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2024年重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院高校教師招聘簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間:2023-09-19 12:28:54 瀏覽:0一、學(xué)院概況
重慶大學(xué)創(chuàng)辦于1929年,是國(guó)家“211工程”、“985工程”重點(diǎn)建設(shè)的高水平研究型綜合性大學(xué),是國(guó)家“世界一流大學(xué)建設(shè)高校(A類(lèi))”,經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院創(chuàng)建于1937 年,由著名經(jīng)濟(jì)學(xué)
二、崗位申請(qǐng)
(一)任職要求
? 申請(qǐng)者應(yīng)具有博士學(xué)位;
? 年齡35周歲以下(以后續(xù)正式辦理入站手續(xù)時(shí)點(diǎn)為截止期限);
? 博士畢業(yè)三年以?xún)?nèi)(以后續(xù)正式辦理入站手續(xù)時(shí)點(diǎn)為截止期限);
? 需全職在重大進(jìn)行博士后研究工作。
(二)薪酬待遇
? 薪酬:學(xué)校提供 25 萬(wàn)元/年(稅前),另加單位部分的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金(約 5 萬(wàn)元/ 年);
? 職業(yè)發(fā)展:
1.聘期內(nèi)可參加學(xué)校專(zhuān)職科研系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)定;
2.滿(mǎn)足學(xué)校崗位設(shè)置條件可申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗;
3.聘期結(jié)束若滿(mǎn)足學(xué)校條件,出站可申請(qǐng)進(jìn)入學(xué)校專(zhuān)職科研人員崗位。
? 聘用合同管理:每個(gè)聘期 2 年,期滿(mǎn)后可續(xù)聘 1 次。
(三)聘期任務(wù)
1.研究論文:以重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院及流動(dòng)站為第一署名單位,以第一通訊作者或第一作者公開(kāi)在重慶大學(xué)社科A級(jí)期刊(經(jīng)濟(jì)管理類(lèi))上發(fā)表論文2篇,或者在重慶大學(xué)社科A級(jí)期刊(經(jīng)濟(jì)管理類(lèi))上發(fā)表論文1篇和在重慶大學(xué)社科B級(jí)期刊(經(jīng)濟(jì)管理類(lèi))發(fā)表論文2篇。其中,國(guó)內(nèi)期刊為第一作者,國(guó)外期刊為第一或通訊作者;
2.科研項(xiàng)目:主持中國(guó)博士后基金或省部級(jí)及以上項(xiàng)目1項(xiàng);
3.其他:每年至少做學(xué)術(shù)報(bào)告1次。
(四)應(yīng)聘方式
感興趣的申請(qǐng)者請(qǐng)將應(yīng)聘材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷CV+含發(fā)表文章清單+代表性論文)發(fā)送至sebarcyj@cqu.edu.cn,郵件標(biāo)題“姓名-畢業(yè)院校-研究領(lǐng)域-高校人才網(wǎng)”。
? 聯(lián)系人:余老師 胡老師
? 聯(lián)系電話:+86(0)23-65112654
三、招聘崗位
序號(hào) |
姓名 |
簡(jiǎn)介 |
研究方向 |
名額 |
1 |
黃河 教授 (huanghe@cqu.edu.cn) |
國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”首批青年拔尖人才、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才,清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院博士,現(xiàn)任重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院院長(zhǎng)、教授。研究興趣包括,機(jī)制設(shè)計(jì)、信息管理、拍賣(mài)理論等。 |
1.信息管理與機(jī)制設(shè)計(jì) 2.企業(yè)博弈分析與決策 3.信息共享與運(yùn)作決策 |
2 |
2 |
但斌 教授 (danbin@cqu.edu.cn) |
重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院二級(jí)教授、博士生導(dǎo)師,重慶大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)科學(xué)研究專(zhuān)門(mén)委員會(huì)副主任委員,現(xiàn)代物流重慶市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室執(zhí)行主任。入選國(guó)務(wù)院政府津貼專(zhuān)家、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才計(jì)劃、教育部新世紀(jì)人才計(jì)劃、Elsevier中國(guó)高被引學(xué)者。兼任中國(guó)物流學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)管理科學(xué)與工程學(xué)會(huì)常務(wù)理事。主要研究方向?yàn)槲锪髋c供應(yīng)鏈管理、現(xiàn)代制造與服務(wù)管理。 |
2 |
|
3 |
劉斌 教授 (liubin@cqu.edu.cn) |
重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系二級(jí)教授, 劉斌主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)課題二項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金面上課題三項(xiàng)、省部級(jí)課題五項(xiàng)、大型企業(yè)集團(tuán)咨詢(xún)項(xiàng)目十余項(xiàng),獲包括一等獎(jiǎng)在內(nèi)的省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)五項(xiàng),公開(kāi)出版《比較會(huì)計(jì)研究》《財(cái)務(wù)管理》《網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)》等專(zhuān)著和教材十余本,在《經(jīng)濟(jì)研究》《管理世界》《南開(kāi)管理評(píng)論》《會(huì)計(jì)研究》《審計(jì)研究》《經(jīng)濟(jì)科學(xué)》《數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究》《科研管理》《管理工程學(xué)報(bào)》《中國(guó)軟科學(xué)》《Auditing: Journal of Practice and Theory》等國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文150余篇。 |
1.財(cái)務(wù)與稅務(wù) |
1 |
4 |
張勇 教授 (zhangyongxy@cqu.edu.cn) |
重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師。入選國(guó)家級(jí)青年人才計(jì)劃。研究方向?yàn)槿肆Y源管理與組織行為,研究興趣包括創(chuàng)新與創(chuàng)造力、績(jī)效薪酬、壓力、團(tuán)隊(duì)過(guò)程與績(jī)效、員工關(guān)系管理等。研究成果發(fā)表于Human Resource Management、Journal of Organizational Behavior、Human Resource Management Journal、 International Journal of Human Resource Management,《管理世界》《心理學(xué)報(bào)》《南開(kāi)管理評(píng)論》等國(guó)內(nèi)外知名管理學(xué)期刊。主持國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)國(guó)際(地區(qū))合作項(xiàng)目1項(xiàng)、面上項(xiàng)目2項(xiàng)。擔(dān)任Journal of Organizational Behavior, Journal of Business Ethics, Human Resource Management Journal, Journal of Business Research, Asia Pacific Journal of Management, International Journal of Human Resource Management,《心理學(xué)報(bào)》《南開(kāi)管理評(píng)論》《管理評(píng)論》《管理學(xué)報(bào)》、AOM、IACMR等國(guó)內(nèi)外知名學(xué)術(shù)期刊或?qū)W術(shù)會(huì)議的審稿專(zhuān)家。 |
組織行為與人力資源管理 |
1 |
注:此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接:
http://ceba.cqu.edu.cn/info/3203/7354.htm
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