重慶市云陽(yáng)縣鈞盾保安服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱鈞盾保安公司）采用派遣制，面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名工作人員，派往云陽(yáng)縣公安局從事警務(wù)輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘信息一覽表

崗位表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

（二）報(bào)考條件

1.年齡18-35周歲，戶籍地為云陽(yáng)籍或持有云陽(yáng)縣居住證（年齡計(jì)算截止2024年1月24日，如年齡18至35周歲，是指1988年1月23日至2006年1月24日期間出生）。

2.學(xué)歷條件：已取得國(guó)民教育（包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授）序列大專及以上學(xué)歷，招聘崗位有特殊規(guī)定除外；退役軍人可放寬至高中及以上文化（限男性）。

3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力。

4.人事檔案（或者學(xué)籍材料）齊全，能在試用期內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)移至指定檔案存放地點(diǎn)。

（三）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的。

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的。

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。

5.受到治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的。

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的。

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的。

10.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的。

11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（四）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，在職公安民警配偶。

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員。

3.見(jiàn)義勇為人員。

4.公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生。

5.具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須熱愛(ài)公安事業(yè)，愿意從事警務(wù)輔助工作。報(bào)考動(dòng)機(jī)不純、隨時(shí)可能棄考、不珍惜輔警工作隨意離職的，請(qǐng)慎重考慮后再報(bào)考。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消報(bào)考或聘用資格，后果由本人自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

5.應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

6.應(yīng)聘人員在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或者錄用資格。

7.聘用人員在入職后須在試用期內(nèi)及時(shí)形成或調(diào)取個(gè)人人事檔案，未能完成的，視為在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，無(wú)法轉(zhuǎn)正，將依法解除勞動(dòng)合同。

三、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月24日8:30至1月26日17:00。

2.報(bào)名方式：將報(bào)名登記表電子件發(fā)送至云陽(yáng)縣鈞盾保安服務(wù)有限公司郵箱（地址：736323921@qq.com）或到云陽(yáng)縣鈞盾保安服務(wù)有限公司（云陽(yáng)縣公安局大門旁）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)提交1寸近期彩色登記照3張（網(wǎng)上報(bào)名的，資格審查時(shí)提交）。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。未按通知規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)者視為主動(dòng)放棄此次應(yīng)聘資格。

2.資格審查所需材料：身份證、戶口簿（云陽(yáng)縣居住證或居住證明）、學(xué)歷證書(shū)、退伍證、個(gè)人信用信息、個(gè)人銀行征信報(bào)告、報(bào)考崗位相關(guān)資格認(rèn)證證書(shū)原件和復(fù)印件各1份，在職人員需出具所在單位同意報(bào)考證明。

學(xué)歷證明：學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件1份。最高學(xué)歷大專及以上的，需提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份（登陸學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn，點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊(cè)登陸個(gè)人賬號(hào)-查看申請(qǐng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表-打印）。在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格審查時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。最高學(xué)歷為高中，無(wú)法提供原件的須提交學(xué)籍檔案（加蓋檔案所在地機(jī)構(gòu)鮮章）。

個(gè)人信用信息：應(yīng)聘人員（重慶籍）通過(guò)“信用中國(guó)（重慶）”網(wǎng)站（www.xycq.gov.cn)-“信用監(jiān)管”-“聯(lián)合獎(jiǎng)懲”-“公眾查詢?nèi)肟凇辈樵儽救诵庞眯畔ⅲ▏?yán)重失信主體名單查詢）并截頻打印；外地籍考生通過(guò)當(dāng)?shù)亍靶庞弥袊?guó)”網(wǎng)站相關(guān)欄目查詢。

個(gè)人銀行征信報(bào)告：應(yīng)到銀行打印或者登錄中國(guó)人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)注冊(cè)下載打印個(gè)人信用報(bào)告（有逾期情形的須到銀行打印明細(xì)）。

