為推動中新蘇滁高新區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打造教育高地，經(jīng)園區(qū)黨工委、管委會研究同意，面向社會公開引進9名高層次滁州市以外在編教師，具體如下：

一、引進崗位

本次引進相關(guān)信息在中新蘇滁高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、蘇滁實驗學(xué)校微信公眾號發(fā)布。具體的引進崗位、數(shù)量等詳見《2023年中新蘇滁高新區(qū)第二批公開引進高層次教師崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、引進類型

（一）引進教師應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為；具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

3.引進人才符合A、B、C、D、E五類中之一：

A類：國家級教學(xué)名師、省級教育名家、省領(lǐng)軍人才稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象；

B類：正高級教師、省特級教師、市級教育名家、市領(lǐng)軍人才稱號獲得者；

C類：省級名教師、名校長稱號獲得者；

D類：市級學(xué)科帶頭人、名師稱號獲得者；

E類：QS或TIMES世界大學(xué)排名前100、雙一流、985、211等大學(xué)畢業(yè)生。

4.引進教師須為滁州市以外體制內(nèi)在編人員，年齡在45周歲以下（1978年7月31日以后出生），教學(xué)成績突出、教研成果顯著人才經(jīng)研究后可適當(dāng)放寬年齡。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、引進程序

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止時間2023年8月31日。

2.報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名方式，報名郵箱：36490696@qq.com，報名聯(lián)系電話：中新蘇滁高新區(qū)教育局王磊0550-3769039。請在郵件主題上注明人員姓名及引進學(xué)科崗位名稱。

3.報名提交材料：

（1）網(wǎng)上下載填寫《2023年中新蘇滁高新區(qū)第二批公開引進高層次教師報名表》（附件2）。

（2）本人有效居民身份證（正反面）、本科及以上學(xué)歷證書、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（省級及以上教育主管部門出具）或?qū)W歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、教師資格證書、職稱證書以及滿足上述A、B、C、D、E五類人才引進條件的相關(guān)材料原件的掃描件。

（3）本人近五年（2018年8月1日后）來的教科研成果原件掃描件。其中論文材料包括雜志封面、有期刊號的頁面、封底、本人發(fā)表的論文，原則上需通過國家新聞出版總署網(wǎng)站進行期刊信息查詢并打印查詢頁面；本人講座、公開課須為設(shè)區(qū)市級及以上級別；課題須為設(shè)區(qū)市級及以上，提交材料包括立項及結(jié)題證書，研究成果等。

4.有關(guān)要求：

（1）每人只能選擇一個崗位報名。所有報名材料需準(zhǔn)確命名，并壓縮成一個文件包上傳至指定郵箱。

（2）高層次教師學(xué)科類別及競賽學(xué)科須和現(xiàn)任學(xué)段、學(xué)科一致。

（3）教師榮譽稱號、獲獎、職稱等時間截至2023年6月30日。

（二）資格審查

中新蘇滁高新區(qū)教育局將對網(wǎng)上報名人員進行材料初審，初審合格后以電話和短信方式，通知通過人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料原件及復(fù)印件送至中新蘇滁高新區(qū)教育局復(fù)審（復(fù)審地址：滁州市中新蘇滁高新區(qū)徽州路1999號蘇滁商務(wù)中心17樓），逾期視為自愿放棄。復(fù)審后退還原件，留存復(fù)印件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評，人員名單將在中新蘇滁高新區(qū)網(wǎng)站發(fā)布。本次招考不設(shè)開考比例，不收取報名費和考試費。

（三）綜合考評

本次公開引進高層次教師采取簡易程序，由中新蘇滁高新區(qū)引進高層次教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)第二批公開引進有關(guān)規(guī)定，按綜合考評方案統(tǒng)一組織實施。

綜合考評采取教科研成果評分與面試相結(jié)合的方式進行。綜合考評時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

1.教科研成果評分

根據(jù)引進崗位，由中新蘇滁高新區(qū)教育局組織專家對資格審查通過人員教科研成果進行評分。教科研成果總分為100分，合格線為70分，合格者進入面試環(huán)節(jié)。評分成績和進入面試人員名單將于教科研成果評分結(jié)束后3個工作日內(nèi)在中新蘇滁高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)發(fā)布。

2.面試

面試主要考核應(yīng)聘者的教育理念及課堂教學(xué)能力（無生上課和答辯），面試總分為100分，其中無生上課占90分，答辯占10分。合格線為70分，不合格者不予聘用，面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

3.成績計算

按教科研成果評分成績占30%，面試成績占70%計算綜合考評成績。

（四）考察、體檢

面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)綜合考評成績從高分到低分，按學(xué)科崗位數(shù)1∶1的比例確定考察人員，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與學(xué)科崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。

考察合格人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

（五）公示、聘用

中新蘇滁高新區(qū)根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬引進教師名單，該名單將在中新蘇滁高新區(qū)網(wǎng)站和蘇滁實驗學(xué)校微信公眾號公示5個工作日，同時公布舉報監(jiān)督電話。

公示無異議人員，須在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，由中新蘇滁高新區(qū)教育局辦理入編手續(xù)，同時由蘇滁實驗學(xué)校約定試用期和相關(guān)待遇。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者及因個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、公示結(jié)果影響引進、個人明確自愿放棄及其它原因?qū)е聰M引進崗位空缺的，經(jīng)中新蘇滁高新區(qū)引進高層次教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，在該崗位的綜合考評合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

（六）相關(guān)待遇

引進教師除享受中新蘇滁高新區(qū)在編教師待遇外，上述A、B、C、D、E五類教師按對應(yīng)類別進行一次性獎勵，獎勵金額分別為60萬元、40萬元、30萬元、20萬元、10萬元，分期兌現(xiàn)。

四、引進紀(jì)律

本次引進高層次教師工作接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督，在引進過程中或引進后查實引進教師存在違紀(jì)違規(guī)行為的，立即取消其資格，并對相關(guān)人員及工作人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

請引進教師及時關(guān)注中新蘇滁高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)和蘇滁實驗學(xué)校微信公眾號進行查詢、查閱相關(guān)信息，逾期者責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：中新蘇滁高新區(qū)管委會0550-3769039

本方案由中新蘇滁高新區(qū)引進高層次教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：2023年中新蘇滁高新區(qū)第二批公開引進高層次教師崗位信息表.docx

附件2：2023年中新蘇滁高新區(qū)第二批公開引進高層次教師報名表.docx

中新蘇滁高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

2023年7月24日

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://scp.chuzhou.gov.cn/xwdt/tzgg/1104319670.html

事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽：安徽省中新蘇滁高新區(qū)教師招聘 安徽省中新蘇滁高新區(qū)最新教師招聘