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2023年重慶市巴南區衛生人才（醫生、護士等）招聘簡章

發布時間：2023-07-17 19:50:35 瀏覽：0

為優化人才結構，加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，現面向區外公開遴選一批事業單位工作人員?，F將有關事宜公告如下：

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、遴選單位及人數

本次公開遴選事業單位工作人員4名，具體崗位詳見附件1。

三、報名人員范圍和條件

（一）報名人員范圍

區外機關、事業單位在編在崗的公務員（含參公管理人員）、事業單位工作人員（不含工勤人員）。

（二）報名人員條件

報名人員應當具備以下資格條件：

1.具有良好的政治素質、專業素質、品行端正、實績突出、群眾公認。

2.報名前已滿規定的最低服務期或與原單位約定的最低服務期。

3.近5年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

4.具備該崗位所需的國家規定的職業（執業）資格條件。

5.具有遴選崗位要求的學歷、專業、身體素質及其他條件。

6.符合事業單位人事管理回避規定。

（三）以下人員不納入本次遴選范圍

曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；未滿機關事業單位招錄（聘）公告或雙方簽訂的事業單位聘用合同約定最低服務期限的機關事業單位工作人員；本區機關事業單位工作人員；參加我市機關事業單位招錄（聘），已進入擬錄（聘）用公示環節的人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿國家規定或單位約定服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的公費師范（醫學）生。

法律法規規定不得招（選）聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

（四）工作經歷計算

工作經歷計算截止時間為2023年7月，按照“對年對月”計算。

（五）年齡計算

年齡計算截止時間為2023年7月19日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1987年7月20日及以后出生，以此類推。

（六）畢業（學位）證書及專業

報名人員應憑已取得的畢業（學位）證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）報考，并在報名時提交學歷（學位）證書；國（境）外高校畢業的考生，還須出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

專業資格審查參照附件的專業目錄進行。專業資格審查以畢業證書載明的專業名稱為準?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規范填報畢業專業?？忌鶎W學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，負責資格審查的單位可根據應聘人員所學課程與所要求的學科專業的相似情況等進行資格審查，經審核研究同意，方可報名。

（七）特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，含工作經歷滿3年；職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。

本公告涉及的時間節點，除明確規定外，均以報名截止之日計算。

四、報名及資格初審

本次公開遴選采取電子郵箱報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名參加考試。報考人員只能填報一個遴選崗位進行報名。

（一）報名時間：2023年7月20日9:00—7月24日18:00。

（二）報名郵箱：1026719352@qq.com（只接收郵件）

（三）報名所需材料：《重慶市巴南區2023年公開遴選事業單位工作人員報名表》（附件8，須經所在單位、主管部門及所在市、區縣組織或人力社保部門蓋章同意），同時上傳居民身份證和遴選崗位要求的學歷（學位）、職稱、職（執）業資格、工作經歷及其他證明材料的電子掃描件，投遞至指定電子郵箱。

（四）2023年7月26日公布各崗位報名情況，報考人員可在重慶市巴南區人民政府網（www.cqbn.gov.cn）“人事招考”專欄進行查詢。請考生及時關注。

（五）準考證。請報名通過考生在指定時間、指定地點領取準考證（另行通知）。

（六）未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與遴選名額之比應達到3:1，達不到開考比例的，經研究同意，最低可降至2:1；達不到2:1的，相應遞減遴選名額；無法遞減的，取消該遴選崗位。其中屬急需緊缺專業崗位的，經區人力社保局會同遴選單位商定，可作為緊缺崗位開考。

五、考試考核

本次遴選考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1.公共科目筆試?？荚嚳颇繛椤堵殬I能力傾向測驗》（分值為150分），采用閉卷筆答方式?？荚嚧缶V為《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件7）。

2.筆試時間暫定為2023年7月29日（星期六），具體時間、考試地點等詳見準考證。

筆試成績、進入現場資格復審人員名單等相關事宜將在重慶市巴南區人民政府網（www.cqbn.gov.cn）“人事招考”專欄進行公布，請考生及時關注。規定科目筆試缺考的，不得進入下一環節。