應(yīng)聘人員所提供的報(bào)考材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或者錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查合格者，將由鈞盾保安公司通過(guò)短信或者網(wǎng)上公布予以通知；未通過(guò)資格審查者，恕不另行通知，所有報(bào)考材料恕不退還。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷方式，考試題類型參照國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試題類型，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容，筆試采用百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)?cè)谥貞c市云陽(yáng)縣鈞盾保安服務(wù)有限公司張貼公布。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。考生憑本人身份證到云陽(yáng)縣鈞盾保安服務(wù)有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為放棄。

（四）體能測(cè)試

1.按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定參加體測(cè)人員名單（未達(dá)到1：3的，崗位參考人員全部進(jìn)入體能測(cè)試）。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入體能測(cè)試。

2.體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則（試用）》等執(zhí)行。體能測(cè)試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)天。體能測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）、縱跳摸高3項(xiàng)，全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件1。

3.體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。體能測(cè)試結(jié)束后即時(shí)向考生宣布體能測(cè)試結(jié)果，體能測(cè)試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單在重慶市云陽(yáng)縣鈞盾保安服務(wù)有限公司張貼公布。

4.考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出申訴或舉報(bào)，仲裁小組當(dāng)場(chǎng)予以處理，未當(dāng)場(chǎng)提出的不再受理。

（五）面試

1.按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：2比例，在體能測(cè)試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低確定參加面試人員名單。（未達(dá)到1：2的則體能測(cè)試合格人員全部進(jìn)入面試）。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽。面試成績(jī)計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.考生總成績(jī)計(jì)算方法：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)谥貞c市云陽(yáng)縣鈞盾保安服務(wù)有限公司張貼公布。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（六）體檢

根據(jù)總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，屬于本公告第二條第四項(xiàng)情形的人員為第一優(yōu)先順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，招聘崗位要求中設(shè)定優(yōu)先條件的為第二優(yōu)先順序，其它成績(jī)并列情形以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同者則以體測(cè)長(zhǎng)跑成績(jī)好者優(yōu)先。

體檢當(dāng)日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費(fèi)。考生應(yīng)著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20時(shí)后不進(jìn)食，體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病。本公告中未說(shuō)明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢時(shí)間和體檢地點(diǎn)：另行通知

（七）考察

體檢合格者，由考察小組參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出政審綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、配偶父母、子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察應(yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。

若考察不合格（含無(wú)法獲得考察結(jié)論的），不予錄用。

（八）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在重慶市云陽(yáng)縣鈞盾保安服務(wù)有限公司進(jìn)行為期5天的公示。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（九）聘用

經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象，與重慶市云陽(yáng)縣鈞盾保安服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，調(diào)取個(gè)人檔案，并被派遣到相應(yīng)輔警崗位工作，輔警入職時(shí)間為合同簽訂時(shí)間。合同簽訂需帶相關(guān)材料：身份證（正反面）復(fù)印件3份、戶口簿（本人頁(yè)+增減頁(yè)+戶別頁(yè)）復(fù)印件3份、一寸登記照（藍(lán)底或紅底）3張、最高學(xué)歷（畢業(yè)證+學(xué)位證）復(fù)印件2份、工商銀行工資卡（一類卡）復(fù)印件1份。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。

合同簽訂時(shí)間：另行通知。

被聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、相關(guān)待遇

被聘用人員實(shí)行派遣制，合同期兩年，其中實(shí)習(xí)期6個(gè)月（含試用期2個(gè)月）。薪酬由基本工資、層級(jí)工資、崗位績(jī)效、津補(bǔ)貼構(gòu)成。試用期只發(fā)2000元基本工資，試用期滿轉(zhuǎn)正后月收入為3000元左右（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分）。單位按照本人月平均工資足額繳納“五險(xiǎn)一金”。

五、附則

本公告由重慶市云陽(yáng)縣鈞盾保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋，涉及招聘有關(guān)問(wèn)題可咨詢重慶市云陽(yáng)縣鈞盾保安服務(wù)有限公司。咨詢電話：55339033。

附件：1.體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）

2.警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

重慶市云陽(yáng)縣鈞盾保安服務(wù)有限公司

2024年1月23日

注：此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

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事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽：重慶市云陽(yáng)縣公安局事業(yè)單位招聘 重慶市云陽(yáng)縣公安局考編 重慶市云陽(yáng)縣公安局公務(wù)員招聘