人員等10名左右（具體崗位計劃詳見附件1）。在讀博士研究生或博士后流動站研究人員可申報來校實習崗位。

3.崗位職責

根據干部教育培訓工作需要，從事相關學科的教學、理論與實踐研究以及資政工作。

04選聘條件

1.基本條件：

⑴政治立場堅定，擁護黨的領導，遵守國家法律法規，自覺踐行社會主義核心價值觀，品行端正，具有良好的團隊協作精神和較強的組織、實踐能力。

⑵熱愛黨的干部教育培訓事業，所學專業或主要研究方向符合校（院）學科建設需要，具有扎實的專業理論功底和一定的教研能力，能夠勝任教研崗位。

⑶具備與崗位相匹配的學歷學位、年齡等任職條件要求，且身心健康，能夠服從校（院）工作安排。

⑷歸國留學人員須提供教育部認可的國（境）外學歷認證。

2.資格條件：

包括專業、年齡、政治面貌、職稱、業績等具體要求，詳見附件1。

3.“一事一議”人選條件：

對于特別優秀的學科帶頭人或骨干可不受附件1關于“部門崗位、學歷學位、政治面貌、職稱、其他要求”等條件限制，采取“一事一議”的方式協商確定引才待遇，優先予以崗位聘用。“一事一議”人選條件包括但不限于以下5條：

⑴近5年主持完成或立項在研國家社科基金項目1項以上者（須為第一作者或者獨立作者，下同）。

⑵獲得全國黨校（行政學院）系統“精品課”或科研和決策咨詢成果評選一等獎者。

⑶獲評國家、省級或市級重要人才稱號者。

⑷擔任哲學社會科學全國性學會常務理事以上職務者。

⑸其他相當層次者。

4.凡有下列情形之一者，不具備報名資格：

⑴受到黨紀政務處分期限未滿或曾受過開除處分的。

⑵正在接受紀律審查司法調查的。

⑶被依法列為失信聯合懲戒對象的。

⑷因健康原因不適合聘用的。

⑸國家法律法規規定不得聘用的情形。

05人事管理

經大連市人力資源和社會保障局復核認定后的聘用人選，校（院）與選聘人才簽訂事業單位聘用合同，聘用人員納入財政全額撥款事業編制，按國家有關規定執行工資、津貼等薪酬待遇和繳納五險兩金。合同期限內按照大連市興連英才計劃政策和校（院）規章制度對選聘人才進行考核管理，5年內不得以事業單位身份聘用到其他事業單位。

06待遇保障（1+N+9）

聘用人員除享受國家規定的事業單位工作人員工資福利待遇外，還可享受“大連市興連英才計劃”一整套優惠政策、特別優秀人選“一事一議”N項特辦政策、“校（院）引才9項特惠政策”。具體如下：

1.“大連市興連英才計劃”一整套優惠政策。經審核認定為大連市高層次人才和高校應屆畢業生者，可享受相應安家費、住房補貼等一整套特惠政策待遇（詳情可查詢大連人才網或微信公眾號）。

⑴高層次人才。符合《大連市高層次人才分類目錄》、《大連市高層次人才認定辦法》（文件公開發布），經認定的選聘尖端人才、領軍人才、高端人才和青年才俊，分別享受每人500萬元、260萬元、120萬元和30萬元安家費。選聘的尖端人才、領軍人才和高端人才子女入學，小學或初中可自主擇校一次，初中擇校的初升高時享受“指標到校”政策；高中階段按照相關學籍管理規定參考人才意愿辦理。對符合條件人才，其配偶為異地黨政機關、事業單位的在編在崗人員，根據原單位性質，原則上采取身份對等、專業對口的辦法幫助協調到連工作。

⑵高校畢業生。畢業后2年內，具有全日制本科及以上學歷、取得我市戶籍、已由用人單位在連繳納社保的新就業或自主創業高校畢業生。博士生、碩士生和本科生，分別享受每人每月2500元、1500元和1000元住房補貼，保障期最多36個月。國內“雙一流”建設高校畢業生，住房補貼標準上浮10%。

⑶人才落戶保障。全面放開落戶條件，人才及其配偶、子女可在我市落戶，父母可投靠落戶。

2.特別優秀人選“一事一議”N項特辦政策。符合以上“04-3款”“一事一議”人選條件的特別優秀人才，校（院）可采取“一事一議”的方式協商確定選聘人才待遇等相關事宜。

3.我校（院）“引才9項特惠政策”。選聘人才除享受專職教師平常工作日不坐班（新入職教師第一年除外）、帶薪寒暑假、定期體檢等常規福利待遇外，還可享受以下9項“校（院）引才特惠政策”。

⑴住房保障措施。外地人才可享受免租金的人才周轉住房或青年人才過渡宿舍，使用期限1-2年。

⑵職稱評審直通車。博士畢業來校工作滿3個月即可申請考核確定講師職稱，工作滿2年即可申報參評副教授職稱。博士后出站人員來校工作滿3個月即可申請考核確定副教授職稱。副教授滿5年即可申報參評教授職稱。

⑶崗位聘用優先過。我校（院）對于新入職的教研人員，結合試用期內綜合表現和空崗情況，考核聘用至相應專業技術崗位等級，切實保障選聘人才優先崗位聘用。對于特別優秀且符合條件的高級職稱人員，可申請特設崗位予以優先崗位聘用。

