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2022年安徽省全椒縣級公立醫院事業單位招聘公告

發布時間：2022-05-16 18:10:22 瀏覽：0

為加強縣級公立醫院人才隊伍建設，優化衛生人才隊伍結構，更好地滿足人民群眾的就醫需求，經研究同意，為全椒縣人民醫院、全椒縣中醫院兩家縣級公立醫院公開引進碩士研究生及以上高學歷人才4名、緊缺衛生專業人才11名(具體崗位詳見附件1)。現將有關事項公告如下：

一、組織領導

引進工作在2022年全椒縣引進高學歷、緊缺衛生專業人才工作領導小組的領導下，由中共全椒縣委機構編制委員會辦公室、全椒縣人力資源和社會保障局、全椒縣衛生健康委員會共同參與，紀檢監察機關全程監督，全椒縣人民醫院、全椒縣中醫院組織實施。

二、引進原則

堅持公開、公平、公正、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考察與考核的方法進行。

三、引進人員資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守國家憲法和法律，具有良好的品行及職業道德。

（三）具有適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求在35周歲及以下（1986年5月16日及以后出生）。

（五）人才引進崗位要求及其他條件。

（1）取得國家教育部門承認的高等醫學院校臨床醫學專業全日制本科學歷，學士學位，在公立二級甲等及以上醫院工作一年以上，并取得執業醫師資格。

（2）對醫療工作崗位特殊的急診科，須取得國家教育部門承認的高等醫學院校臨床醫學專業全日制本科學歷，在公立二級甲等及以上醫院工作一年以上，并取得執業醫師資格。

（3）國家教育部門承認的高等醫學院校全日制碩士研究生及以上學歷。

有下列情形之一的人員，不得引進：

（1）不符合引進崗位條件要求的人員；

（2）經政府相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（4）引進崗位聘用后即構成相關規定的回避關系的人員；

（5）法律規定不得參加引進或聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進程序和方法

引進工作按照以下步驟組織實施。

（一）信息發布。人才引進公告于2022年5月13日在全椒縣人民政府網（http://www.quanjiao.gov.cn/）、全椒縣先鋒網（http://www.qjxf.gov.cn/）、全椒縣人民醫院網（http://www.qjxyy.com/）、全椒縣中醫院網（http://www.qjxzyy.com/）等相關媒體發布。

（二）報名及資格審查：應聘者可以選擇現場報名或網絡報名。

（1）網絡報名：自2022年5月16日起，應聘人員把報名所需材料掃描壓縮打包一次性發到指定郵箱（全椒縣人民醫院郵箱：374645125@qq.com），報全椒縣中醫院發郵箱：2684540619@qq.com），同時發送一寸近期正面免冠同底照片電子版。網絡報名截止到5月20日。

（2）現場報名：2022年5月16日（星期一）至5月20日（星期五）

每天上午8:00—11:30；下午14:30—17:30（正常工作日）。

報名地點：

全椒縣人民醫院行政樓二樓人事科（咨詢電話：0550-5020306，13855061292）；

全椒縣中醫院行政樓四樓人事科（咨詢電話：0550-5182168，18755003043）

網絡報名和現場報名應提供以下證件、材料，其中網絡報名只需提供相關證件及材料的掃描件發送到指定郵箱：

①本人有效居民身份證原件及復印件。

②與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位、執業（職稱）資格證書等材料原件及復印件。其中：2022年全日制應屆畢業生畢業證等材料尚未取得的，須提供學生證原件、復印件和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表原件和復印件。聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關證書的，取消其聘用資格。

③報考人員須填寫《2022年度全椒縣級公立醫院公開引進高學歷、緊缺衛生專業人才報名資格審查表》（附件2），提交一寸近期正面免冠同底照片3張。報名人員填寫的信息必須與本人實際情況、所報崗位的崗位資格、條件和要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消聘用等資格。

④有公立二甲及以上醫院工作經歷需提供工作證明。

全椒縣人力資源和社會保障局、全椒縣衛健委負責本次引進人才的資格審查工作，資格審查工作貫穿引進工作的全過程，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符或不能按規定提供證件材料的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

(三)引進方法

采取面試與考察的方式進行。

（1）面試時間和地點：

面試時間：2022年5月22日（星期日）9:30；

面試地點：全椒縣人民醫院。

省內原則上須現場面試。外省人員因疫情等特殊情況無法參加現場面試的人員，可以提前向報名組提交書面申請，選擇網絡面試的方式進行。參加面試的考生接通視頻電話后須出示本人有效居民身份證，連續撥打三次視頻未接通的，視為自動放棄。

（2）考官構成：各面試組考官由7人組成，設主考官1名，考官6名，同時設監督員、計分員、計時員各1名。

（3）面試程序：考生統一到指定的地點接受封閉管理，按專業抽簽確定面試順序。各評委根據考生面試情況，按照評分標準進行評分，評分精確到小數點后一位。統分時去掉一個最高分和一個最低分，取剩下評分之和除以有效評委數得出該考生的面試成績（四舍五入保留一位小數）。面試成績經現場監督員簽字確認，并經主考官審核簽字后，當場宣布考生分數。如考生面試成績相同，在本輪面試全部結束后，視情況決定是否加試，加試方案另行通知。

為確保引進人員質量，考生面試成績低于60分的，不得進入下一環節。

(四)體檢

時間、地點：另行通知。

體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補僅限一次。

（五）考察

考察工作由全椒縣衛健委會同人才引進單位共同組織實施，考察工作根據擬引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發[2017]24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補僅限一次。

(六)公示

將體檢、考察均合格的人員確定為擬引進人員。在全椒縣人民政府網、全椒縣先鋒網、全椒縣人民醫院、全椒縣中醫院網公示7天。同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響引進的，按有關規定和相關報批程序，辦理引進、聘用等手續。公示階段，出現人選缺額的，在同崗位擬引進人員中按面試成績由高到低順序依次等額遞補，遞補僅限一次。擬引進人員名單公示結束后，不再遞補。

五、聘用

引進人員經體檢、考察合格、公示無異議后直接上崗，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦[2006]13號）規定，編內引進人才由引進單位與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，編外引進人才簽訂勞動合同，確立人事關系。引進人才待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度（試用期包括在聘用合同期限內）。試用期滿經考核合格的，予以辦理轉正定職定級手續；考核不合格的，取消聘用資格，屬編內引進人員及時辦理編制核銷手續。

本次引進人才相關政策待遇按照全椒縣衛健委、縣委編辦、縣人社局、縣財政局、縣發改委等五部門《全椒縣公立醫院緊缺衛生專業技術人才引進激勵機制實施意見（暫行）》（全衛健委[2020]76號）文件執行。

六、紀律與監督

（一）人才引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察部門的監督。

（二）按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

監督電話：0550—5198176，0550—5039669。

七、其他事項

（一）疫情防控的相關要求

（1）考生參加面試時須攜帶由本人簽字的承諾書，承諾“本人若考試當天出現體溫在37.3度以上（含37.3度）、健康碼非綠碼、不能提供考試前48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明，自愿放棄引進資格”。

對不愿簽訂承諾書的考生一律取消引進資格。

（2）考生進入面試考場采用“行程碼無星號+健康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫+48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明”方式進行核驗。

（3）考生面試當天須在規定時間到達考點，由工作人員檢查相關材料。考生需服從工作人員引導，對不配合或干擾防疫工作的，取消引進資格。

（二）公告相關事項由全椒縣衛生健康委負責解釋。