根據(jù)師資隊伍建設規(guī)劃，面向國際學術前沿和服務國家戰(zhàn)略需求，擬招收部分創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀青年人才作為師資博士后，作為學校教研系列教師崗位的重要儲備力量。

為加快“中國特色，世界一流”大學建設，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，提升科學研究水平，電子科技大學生命科學與技術學院誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才申請師資博士后來校。

一、招聘范圍

應屆畢業(yè)生（已滿足博士學位論文答辯基本要求）、新近進站的博士后研究人員、符合條件的優(yōu)秀青年人才。

優(yōu)秀應屆博士畢業(yè)生或優(yōu)秀在站博士后（國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國（境）外交流項目”等國家級項目支持入選者）申請師資博士后，同等條件優(yōu)先。

二、申報基本條件

1.遵守國家憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，自覺踐行社會主義核心價值觀，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和職業(yè)道德。

2.身心健康，年齡原則上不超過32周歲。

3.教育和研究經(jīng)歷優(yōu)良，在國內(nèi)外知名大學或研究機構接受過高水平的科研訓練；研究領域符合學院的學科方向發(fā)展需要，學術業(yè)績成果突出；具有良好的學術發(fā)展?jié)摿徒虝藵撡|(zhì)。

4.已初步選定校內(nèi)合作導師。合作導師原則上應為學校高水平教授，具有博導資格，教學科研經(jīng)驗豐富，能提供較充足的配套資助經(jīng)費。

三、在站管理、日常經(jīng)費資助及福利待遇

1.師資博士后在站期限一般為2年。確有工作需要，可申請延期，但延期期限一般不超過1年。

2.學校提供本地域具有競爭力的薪酬待遇。

3.在站期間參照學校教研系列教師崗位對師資博士后進行綜合培養(yǎng)，包括開展思政及師德涵養(yǎng)提升培訓、幫助提升教學能力和科研能力，鼓勵參與國內(nèi)外交流與合作等。

四、留校條件

師資博士后留校條件為達到特聘副教授申報條件。師資博士后合同期滿，學校組織評議，達到聘任合同中擬定的留校條件者，根據(jù)學術業(yè)績表現(xiàn)等進行綜合考察，通過評審后聘任至相應教師崗位。

五、選聘程序

1.個人申請：7月4日前，向?qū)W院提交申請材料。

2.7月11日前，學院對申請人材料的真實性、準確性和完整性進行審核，考察申請人的思想政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)等，組織教授委員會和專業(yè)技術聘任小組會議，擇優(yōu)推薦通過資格初審人員。

3.7月中下旬，學校組織考察、學術評議，名單公示。

4．確定名單、簽訂合同。

六、申報材料

1.電子科技大學師資博士后申請表電子檔和紙質(zhì)檔；

2.身份證、畢業(yè)證學位證、工作經(jīng)歷證明、論文原文及檢索報告、科研項目證明、專利授權證書、獲獎證書等相關證明材料的電子檔和紙質(zhì)檔。

七、聯(lián)系方式

生命學院人才與國際合作交流辦公室：黃老師

電話：028-61831832

附件【附件1：電子科技大學師資博士后申請表.docx】

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.life.uestc.edu.cn/info/1111/6435.htm

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