⑷“優課優酬、優績優酬”重獎激勵政策。為鼓勵廣大教研人員潛心治學、虔誠問道、悉心育人，校（院）自2020年起實行“優課優酬、優績優酬”重獎激勵政策，按照多勞多得、不設上限的原則，每年核增事業人員獎勵性績效工資專門用于教學科研成果獎勵，獎勵資金每年按30%左右遞增，獎金總額納入個人五險兩金繳納基數，實屬系統內外超高且實惠的隱性福利待遇。

⑸“綜合性創新工程”專項資金保障政策。作為東北地區唯一一家實行“綜合性創新工程”的黨校（行政學院、社會主義學院），為全力保障人才來校后的教學科研、學習進修以及學科建設等工作全面開展，校（院）鼓勵人才來校后積極申報教學、科研、人才培育以及學科建設等綜合性創新工程項目，并配套相應的專項經費支持保障（上不封頂），確保人才安心、專心、暖心開展工作。

⑹廣闊而豐富的學習平臺和培養措施。校（院）高度重視人才培育工作，每年選派教師到中央黨校（行政學院）、中央社院、山東省委黨校、上海市委黨校、遼寧省委黨校等國家、省級校（院）和高校以及各類優質社會培訓機構學習進修、訪學調研等50余人次，參加各類社會邀約、兼職、評審等30余人次，到機關、企事業單位和基層實踐鍛煉10余人次，為教師配備學術導師一對一輔導100余人次。人才培育三大工程（夯基、攀登、達峰）、“一人一策”14項培養措施、新入職教師集中孵化管理、職工綜合素質能力提升等“四大育才工程”項目覆蓋全體、突出重點、涵蓋目前市場幾乎所有培訓途徑，共同助力各類人才快速成長成才。

⑺來校面試待遇。大連市以外來連應聘人員，校（院）免費安排食、宿。

⑻提供實習崗位。我校（院）為在讀博士或在研博士后流動站人員提供來校實習崗位。實習期間，提供免費早午餐和購買意外傷害險。實習期滿，考核合格并取得相應學歷學位者，優先安排面試。

⑼配備人才服務專員。我校（院）為引進的高層次人才每人配備1名服務專員，全程提供政策咨詢、手續辦理、待遇落實、入職后協調保障等各項服務，實現高層次人才全周期服務。

07選聘程序

1.網上報名。報名采取網上接收簡歷方式，應聘人員可登錄中共大連市委黨校官網頁（http://www.swdx.dl.gov.cn）“隊伍建設”專欄或者中共大連市委黨校微信公眾號，下載《中共大連市委黨校人才選聘報名表》（附件2）。如實、完整、準確填寫個人簡歷（入圍面試人選，現場核驗簡歷中所列的各項證書、成果原件），并發送2篇代表性學術成果電子版。報名不接受其他形式報名材料。

2.資格審查。校（院）根據收到的簡歷和學術成果，定期進行篩選與資格審查，入圍面試者將會收到試講通知。

3.面試考核。面試采取試講和面談相結合的方式進行，試講題目自選，主要考核應聘人員的理論功底、課堂組織、邏輯思維、語言表達、儀態儀表等綜合能力素質。時間25分鐘左右。

4.確定人選。根據面試等情況，我校（院）校委會集體研究列入組織考察人選。

5.組織考察。由我校（院）組織對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及對所申報職位相適情況進行實地調查了解，并對被考察人員報考資格進行復查。對考察中發現有不符合聘用條件的，取消其聘用資格。考察合格者，經校委會研究后，確定為擬聘用人員。

6.體檢。按要求組織對擬聘用人選進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發［2005］1號）、《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊＞的通知》（人社部發［2010］19號）執行。

7.公示。對考核、體檢合格的擬聘用人選在校（院）官網進行公示，公示期為5個工作日或7天（寒暑期或公休日期間）。

8.完備聘用手續。對公示無異議的擬聘用人選或反映情況經調查核實不影響聘用的，報大連市人力資源和社會保障局核準備案后辦理聘用手續，按規定簽訂事業單位聘用合同。對反映情況影響聘用的，經查確有實據，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

9.其他事宜。公開選聘工作堅持嚴肅紀律，秉公辦事，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。嚴格實行回避制度，從事選聘工作的人員、體檢醫生等凡與應聘人員構成回避關系的，應按有關規定實行回避。應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，取消其應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。其他未盡事宜按有關政策規定執行。如遇上級政策調整，則按最新規定辦理。

08聯系我們

聯系人：王老師0411-82403312 18840864386

郵箱：swdxrcyj@126.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）

網址：www.swdx.dl.gov.cn（中共大連市委黨校）

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大連黨校（行院、社院）熱誠歡迎各類優秀人才加盟！這里有您需要的舞臺和平臺，愿早日加入我們，共同致力于黨的干部教育培訓事業高質量發展！愿您在清新、寬松的自然和人文環境中追求夢想、發揮才智、實現價值……

附件1：《中共大連市委黨校2024年人才選聘計劃》

附件2：《中共大連市委黨校人才選聘報名表》（樣表）

中共大連市委黨校

（大連行政學院、大連市社會主義學院）

2024年2月5日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

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