（二）現場資格復審

現場資格復審時間暫定為2023年8月中旬，地點另行通知。現場資格審查人員名單按照與遴選崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試按“總成績計算規則”折算后的成績，從高到低依次確定（經研究同意降低至2:1開考比例的崗位按2:1比例確定）。若最后一名進入資格審查考生的成績出現并列，則并列人員均進入現場資格審查。

資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數由區人力社保局會同遴選單位研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額是否遞補由區人力社保局會同遴選單位研究確定。

特別提示：資格審查貫穿遴選全過程。在遴選各環節發現報考者不符合報考資格條件的，遴選機關均可取消其報考資格或者遴選資格。

（三）面試

面試由區人力社保局統一組織，參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發[2016]281號）執行。面試具體時間、地點另行通知。面試人員面試時須攜帶準考證、身份證原件，在規定時間到指定地點參加面試。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。

面試為綜合面試，采取結構化面試方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養、應變能力等方面進行綜合考量。分值100分，結構化面試時間不少于10分鐘。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

因應參加面試考生主動放棄或遲到等因素導致實際參加面試人數比例低于3:1（或經同意降低為2:1）的，按計劃繼續組織實施面試。面試成績未達到60分者，或者實際參加面試人數比例不足3:1（或經同意降低為2:1）的考生面試成績未達到70分的，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得進入下一環節。

考試考核總成績在面試當天公布。

（四）考試考核總成績計算

考試考核總成績=《職業能力傾向測驗》成績÷1.5×50%+綜合面試成績×50%。

考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。

六、體檢和考察

（一）體檢

體檢人選按照遴選崗位人數，根據考生考試總成績從高到低1:1確定?？偝煽兿嗤瑫r，依次按學歷層次、相應職稱、相應職〈執〉業資格、面試成績、筆試成績的順序，高者優先確定；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

體檢由區人力社保局會同遴選單位按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定，結合本行業或崗位要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行。除按相關規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，遴選單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經巴南區人力社保局同意后按體檢規定和程序到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，進入考察環節。

（二）考察

考察實行1:1等額考察，擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察由區人力社保局會同遴選單位參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等。

考察組應查閱考察人選的干部（人事）檔案，核實公務員或參公人員登記、事業單位新進人員備案、在編在崗聘用、工作經歷及最低服務期等情況，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，并將有關材料作為考察結論的重要附件。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。

考察中發現提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論。

考察完成后，考察組應當作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況按人事管理權限提交給遴選單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結果應及時通報考察對象?？疾烊诉x應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額是否從參加面試人員中遞補及遞補次數，由區人力社保局會同遴選單位研究決定。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，遞補人選的面試得分應符合本公告第五條的相關規定。

七、公示

考試、體檢等有關事宜在重慶市巴南區人民政府網（www.cqbn.gov.cn）“人事招考”專欄發布，請考生及時關注。

擬聘人員名單將在重慶市巴南區人民政府網（www.cqbn.gov.cn）“人事招考”專欄進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位遴選條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，不再遞補。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響遴選的，作為擬聘人選，按程序辦理調動手續，并根據本人現聘崗位情況和遴選單位崗位空缺等情況綜合確定擬調入崗位類別及等級，相關待遇按有關規定執行。

本次遴選調入人員須在巴南區最低服務滿4年。未滿約定的最低服務期時，不得報考或調動到區外機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

事業單位公開遴選工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。要嚴格落實《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號），以及《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發[2016]281號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊。發現報考人員檔案材料或者信息存疑的，應當立即查核，未核實前，暫停遴選流程或聘用。經核實不符合報名條件或有不正當競爭行為的，取消報名資格或進入下一環節資格。

本公告由重慶市巴南區人力資源和社會保障局負責解釋。

考試考務咨詢電話：023-66233928。

政策咨詢電話：023-66215428。

文件下載：

1.附件1：重慶市巴南區2023年面向區外公開遴選事業單位工作人員崗位情況一覽表.xls

附件2：授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄.doc

附件3：普通高等學校本科專業目錄（2022年）.docx

附件4：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件5：全國技工院校專業目錄（2018年修訂）.docx

附件6：職業教育專業目錄（2021年）.docx

附件7：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

附件8：巴南區2023年面向區外公開遴選事業單位工作人員報名表.doc