根據全區教育資源布局情況，結合梁平區調配領導小組發[2023]1號、梁平教工委[2023]79號等文件精神，為補充考調區部分學校師資，經研究決定，面向我區在編在崗的非考調區學校教師進行遴選。現將有關事宜通知如下：

一、遴選原則及崗位

（一）由區人力社保局、區教委按照公開、公平、公正的原則統一組織考試、聘任。

（二）遴選崗位160個（含小學崗位82個、初中崗位78個），具體崗位及人數詳見《梁平區2023年考調區部分學校遴選教師崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

（三）初中學段不得報考小學崗位，高中學段不得報考初中和小學崗位。

（四）每人限報考一個崗位。每個遴選崗位報考總人數超過崗位數1人及以上可開考，達不到開考比例的，相應遞減招聘名額，無法遞減的，由區人力社保局和區教委研究認定是否開考。

（五）考調區內學校的教師不參與考調（涉及教育資源布局調整的學校除外）。

二、遴選條件

（一）基本條件。

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.適應崗位要求的身體條件；

4.定向的小學全科教師須在鎮鄉學校服務滿3年才能報考，其余教師須在現單位服務滿2年及以上方可報考，工作經歷的計算時間截止到2023年12月31日；

5.符合干部回避要求以及崗位所需的其他條件（詳見《一覽表》）。

（二）免試條件。

在滿足基本條件的情況下，具備遴選崗位省市（指直轄市）級現場賽課二等獎及以上的可予免試。

（三）以下人員不屬于遴選范圍。

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員。

三、遴選程序

（一）提交報考申請。

凡符合基本條件和免試條件的報考人員在2023年7月2日00:00至7月4日10:00，登錄梁平教育人事報名系統（網址：61.161.109.123:8000），提交報考申請。報考人員選擇一個崗位進行報考；報考者只能用第二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，如實準確填寫報考信息的每一項內容，包括不帶“*”的項目，并上傳個人標準證件照（寸照）的電子照片（jpg格式，100kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字段）。

報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消遴選資格。

（二）初審報考資格。

區教委對報考人員填報的信息進行初審，初審只針對上傳的個人標準證件照片（寸照）進行審查，凡照片合格則初審通過。區教委在報考人員提交報名后的1個工作日內提出初審意見。

（三）查詢報考資格初審結果。

報考人員應在填報報名信息后的1個工作日后，登錄報名網站查詢是否通過了資格初審。如未通過審核，可在2023年7月5日10:00前及時修改，重新進行資格初審。

注：報考人員應慎重選擇報考崗位，資格初審合格的報考人員不得更改報考崗位。

（四）免試人員提交材料。

符合免試的報考人員于2023年7月4日10:00-12:00（逾期不再受理）到區教委401室提交以下材料：1.《報名審批表》（附件2，須有學校負責人審核簽字并加蓋公章的師德師風表現鑒定意見）；2.獲獎證書原件和復印件。

免試人員和非免試人員報考同一崗位的，以免試人員優先。當符合條件的免試人數等于該崗位計劃數時，該崗位不再開考；當符合條件的免試人數大于該崗位計劃數時，該崗位對符合免試人員開考，其余人員不再開考；當符合條件的免試人數小于該崗位計劃數時，則在該崗位剩余計劃中開考。因免試不再開考崗位情況將于2023年7月4日18:00前通過梁平區教育委員會公眾網站（http://www.cqlp.gov.cn/jw/）“公示公告”欄予以公布。

（五）現場確認。

報考人員資格初審合格后，須在2023年7月6日9:00-12:00到區教委401室提交本人《報名審批表》（附件2，須有學校負責人審核簽字并加蓋公章的師德師風表現鑒定意見）并繳納考務費。

（六）打印準考證。經資格初審合格且成功繳納考務費的報考者，需于2023年7月7日9:00--18:00登錄報名系統，打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和二代身份證原件按時到指定地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由報考人員自負。

（七）考試。考試方式為講課，講課前備課30分鐘，講課時間為10分鐘。分值為100分，成績低于70分者不得確定為遴選人選。考試初步定在7月9日（星期日），具體時間和地點以準考證為準。

