一、福利待遇與發(fā)展體系：

1.薪資待遇體系

（1）聘期3年，考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢；全口徑工資25-30+萬/年（不含科研提成和團(tuán)隊(duì)績效）；

（2）出站后，留連工作并認(rèn)定為大連市青年才俊，可申請安家費(fèi)30萬*；

（3）出站后，留連工作并認(rèn)定為“興遼英才計(jì)劃”博士后，可獲30萬獎勵*。

（4）出站后，優(yōu)秀博士后推薦申請大連理工大學(xué)助理教授或副教授，可獲安家費(fèi)50-100萬*。

*地方政策請以最新文件為準(zhǔn)，如需了解省市最新政策，可根據(jù)文中聯(lián)系方式咨詢學(xué)校工作人員。

2.福利待遇

（1）按照學(xué)校預(yù)聘師資進(jìn)行管理，享有學(xué)校教職工同等福利待遇，如用餐補(bǔ)助、健康體檢等；

（2）解決子女入托、入學(xué)，提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源；

（3）優(yōu)秀出站博士后可申請學(xué)校教師崗位。

3.特別支持計(jì)劃

（1）面向境內(nèi)博士，國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃：三年全口徑工資90萬元+56萬元國家資助+8萬元博士后基金資助；

（2）面向境外博士&外籍博士，國家博士后交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目：三年全口徑工資180萬元；

（3）學(xué)校派出專項(xiàng)計(jì)劃：給予額外生活補(bǔ)助，采用海內(nèi)外知名教授雙導(dǎo)師聯(lián)合培育機(jī)制，將優(yōu)秀博士后派出至國外優(yōu)秀高校、研究機(jī)構(gòu)研修。

二、導(dǎo)師介紹：

高政南教授，畢業(yè)于大連醫(yī)科大學(xué)，2003年擔(dān)任大連理工大學(xué)附屬中心醫(yī)院內(nèi)分泌科主任，內(nèi)分泌科學(xué)科帶頭人，2013年擔(dān)任副院長，2020年擔(dān)任醫(yī)院黨委書記。主要研究方向?yàn)閮?nèi)分泌代謝病的臨床，發(fā)病機(jī)制及轉(zhuǎn)化研究。中心醫(yī)院內(nèi)分泌學(xué)科是遼寧省重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目行列，大連市登峰學(xué)科高原項(xiàng)目，并連續(xù)三年獲得復(fù)旦榜東北三省提名。

高政南已培育研究生52人，教導(dǎo)本科生數(shù)千名，參與人民衛(wèi)生出版社《內(nèi)分泌內(nèi)科學(xué)》等教材的編寫；兼任《中華內(nèi)分泌代謝雜志》等多個雜志編委，F(xiàn)RONTIERS IN ENDOCRINOLOGY等雜志審稿人；兼任中華醫(yī)學(xué)會內(nèi)分泌學(xué)學(xué)會中西醫(yī)結(jié)合學(xué)組副組長、中華醫(yī)學(xué)會內(nèi)分泌學(xué)分會委員、中國醫(yī)師協(xié)會內(nèi)分泌代謝科分會委員、遼寧省醫(yī)學(xué)會內(nèi)分泌學(xué)分會副主任委員等學(xué)術(shù)任職。

先后主持國家重點(diǎn)項(xiàng)目一級子課題、遼寧省自然科學(xué)基金等8項(xiàng)課題，國家藥物臨床研究十余項(xiàng)，撰寫的論文被SCI收錄45篇，第一作者最高影響因子16.019分；參與制定國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等10項(xiàng)；多次在國內(nèi)、國際會議上進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，多次赴美國約翰霍普金斯醫(yī)院內(nèi)分泌科訪問。曾經(jīng)作為參與者獲得中華人民共和國教育部科技進(jìn)步二等獎，遼寧省科技進(jìn)步三等獎。

劉波教授，大連理工大學(xué)醫(yī)學(xué)部教授、博士生導(dǎo)師，生物醫(yī)學(xué)工程博士后流動站負(fù)責(zé)人，大連理工大學(xué)生物與醫(yī)學(xué)倫理委員會主任。2007年于上海交通大學(xué)獲得生物醫(yī)學(xué)工程博士學(xué)位，2008-2010年于美國伊利諾伊大學(xué)香檳分校進(jìn)行博士后研究。全國智能傳感器創(chuàng)新聯(lián)盟理事，遼寧省集成電路與生物醫(yī)學(xué)電子系統(tǒng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任，大連市醫(yī)學(xué)信息與健康工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任，遼寧省生物醫(yī)學(xué)工程教指委委員。長期從事生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)交叉領(lǐng)域的基礎(chǔ)與應(yīng)用研究工作。已經(jīng)主持參與國家及省部級基金項(xiàng)目二十余項(xiàng)，主持與企業(yè)合作的研發(fā)項(xiàng)目4項(xiàng)，累計(jì)在國內(nèi)外期刊已經(jīng)發(fā)表文章100余篇，單篇最高他引約100余次，并獲得《光明日報(bào)》、《中國科學(xué)網(wǎng)》、《大連日報(bào)》等多家主流媒體專門報(bào)道。目前已經(jīng)申報(bào)國家發(fā)明專利25項(xiàng)，獲得授權(quán)9項(xiàng)，其中一項(xiàng)發(fā)明專利已經(jīng)轉(zhuǎn)讓給企業(yè)。

三、招聘要求：

（1）取得博士學(xué)位不超過3年，身體健康，年齡原則上不超過32周歲；

（2）專業(yè)背景為臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分析化學(xué)、生物化學(xué)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)學(xué)科，其他研究背景也可以根據(jù)實(shí)際情況考慮；

（3）應(yīng)具有較強(qiáng)的理論與相應(yīng)專業(yè)背景，在國際知名期刊發(fā)表過SCI論文者優(yōu)先；

（4）應(yīng)具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，扎實(shí)的研究基礎(chǔ)和較強(qiáng)的科研能力；具有強(qiáng)大主觀能動性、獨(dú)立思考能力和邏輯思維能力、優(yōu)秀的寫作能力，以及良好的科研習(xí)慣和職業(yè)操守。能夠全職從事博士后研究工作。

四、聯(lián)系方式：

李老師

電話：13504964049

郵箱：gao2008@dlut.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

應(yīng)聘者請將個人簡歷、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、發(fā)表論文及其他證明工作能力的材料，申請材料絕對嚴(yán)格保密，歡迎咨詢。

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://perdep.dlut.edu.cn/info/1112/5961.htm

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