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2024年重慶市黔江區衛生人才（醫生、護士等）招聘簡章
發布時間：2023-11-22 18:27:10 瀏覽：0為進一步充實和儲備急需緊缺專業人才，優化人才結構，加強專業人才隊伍建設，重慶市黔江區決定開展2023年第四季度赴外招聘急需緊缺專業人才活動，面向社會招聘一批企事業單位專業人才。
一、招聘原則及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，事業單位采取考核招聘的方式進行，企業（民辦非企業）采取考試考核、面試面談與考察相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次共面向社會招聘企事業單位專業人才159名。其中，事業單位招聘71人，企業（民辦非企業）招聘88人。
三、招聘崗位及對象
事業單位招聘崗位涉及法學、金融學、農學、水利、土木、內科、外科、兒科、婦產科、數學、生物科學、地理學、思想政治教育、音樂等專業人員，具體崗位及資格條件詳見《重慶市黔江區事業單位2023年第四季度赴外考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
企業（民辦非企業）主要招聘財務、金融、審計、會計、財務管理、計算機、軟件工程、高中教育、醫療技術等專業人員，具體崗位及資格條件詳見《黔江區2023年企業（民辦非企業）人才招聘情況一覽表》（附件2）。
四、招聘方式
（一）事業單位招聘
1.報名方式
本次招聘采取線上（電子郵件）報名和現場報名相結合的方式。
①線上報名時間及方式
吉林省長春市考點線上報名時間：
陜西省西安市考點線上報名時間：
考生線上報名需下載填寫《黔江區事業單位2023年第四季度赴外考核招聘工作人員報名登記表》（附件3），同時提供居民身份證和招聘崗位要求的學歷、學位、職業資格及其他必備認證材料的電子掃描件，以“姓名+報考單位+報考崗位”命名的方式投遞至qjyjrc2019@163.com郵箱。
②現場報名時間及地點
吉林省長春市考點現場報名時間：
陜西省西安市考點現場報名時間：
考生需現場提交《黔江區事業單位2023年第四季度赴外考核招聘工作人員報名登記表》（附件3）、居民身份證原件及復印件、招聘崗位要求的學歷學位原件及復印件、崗位要求的職業資格及其它證明材料。
2.資格審查
吉林省長春市考點及陜西省西安市考點事業單位線上（電子郵件）報名和現場報名人員均須到對應考點進行現場資格審查，并按要求提供必備認證材料原件及復印件。現場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，報名結束后在報名處領取《準考證》，考生按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》參加考試考核。對資格審查不合格者，向考生說明原因。各崗位資格審查通過人數、崗位名額遞減或取消情況、是否進行筆試等事宜將在現場資格審查結束后在資格審查現場張貼公布。
3.考試考核
本次招聘主要采取面試方式進行。凡資格審查通過人數與招聘崗位名額之比達到8:1的，將對此崗位考生進行筆試。資格審查通過人數與招聘崗位名額之比未達到8:1的，不進行筆試，現場資格審查合格后直接參加面試。實際參加面試人數與招聘崗位名額之比須達到3：1，若因考生未參加資格審查或資格審查不合格，達不到預定比例的，可降低至2：1開展面試，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中屬急需緊缺崗位的，經黔江區人力社保局報市級事業單位人事綜合管理部門備案后，可作為緊缺崗位開考。筆試及面試具體時間、地點詳見《準考證》。
筆試。筆試科目為公共科目筆試，考試科目為《職業能力傾向測驗》（分值為150分），采用閉卷筆答方式。考試大綱參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版），各崗位具體筆試科目類別詳見附件1。筆試成績、進入面試人員名單于筆試結束后當日在筆試考點及重慶市黔江區人民政府網站（網址：www.qianjiang.gov.cn）公布。
面試。教師（助教）崗位（甲類崗位）面試項目為專業技能測試和綜合面試，其余崗位（乙類崗位）面試項目為綜合面試，面試各項目分值均為100分。專業技能測試以試講方式進行，主要考核考生處理教材、駕馭課堂的能力，考核考生思維能力、專業素養、教育教學理念、語言表達能力等綜合素質，試講時間8分鐘。綜合面試以結構化面試方式進行，主要考核考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等，時間10分鐘。面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經招聘方根據考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。凡在進入面試任一環節中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發[2016]281號）規定執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消進入本次招聘后續環節的資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
