為了促進基層事業單位工作人員有序流動，進一步調動工作積極性，推動形成活力充盈的干事創業環境。按照《石柱土家族自治縣機關事業單位干部管理暫行辦法（修訂）》（石柱委辦發[2018]12號）文件規定，經縣委編委會同意啟用編制，決定面向全縣鄉鎮機關事業單位公開遴選事業單位工作人員，特制定本公告。

一、遴選職位及名額

本次共遴選事業單位工作人員5名。具體崗位及相關資格要求見附件1。

二、遴選范圍及條件

（一）遴選對象

縣內鄉鎮機關事業單位符合遴選條件的在編公務員（參公人員）、事業人員。

（二）資格條件

1．具有縣內鄉鎮行政或事業單位5年及以上工作經歷且目前在編；

2．2020年-2022年年度考核均為合格或稱職及以上等次（2020年因試用期不定等次除外）；

3.政治素質良好，品行端正，自參加工作以來無因違紀違規行為受到黨紀政務處分記錄；

4.勤奮敬業，工作能力強，業務水平高；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.具備遴選職位所要求的其它資格條件（見附件1《石柱縣南賓街道2023年公開遴選事業單位工作人員計劃表》）；

7.報考崗位須符合轉崗管理辦法規定。?

（三）年齡、工作經歷計算截止日期為2023年11月22日（即報名前一日）。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.在試用期內的（新招錄的和提任中層干部的）；

2.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；

3.按照有關規定，在現單位工作轉任（交流轉聘）有其他限制性規定的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

5.法律、法規規定的其他情形。

（四）特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；如專技13級以上，均含專技13級，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本公告或附件的“基層工作經歷”指聘用為我縣鄉鎮機關事業單位工作人員的工作經歷或者入編之前在我縣參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃等基層服務項目的工作經歷。

三、報名及資格審查

本次遴選采取現場報名，報考人員應仔細閱讀崗位資格條件，報考人員只能選擇一個符合條件的崗位報名。

報名時間：2023年11月23日，上午9:00-12:00，下午14:30-18:00。

報名地點：石柱縣人力社保局4樓大廳（石柱縣萬安街道都督大道23號）。

資格審查采取現場審核的方式進行（報名和資格審查同步進行），報名所需材料：

1．石柱縣南賓街道2023年公開遴選事業單位工作人員報名表（附件2）1份；

2.《石柱土家族自治縣公開遴選事業單位工作人員報名推薦表》（附件3）1份；

3.本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件1份；

4.近期同底1寸彩色免冠照片3張；

5.入編滿5年的，提供聘用為鄉鎮（街道）機關事業單位工作人員文件、近三年（2020-2022）年度考核結果；入編未滿5年的，還需提供在我縣參加基層服務項目的相關佐證資料原件及復印件各1份；

6.現聘任崗位的聘任依據（聘任文件或者聘任登記表）；

7.崗位要求的工作經歷以用人單位開具的證明為準（請如實提供）；

8.報考崗位要求提供的其它佐證材料原件及復印件1份；

資格審查合格者，收取50元考試費用，于筆試當日（2023年11月25日）上午8點前到石柱縣人力社保局7樓報到憑身份證統一領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核。資格查審不合格的，向應聘人員說明原因。

四、遴選方式

本次遴選采取公開考試考核方式進行，考試需進行筆試和面試。遴選崗位數與實際報名人數比例應達到1:2，達不到1:2的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，經縣人力社保局和遴選單位主管部門同意，可放寬開考比例。因報名人數達不到筆試開考比例而被取消遴選的崗位，該崗位已繳費的報考人員可辦理退費。

（一）筆試

筆試采用閉卷筆答方式。筆試科目詳見附件1，筆試總分為100分。

筆試時間暫定2023年11月25日上午8:30。

筆試地點：石柱縣人力社保局7樓。具體時間、地點及考務事項以《準考證》為準。

筆試成績及進入面試人員名單將于筆試結束后當天在縣人力社保局底樓公示欄公示。

（二）面試

按遴選崗位數與參加面試人數1:2的比例，根據筆試成績從高到低依次確定參加面試人員，若最后一名成績并列，則并列進入面試。達不到面試比例的，由縣人力社保局與遴選單位主管部門決定是否進入面試。

進入面試人員將收取40元考試費用。面試采取結構化面試方式進行；面試時間暫定為2023年11月25日下午14:30，具體以通知為準。

面試地點：石柱縣人力社保局7樓。請參加面試的考生帶好身份證和準考證按照通知時間到縣人力社保局大廳集中。

（三）成績計算方式

考試考核總成績=筆試成績×60%+綜合面試成績×40%

考生的各項成績將在石柱縣人力社保局底樓公示欄公示，考試結束后2個工作日內將在石柱縣人民政府網（http://cqszx.gov.cn/）公示。

（四）確定考察人員名單

考察對象按筆試、面試折算后的總成績，從高分到低分，以遴選職位1:1的比例確定。若進入考察最后一名的總成績出現并列，則依次以面試成績、筆試成績從高分到低分的順序確定考察對象。考察由用人單位組織實施，主要考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養、綜合能力、廉潔自律、日常學習工作等情況，并對報考人員是否符合遴選條件進行復查。若考察不合格或考察前自動放棄出現缺額，按照成績高低依次遞補，考察合格后放棄的不再遞補。

（五）公示

擬遴選聘用人員名單將在石柱縣人民政府網（http://cqszx.gov.cn/）公示5個工作日。對公示有異議者可舉報，縣人力社保局將對舉報內容進行查證，一經查實不符合遴選條件者，取消遴選資格（舉報電話：縣人社局事業科73332853）。

（六）崗位確定

對考察合格，公示期滿，無異議的擬遴選人員，由縣人力社保局按干部管理權限辦理調動手續。公務員（參公人員）參加考試遴選到事業崗位的不再保留公務員（參公人員）身份。遴選的事業單位工作人員，原職務或崗位不再保留，辦理正式調動手續后，依據報考崗位和條件確定聘任崗位。

五、紀律要求

本次公開遴選工作嚴格按照有關政策規定執行，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假等違規違紀行為的，取消其遴選資格，并將有關情況進行通報，5年內不得再次參加遴選。

本公告由石柱縣人力社保局負責解釋。

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附件1：石柱縣南賓街道2023年公開遴選事業單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx

附件2：石柱縣南賓街道2023年公開遴選事業單位工作人員報名表.doc

附件3：石柱土家族自治縣公開遴選事業單位工作人員報名推薦表.doc

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://cqszx.gov.cn/zwgk_260/zfxxgkml_2/syryzkly/zkly_51722/202311/t20231120_12582819.html

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