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      2024年重慶市婦幼保健院(重慶醫科大學附屬婦女兒童醫院)博士后、科研人員招聘簡章

      發布時間:2023-11-08 19:28:59 瀏覽:0

      重慶市婦幼保健院(重慶醫科大學附屬婦女兒童醫院)漆洪波教授課題組因科研發展需要,現面向海內外招聘優秀博士后研究人員若干名,誠摯歡迎相關學科的青年學者加入團隊。

      一、課題組負責人/博士后合作導師簡介

      漆洪波,二級教授、醫學博士、博士生導師。重慶市婦幼保健院(重慶醫科大學附屬婦女兒童醫院)院長,母胎醫學重慶市重點實驗室主任。中華醫學會圍產醫學分會候任主任委員,“新世紀百千萬人才工程國家級人選”“國家有突出貢獻中青年專家”“國家衛健委突出貢獻中青年專家”“享受國務院特殊津貼專家”“第三屆‘國之名醫·優秀風范’獲得者”“重慶英才·優秀科學家”“重慶市首席專家工作室領銜專家”“重慶市首席醫學專家”“首批重慶市醫學領軍人才”“重慶市百千萬工程領軍人才”“重慶市學術技術帶頭人”“第五屆重慶市勞動模范和先進工作者”。

      中華醫學會婦產科學分會全國委員、中醫師協會婦產科醫師分會常務委員、中醫師協會母胎醫學專委會副主任委員、中華醫學會圍產醫學分會胎兒醫學學組副組長、婦幼健康研究會助產專業委員會主任委員、重慶市醫學會婦產科學分會主任委員、重慶市醫學會圍產醫學分會榮譽主任委員、重慶市醫師協會圍產醫師分會會長、重慶市高校創新團隊帶頭人。

      全國統編5年制《婦產科學》第9-10版副主編,全國統編8年制《婦產科學》第4版副主編,研究生統編教材《婦產科學》第2版副主編,國家衛健委住院醫師規范化培訓教材《婦產科學》第1-2版副主編,專升本教材《婦產科學》第3-5版主編,參編8年制《婦產科學》教材第3版;共同主編《難產》《助產》等著作30余部。執筆及參與制定中華醫學會指南或專家共識70余部。獲重慶市科技進步一等獎等5項獎勵。獲國家重點研發計劃,國家自然科學基金重點項目、面上項目等資助30余項。以第一或通訊作者在《Nature》《Lancet》《JAMA》《Cell》子刊等發表SCI論文200余篇。入選2022年全球前2%頂尖科學家(婦產科學)。

      二、擬開展的研究方向

      1.重大妊娠疾病分子病理研究

      從分子、細胞、尤其是整體水平研究疾病的發病機理和病理生理過程,同時以基礎研究中發現的具有潛在價值的靶標,研制具有原創性、性能優良、擁有自主知識產權的干預手段或疾病治療新技術。重點研究內容:(1)建立大規模的前瞻性重大妊娠疾病專病隊列,開展高水平循證醫學研究;(2)從代謝、氧化應激、免疫耐受、細胞分化與命運決定、以及微生物菌群等不同角度去剖析疾病發生的相關機制,利用多組學技術篩選與重大疾病發生相關的靶分子,探尋精準治療的分子靶點;(3)利用單細胞測序闡釋人類妊娠早期母胎界面的細胞通訊機制;體外構建人類胎盤的類器官,為研究早期胎盤發育和滋養層細胞分化開辟新途徑。

      2.重大出生缺陷篩查與防治研究

      利用生物樣本庫中的前瞻性妊娠隊列生物樣本,圍繞高齡妊娠和出生缺陷進行選題,利用代謝組學技術和二代測序平臺篩選疾病的早期預測標志物。重點圍繞:(1)揭示全孕期母體代謝組動態變化規律,明確妊娠/高齡妊娠的母體代謝景觀特征,篩選出妊娠相關疾病的預測標志物和干預窗口期;(2)探明妊娠對母胎界面細胞組成、譜系分化、衰老、死亡、代謝的影響,明確母胎界面衰老是否導致了妊娠適應性的異常;(3)厘清增齡所致母胎界面衰老參與妊娠重大疾病發生的分子機制,為延緩母胎界面衰老、改善高齡妊娠代謝適應性、降低妊娠疾病風險提供干預靶點與策略。

      3.新型納米藥物靶向治療重大妊娠疾病研究

      目前臨床上用于治療妊娠重大疾病的藥物少且療效不佳,原因在于小分子藥物缺乏靶向性,導致療效不佳,甚至藥物透過胎盤屏障,對胎兒造成較大副作用。近年來隨著納米技術的不斷發展,越來越多的納米藥物用于臨床疾病的治療,因此,新型納米藥物靶向防治妊娠期相關疾病是另一重點研究方向。研究內容包括:ROS響應性納米藥物,炎癥微環境響應性納米藥物以及pH響應性納米藥物。通過對不同納米藥物的物理化學評價以篩選出安全、穩定、經濟、易于合成及儲存的納米藥物用于對妊娠期疾病的防治。

      三、招收條件

      1.年齡在35周歲以下,具有醫學類/生物科學類及基礎研究類博士學位;

      2. 以第一作者或通訊作者發表過IF≥3的SCI論文;

      3. 具有較好的科研背景和愛學習、獨立開展研究的能力,有濃厚的科研興趣、較強的積極主動性、能獨立開展科研工作;具有較強的進取心和責任心,具有良好的團隊協作精神和人際溝通能力。

      四、博士后待遇

      (1)日常生活資助30萬元/年(含稅),住房補貼4萬元/年,科研啟動經費15萬元,繳納社會保險和住房公積金;

      (2)根據博士學習階段至入職前取得的業績成果,可享受5-30萬元的一次性激勵資助;

      (3)科研產出成果可按照醫院相關管理辦法發放獎勵;

      (4)優秀博士后可申請在站中入編;

      (5)在站期間和出站后,可按照相關文件政策規定申報高級技術專業職稱。

      五、招收流程

      簡歷投遞至郵箱cqfyrsk@sina.com(郵件及簡歷標題請注明“博士后申請-課題組-姓名-學校-專業-高校人才網”,簡歷內須寫明個人基本信息、學習經歷、工作經歷、已取得資格證書情況、發表論文情況、科研情況、獲獎情況等)。

      六、注意事項

      應聘人員對提交資料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消資格。

      聯系人:涂老師

      咨詢電話:023-63846904

      地址:重慶市渝北區龍山路120號

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      https://mp.weixin.qq.com/s/NUtVdDqUWn-MKeS3-iihjA

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