4.考核總成績計算
①未組織筆試的：
甲類崗位：總成績=專業技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%
乙類崗位：總成績=綜合面試成績
②組織筆試的：
甲類崗位：總成績=《職業能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+專業技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%
乙類崗位：總成績=《職業能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+綜合面試成績×50%；
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
考試考核各項成績及進入體檢環節人員名單通過重慶市黔江區人民政府網站（網址：www.qianjiang.gov.cn）公示公告欄公示。
5.其他
其他未盡事宜以重慶市人力資源和社會保障網
（二）區屬國有企業招聘
1.報名方式
重慶鴻業實業（集團）有限公司、重慶市黔江區城市建設投資（集團）有限公司、重慶鴻業百泰私募股權投資基金管理有限公司、重慶市弘郡建設工程咨詢有限公司、重慶市枳丹石城市建設開發有限公司、重慶愛莉絲莊園文化創意有限公司、重慶峽谷城文旅集團有限公司采取線上招聘與現場招聘相結合方式。
①線上報名時間及方式
吉林省長春市考點線上報名時間：
陜西省西安市考點線上報名時間：
考生需下載填寫《重慶市黔江區區屬國有企業公開招聘報名表》（附件4），同時提供有效居民身份證和招聘崗位要求的學歷、學位及其他相關佐證資料的電子掃描件，以“姓名+報考單位+報考崗位”命名的方式投遞至對應郵箱，聯系方式及簡歷接收郵箱見《黔江區2023年企業（民辦非企業）人才招聘情況一覽表》（附件2）。
②現場報名時間及地點
吉林省長春市考點現場報名時間：
陜西省西安市考點現場報名時間：
考生需現場提交《重慶市黔江區區屬國有企業公開招聘報名表》（附件4）、居民身份證原件及復印件、招聘崗位要求的學歷學位原件及復印件、崗位要求的其他相關佐證資料原件及復印件。
2.資格審查
吉林省長春市考點及陜西省西安市考點事業單位線上（電子郵件）報名和現場報名人員均須到對應考點進行現場資格審查，并按要求提供必備認證材料原件及復印件。現場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，報名結束后在報名處領取《準考證》，考生按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》參加考試考核。對資格審查不合格者，向考生說明原因。各崗位資格審查通過人數、崗位名額遞減或取消情況、是否進行筆試等事宜將在現場資格審查結束后在資格審查現場張貼公布。
3.考試考核
區屬國有企業采取筆試與面試相結合的方式進行。資格審查通過人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到3:1的，可降低至2:1開展筆試，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經重慶市黔江區國有資產監督管理委員會批準同意后，可作為緊缺崗位開考。筆試、面試時間詳見《準考證》。
筆試。筆試內容為綜合基礎知識和崗位專業知識，分值為100分，采用閉卷筆答方式進行。筆試成績、進入面試人員名單于筆試結束后當日在筆試考點公布，并電話通知進入招聘后續環節人員。
面試。面試采取綜合面試方式，面試分值為100分。面試人選根據筆試成績從高到低確定，實際參加面試人數與招聘崗位名額之比為3：1，達不到3:1的，筆試成績高于60分者繼續進入面試環節，筆試成績低于60分者，不得進入下一環節。筆試成績出現并列的，則并列進入面試。面試成績當場公布。
4.考核總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入精確到小數點后兩位。
考試考核各項成績及進入體檢環節人員名單通過重慶市黔江區人民政府網站（網址：www.qianjiang.gov.cn）公示公告欄公示。
5.其它
