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      2024年成都市第三人民醫院博士后、科研人員招聘簡章

      發布時間:2024-04-23 20:41:54 瀏覽:0

      因工作需要,成都市第三人民醫院現面向社會公開招聘113名工作人員,招聘條件和程序如下:

      一、招聘崗位及招聘條件

      (一)遵守中華人民共和國憲法和法律,無違規違紀等不良記錄。具有良好的品行,熱愛衛生事業,身心健康,能適應工作崗位要求。

      (二)所有應聘者需在2024年7月31日前取得招聘崗位要求的畢業證、學位證、醫師資格證、藥師資格證、住院醫師規范化培訓結業證(或規培結業考試成績合格證明)等資質證書。國(境)外留學人員須于2024年7月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。

      (三)招聘崗位

      見附件。

      (四)國家衛生健康委員會辦公廳《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發[2021]18號)中提及有關人員遵照相應通知精神實行同等對待。

      (五)雅思6分、托福80分及以上者視為具備CET-6相應的英語水平。

      二、報名方式及時間

      (一)報名時間:即日起-2024年4月28日24:00。

      (二)報名方式:采取網上報名,不設現場報名。通過成都市第三人民醫院招聘系統(http://www.yizhaopin123.com/front/index)報名。進入系統注冊后,請先按公告要求填寫/完善個人簡歷,再點擊“招聘公告”投遞相應崗位。如應聘信息填寫錯誤、不完整、不準確將導致應聘報名失敗,請認真填寫。

      三、招聘程序

      碩士研究生及以下學歷要求崗位:報名表初步篩選→筆試→應聘資質審核→面試。

      博士研究生學歷或高級職稱要求崗位:應聘資質審核→面試(面試時間另行通知)

      崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶3,達不到上述比例的緊缺崗位,可適當放寬。應聘人員筆試成績和面試成績以各占50%的比例計入總成績,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,考試總成績達不到60分者,不予錄取。

      擬錄取人員將按照醫院要求進行體檢,不按時參加體檢的人員,視為自動放棄應聘,體檢不合格者不予聘用。

      在招聘各環節中因個人放棄或不符合招聘條件出現的空額,可按照該招聘崗位已參加應聘人員的成績從高分到低分(總成績須≥60分)依次等額遞補。

      四、注意事項

      (一)應聘者請在該崗位招聘報名時間結束前完成招聘網站上個人簡歷的填報及崗位投遞(特別提示:境外大學畢業的應聘者需提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書),過期后視為不合格簡歷,不納入到資質初審流程。不接受紙質版簡歷投遞。

      (二)應聘者在投遞簡歷前請按照系統提示,認真填寫應聘信息,確保應聘部門/崗位準確,個人信息填報完整、真實(崗位要求具有工作經驗/崗位培訓合格證/發表文章等其他條件的需在系統個人基本信息欄-具有證書/工作經驗/論文中選擇其他,填寫符合崗位要求的信息并上傳相關證明材料)。未按照要求填寫應聘信息、應聘報名信息填寫不全或同時報考多個崗位者系統可能無法識別,將視為報名失敗,不納入資質初審流程,個人簡歷以系統顯示投遞成功時的版本作為報名初審資料。

      (三)應聘者填寫個人簡歷時應注意上傳崗位要求學歷及最高學歷的畢業證、學位證和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2024年應屆生請上傳《教育部學籍在線驗證報告》)及招聘崗位要求的醫師資格證、規培結業證(或在培證明)、CET-6證書、技師資格證、藥師資格證、臨床藥師培訓合格證等其他崗位要求的資質證書和證明材料未按要求上傳者資質審核不合格

      (四)應聘者收到筆試、面試、體檢和入職短信,請務必登錄招聘系統確認是否參加下一招聘環節(筆試和面試確認后請打印準考證/面試通知書,按要求參加筆試/面試),未按時確認者視為自動放棄(手機短信可能存在被屏蔽的可能性,建議動態登錄招聘系統關注招聘的進展信息)。

      (五)應聘者需保證提供的應聘信息和佐證材料真實有效,應聘資質審核將貫穿整個招聘過程,一旦發現應聘者不符合招聘崗位條件,將取消應聘資格。

      五、聯系方式

      1.聯系人:鄭老師、馮老師;

      2.聯系電話:028-61318447。

      附件:招聘崗位表.pdf

      成都市第三人民醫院組織人事部

      2024年4月19日

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      https://www.cd3hospital.com/hos_hr/2024/mbkoZxbz.html

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