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2024年重慶市綦江區衛生健康事業單位衛生人才（醫生、護士等）招聘簡章

發布時間：2023-10-08 08:03:14 瀏覽：0

為進一步加強我區衛生健康系統隊伍建設，優化衛生健康系統人才隊伍結構，推進衛生健康事業高質量發展，根據《中共重慶市綦江區委組織部重慶市綦江區人力資源和社會保障局關于印發<重慶市綦江區組織人事聯席會議制度>等兩個文件的通知》（綦委組[2020]15號）等規定，經研究，決定面向全區選聘衛生健康事業單位工作人員。

一、選聘原則

按照公開、民主、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備、人崗相適的用人標準，采取考試與考察相結合的方式擇優選用。

二、選聘人數和崗位

本次選聘事業單位人員16人，具體單位、崗位、要求等見附件1。

三、選聘對象和資格條件

（一）選聘對象

本次選聘對象為本區衛生健康系統內事業單位的在編在崗工作人員。

（二）基本條件

1.政治素質良好，品行端正；

2.勤奮積極，愛崗敬業，工作能力強，業務水平高；

3.需在現街道公共衛生服務中心或鎮衛生院工作滿3年，工作時間計算到2023年10月；

4.近三年年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）；

5.正常履行職責的身體條件；

6.符合選聘崗位要求的其他資格和條件；

7.符合回避的有關規定。

具有下列情形之一的，不得參加選聘：

1.尚在試用期內的（含新提拔領導干部的職務試用期）；

2.受處分期間的，尚未解除黨紀、政紀處分的；

3.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；

4.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的；

5.未經區委組織部同意的抽調借用人員；

6.轉聘到現單位工作未滿3年的；

7.我市公費培養、定向到鄉鎮醫療衛生（教育）機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的醫學（師范）生；

8.法律、法規規定的其他情形。

（三）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2023年10月7日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年10月8日及以后出生，依次類推。

（四）工作經歷計算

工作經歷計算截止時間為2023年10月，按照“對年對月”計算。

（五）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；職員9級以上，均含職員9級，依次類推。

四、選聘程序

本次選聘由區人力社保局會同區衛生健康委組織實施。按照報名、資格審查、考試、考察、公示與辦理轉聘手續等程序進行。

（一）報名。

1.報名時間：2023年10月8日上午9:00-12:00，下午14:00-16:00。

2.報名地點：區衛生健康委4樓人事科（408室），具體地址：綦江區文龍街道九龍大道39號。

3.報名時必須由考生本人提交材料，只能選擇一個符合條件的崗位報名，同時提供以下材料：

（1）《綦江區衛生健康事業單位選聘工作人員報名登記表》（附件2，需經單位主要領導簽名同意并加蓋公章）；

（2）本人身份證件、學歷（學位）和相關證書，報考崗位所要求的相關印證材料及年度考核為優秀的印證材料，現場核驗原件并收取復印件1份。

（二）資格審查。由區人力社保局會同區衛生健康委對考生報考資格條件進行審查，資格審查合格人員參加考試。

（三）考試。

資格審查合格人員全部進入考試環節，考試采用筆試+面試的方式進行，由區人力社保局會同區衛生健康委統一組織實施。

1.考試時間：考試時間定于2023年10月14日（具體時間、地點詳見準考證），請報考人員于2023年10月13日下午14：30-17：00到報名地點領取準考證。

2.考試內容：

（1）筆試。筆試內容為衛生基礎知識及衛生法律法規，筆試時間均為60分鐘，滿分100分。

（2）面試。面試采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的語言表達能力、邏輯思維和推理能力、綜合分析和解決問題能力、計劃組織協調能力、人際溝通能力、創新能力、應變和自我控制能力以及儀表舉止等。結構化面試時間10分鐘，滿分100分，面試60分及以上為合格，參加面試人數與選聘名額為1：1比例的崗位，面試成績需達到70分以上。

（3）年度考核加分。

2021年、2022年年度考核為優秀的每次加0.5分。

3.總成績計算辦法：

總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%+年度考核加分。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。總成績合格分數線為60分。

（四）考察。按照選聘崗位名額，根據考試總成績從高到低1:1等額確定考察對象。進入考察最后一名報考人員的總成績出現并列時，則依次按筆試成績、面試成績、學歷層次、相應職稱、相應職（執）業資格高者優先的順序確定進入考察人選；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先確定為考察對象。相關單位按照要求對考察對象進行工作與實績考察。

（五）提出初步人選。根據有關報考條件，結合考察結果，用人單位黨組織集體研究提出初步人選，并報主管部門同意。

（六）辦理轉聘手續。對擬選聘人員公示5個工作日，經公示無異議或異議信息經核實不影響選聘的，按照有關規定及時辦理轉聘手續。

五、紀律要求

全區選聘工作人員，是選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經查實，取消選聘資格，追究當事人責任。

本簡章由區人力社保局會同區衛生健康委負責解釋。

重慶市綦江區人力資源和社會保障局

重慶市綦江區衛生健康委員會

2023年9月28日

附件下載：

1.附件1：綦江區衛生健康事業單位2023年選聘工作人員崗位一覽表.xls

2.附件2：綦江區衛生健康事業單位選聘工作人員報名登記表.doc

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。