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生總成績從高到低1:1等額確定，面試成績低于80分者，不確定為體檢對象。若考試考核總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的筆試成績、面試成績、學歷層次高者優先確定進入體檢人選；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額是否遞補及遞補次數由用人企業報請重慶市黔江區國有資產監督管理委員會確定。如需遞補，由重慶市黔江區國有資產監督管理委員會監督，用人企業負責集中遞補一次，遞補按體檢人選確定規則確定遞補人選，且遞補人員的面試成績不得低于80分。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
（三）企業（民辦非企業）招聘
報名方式
企業（民辦非企業）采取自主線上招聘的方式，其中，國維外國語學校采取自主線上招聘與陜西省西安市考點現場招聘相結合的方式進行，應聘人員報考國維外國語學校既可選擇線上報名，也可選擇現場報名，線上報名人員無需參加現場報名。
①線上報名時間及方式
線上報名時間：
應聘人員需將個人簡歷及相關佐證資料掃描件投遞至對應郵箱，聯系方式及簡歷接收郵箱見《黔江區2023年企業（民辦非企業）人才招聘情況一覽表》（附件2）。
②現場報名時間及地點
現場報名時間：
應聘人員需現場提交簡歷及崗位要求的相關佐證資料原件及復印件。
2.考核方式
參加線上招聘的應聘人員面試面談時間及地點由用人單位根據實際情況另行通知。參加現場招聘的應聘人員資格審查合格后由招聘組進行面試面談，面試面談具體時間、地點將在現場資格審查結束后在資格審查現場張貼公布。
五、聘用辦理
擬聘用的事業單位工作人員，由重慶市黔江區人力社保局現場組織簽訂《就業協議》。待招聘活動結束后，統一組織體檢、考察、公示，并按相關規定及程序與擬聘人員及時完善聘用手續。本次招聘所有人員一經聘用，須在本區最低服務滿3年方能交流、調動。未滿規定最低服務期提出解除人事關系者，承擔相應違約責任，且3年內不得報考我區事業單位工作人員。
擬聘用的企業（民辦非企業）工作人員，由用人單位組織簽訂《勞動合同》，具體時間、地點由用人單位另行通知。
六、相關待遇
本次招聘的各類人才，符合《黔江區高層次人才激勵辦法（試行）》規定的，按所明確的人才類型對應享受激勵政策。
本次招聘的事業單位人員自簡章發布之日前6個月以上工作單位不在本區內，且符合教育、醫療衛生事業單位崗位招聘條件的，被聘用后可享受家屬隨調、子女（學齡兒童少年）入學及入職激勵等優惠政策。具體激勵范圍、對象、標準及發放方式如下：
（一）教育事業單位
1.教育部直屬師范大學畢業的碩士研究生，可享受10萬元的入職激勵，按第一年5萬元、第二年3萬元、第三年2萬元的標準兌現到位；
2.本碩均為985高校畢業的全日制碩士研究生，可享受20萬元的入職激勵，按第一年10萬元、第二年5萬元、第三年5萬元的標準兌現到位。
3.任職滿2年且仍在現崗位的省級重點高中年級組長（主任）或學科教研組長，可享受30萬元的入職激勵，按第一年15萬元、第二年5萬元、第三年10萬元的標準兌現到位。
（二）醫療衛生事業單位
1.普通高等院校畢業的全日制碩士研究生，可享受20萬元的入職激勵，按第一年5萬元、第二年2萬元、第三年2萬元、第四年2萬元、第五年9萬元的標準兌現到位；
2.在三甲醫院工作并取得相應專業副高職稱者，可享受30萬元的入職激勵，按第一年10萬元、第二年3萬元、第三年3萬元、第四年3萬元、第五年11萬元的標準兌現到位；
3.在三甲醫院工作并取得相應專業正高職稱者，可享受50萬元的入職激勵，按第一年20萬元、第二年5萬元、第三年5萬元、第四年5萬元、第五年15萬元的標準兌現到位；
4.普通高等院校畢業的全日制博士研究生，可享受100萬元的入職激勵，按第一年30萬元、第二年20萬元、第三年10萬元、第四年10萬元、第五年30萬元的標準兌現到位。
聘用人員需在本區服務滿3年，未滿規定最低服務期交流、調動或解除人事關系的，離職前已發放的入職激勵需全額清退。
七、其他事項
1.本次招聘各環節時間、地點安排有調整的，將通過重慶市黔江區人民政府網（網址：www.qianjiang.gov.cn）及時公告，請考生密切關注，并在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考核或聘用的，責任由考生自行承擔。
2.本公告由重慶市黔江區人力社保局負責解釋。
3.報名咨詢電話：事業單位報考咨詢電話023-79221698；企業（民辦非企業）應聘咨詢電話023-79221648。
附件：1.重慶市黔江區事業單位2023年第四季度赴外考核招聘工作人員崗位一覽表
3.黔江區事業單位2023年第四季度赴外考核招聘工作人員報名登記表
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