（八）資格復審。

1.資格復審時間：2023年7月10日上午9:00-12:00。

2.資格復審地點：梁平區教委組織人事科。

3.資格復審對象：根據崗位數額需求，按照考試成績從高分到低分依次等額確定資格復審對象。若考試成績最后一名出現并列，則同時進入資格復審。并列對象需提供近五年（2018年7月1日至2023年6月30日）賽課、論文獲獎情況（教委、教科院或教科所、教育學會、教師進修校發證）進行比較。以區縣級及以上賽課獲獎最高等次高的優先；若賽課獲獎等次相同，則以同等次獲獎次數多的優先；若賽課獲獎等次及同等次獲獎次數并列，則以論文獲獎等次高的優先；若論文獲獎等次相同，則以同等次獲獎次數多的優先；如仍然相同的，則加試結構化面試，結構化面試成績高者確定為選崗對象。

因放棄資格復審或資格復審不合格出現的崗位空缺，按照考試成績從高到低依次遞補，遞補人員出現成績并列時，則同時進入遞補資格復審并按照上述方式確定選崗對象。

4.資格復審所需材料：

（1）《梁平區2023年考調區部分學校遴選教師資格審查表》（附件3，簡稱《資格審查表》）《重慶市梁平區事業單位工作人員調動審批表》（附件5，調出單位簽字蓋章）各一份紙質件。

（2）本人身份證、畢業證、教師資格證；報考語文學科崗位的提供普通話二甲及以上等級證書。

（3）以近兩年工作崗位報名的須提供任教崗位證明：①由單位行政主要負責人親自審核簽字并加蓋單位公章的報考人員近兩年所教學科書面證明材料；②單位蓋章的近兩年的課程表（總課表、分課表）。

（4）《一覽表》中要求的其他相關證明材料。

另：在《干部回避情形申報表》（附件4）如實填報與本人存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系且在考調區學校工作的在編在崗教職工情況。

（九）選崗。資格復審合格人員在遵守干部回避原則的前提下按考試成績高低依次選崗（免試人員優先選崗）。若因干部回避原則造成不能選崗的，取消該報考教師的選崗資格。若因報考教師主動放棄選崗資格或因干部回避原則不能選崗造成的缺額，由區人力社保局與區教委視崗位緊缺情況研究是否予以一次性遞補。選崗時間：2023年7月11日上午9:00，地點：教委七樓大會議室。

干部回避原則：凡有下列親屬關系（包括法律規定的擬制血親關系），不得調入其親屬擔任領導干部的工作單位：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系。其中，夫妻關系、直系血親關系不能調入同一單位工作。

（十）公示。區教委對擬聘用人員在梁平區政府公眾網站http://www.cqlp.gov.cn/jw/公示，公示期為5個工作日，公示后出現缺額的不再遞補。

四、聘用

經公示無異議或有反映但經調查核實不影響調動的人員，確定為遴選對象，并按照管理權限辦理調動手續。因涉及教育資源布局調整學校的報考人員按原聘崗位等級予以聘用；其余報考人員由聘用學校結合實際按同級及以下空余崗位聘用。

五、紀律要求

請各單位對本校教職工廣泛宣傳，原則上按班師比合理測算師資需求后，簽署報考意見，鼓勵涉及教育資源布局調整的學校教師積極報考。

遴選工作務必嚴格遵守人事工作紀律，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實取消聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。

遴選對象參加資格復審后，不得隨意放棄，并在規定時限內完善調動手續、到遴選單位報到并接受工作安排，否則5年內不得參加我區考調區學校遴選、區教委原則上不受理其調動（含考調）申請。報考人員有弄虛作假、營私舞弊等違規違紀情形的，將參照人力社保部門有關政策規定處理。考調教師進入新單位后2年內原則上不得調動。

本簡章由重慶市梁平區教育委員會負責解釋。

重慶市梁平區人力資源和社會保障局

重慶市梁平區教育委員會

2023年6月28日

附件1：梁平區2023年考調區部分學校遴選教師崗位一覽表

附件2.梁平區2023年考調區部分學校遴選教師報名審批表.doc

2.附件3.梁平區2023年考調區部分學校遴選教師資格審查表.doc

3.附件4.干部回避情形申報表.doc

4.附件5.重慶市梁平區事業單位工作人員調動審批表.doc

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