一、單位基本情況

四川商務職業學院是經省人民政府批準成立、直屬省商務廳的公辦全日制普通高等學校。學院現有青羊、溫江兩個校區，校舍總建筑面積14.66萬平方米，教職工597人，全日制在校學生11810人、留學生49人。

職教歷史悠久。四川商務職業學院前身為創建于1907年的四川省立女子蠶桑傳習所，2004年由原四川省商業學校（國家級重點中專）與原四川省對外經濟貿易學校（省部級重點中專）組建升格為省屬公辦高職學院，四川省唯一商科高職院校，四川省重要的現代商務高素質技術技能人才培養基地，成都市高技能人才培訓基地，有一百多年的職教文化沉淀和近二十年的高職教育改革探索實踐。榮獲第一屆四川省文明校園、亞太職業院校影響力50強、四川省委省政府2020年脫貧攻堅先進集體、四川省“三全育人”綜合改革試點高校、教育部“一站式”學生社區綜合管理模式建設試點學校稱號。

辦學特色鮮明。四川商務職業學院依托商務行業背景，主動適應國家戰略和四川省服務業發展，構建了市場營銷、智慧財金等專業群，對接現代服務業產業、具有現代商科特色的專業體系。目前學院設6系1院1部3中心，開設專業36個，省級示范建設重點專業2個、教育部高職創新發展行動計劃骨干專業2個，國家級職業教育專業教學資源庫項目4個、國家級實訓基地1個、國家級課題1項、國家級規劃教材8本，省級眾創空間1個、省級生產性實訓基地2個、省級“課程思政”示范課程9門。

就業前景良好。四川商務職業學院積極推進高職教育辦學模式改革，探索產教融合“1+1+N”模式建設，與政府、產業、行業、企業五方聯動，推進校企一體、產教交融，校企合作企業近200個，同沃爾瑪、京東、天貓、永輝、新華三等知名企業深度合作，牽頭成立四川省外貿創新發展職教集團，為畢業生提供有力的就業保障。學院近三年畢業生就業率分別為95.27%、95.71%、95.82%，穩居全省普通高校前列，畢業生憑借良好的能力素質贏得了家長、用人單位的認可和贊譽。學院還為學生構建“專升本”深造渠道，2020-2023年專升本升學率分別達17.26%、24.15%、30.38%、33.56%，專升本升學率位居全省高職院校前列。

二、高層次人才引進崗位及專業類別

1.思政類專任教師，專業類別（一級學科）為馬克思主義理論、政治學、哲學、法學。

2.管理類專任教師，專業類別（一級學科）為管理科學與工程、工商管理學、公共管理學、物流管理與工程類、電子商務類、旅游管理類。

3.經濟學類專任教師，專業類別（一級學科）為理論經濟學、應用經濟學、統計學。

4.計算機類專任教師，專業類別（一級學科）為計算機科學與技術、電子科學與技術、軟件工程、網絡空間安全。

5.藝術設計類專任教師，專業類別（一級學科）為設計、建筑學、風景園林。

6.其他類專任教師，專業類別為中國語言文學、外國語言文學、藥學、護理、教育學、體育學等一級學科及食品營養、烹飪類專業。

三、人才引進的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

3.滿足我院事業發展及專業建設需要的各項能力。

4.具正高級職稱或博士研究生學歷學位，應聘思政類專任教師須中共黨員（含中共預備黨員）。

5.原則上年齡不超過45周歲。

四、引進人才待遇

對于全職引進的高層次人才除享受國家和四川省有關政策規定的工資、福利等待遇外，同時享受下列所規定的待遇：

1.正高級職稱按學院正高級職稱待遇執行。

2.具有副高級職稱的博士5年內按正高級待遇執行，無職稱的博士5年內按副高級待遇執行。

3.其他待遇一事一議。

高層次人才也可實行柔性引進或兼職聘任，具體待遇實行“一人一議”，由雙方根據應聘人員學術水平、經歷資歷、工作任務等協商確定。

五、報名

高層次人才引進報名僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。

1.應聘人員請認真閱讀本公告，詳細了解引進對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。

應聘人員在報名前對本公告內容有不清楚的，可撥打本公告后所列“人事處咨詢電話”進行咨詢。

2.符合條件的應聘人員如實、準確填寫《四川商務職業學院2024年引進高層次人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）（見附件）的各項內容。

3.報名郵箱

電子郵箱：scswrsc@163.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。

六、資格審查

高層次人才引進資格審查由四川商務職業學院負責進行，四川商務職業學院在學院官網公布資格初審通過人員名單時一并公布現場資格審查的時間、地點，請應聘人員注意查閱四川商務職業學院官網。

通過高層次人才引進資格初審的人員請按照規定的時間帶上以下材料到四川商務職業學院辦理高層次人才引進資格審查手續：

1.《報名信息表》2份(并按要求張貼近期2寸免冠證件照片)。

2.身份證原件和復印件各1份。

3.各階段有效的畢業證、學位證原件和復印件各1份，教育部學籍在線驗證報告；留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位。

4.有效的專業技術職務職稱證書原件和復印件各1份。

5.個人成果證明材料原件和復印件各1份（包括發表的學術論文代表作、出版教材及著作目錄、科研項目的證明材料、獲得專利的證明材料、榮譽證書及獲獎證明材料）。

6.其他與報考資格相關的材料。

七、面試考核

高層次人才引進面試考核由四川商務職業學院負責進行，考核方式為綜合面試。

（一）成績計算原則

考核總成績=綜合面試成績。

綜合面試成績低于70分的，取消引進資格。應聘人員放棄面試的視為自動放棄應聘資格。

（二）面試時間及地點

詳見面試通知書。

（三）綜合面試考核主要內容

詳見面試通知書。

（四）成績公布

面試工作結束后，四川商務職業學院于面試后5個工作日內在四川商務職業學院官網上公告面試人員的考核總成績、排名及進入體檢人員。

八、體檢

1.體檢人員確定

根據人才引進名額，按照應聘人員考核總成績，由四川商務職業學院從高分到低分依次等額確定體檢人員。

2.復檢及遞補

初次體檢不合格的人員，可在接到體檢結果通知后按規定申請復檢一次。復檢由四川商務職業學院指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

九、綜合考核

四川商務職業學院對體檢合格人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察考核，實行師德師風一票否決制，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性進行核實確認。

十、公示

面試考核、體檢、綜合考核合格者確定為擬錄用人員，并在四川商務職業學院官網公示5個工作日，公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

十一、辦理錄用手續

公告公示無異議人員按通知的時間和地點將以下材料提交四川商務職業學院人事處。

1.在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料。

2.有效的畢業證書、學位證書、職稱證書等相關材料。

通過審核確認的人員取得錄用資格，學院辦理錄用相關手續。其中符合《四川省事業單位工作人員流（調）動試行辦法》（川人社發[2022]22號）的報上級部門審批辦理相關手續。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬錄（聘）用人員資格。

十二、聯系方式

人事處咨詢電話：028-61707456趙老師、楊老師。

電子郵箱：scswrsc@163.com，地址：成都市溫江區和盛鎮星藝大道188號。

監督電話：四川商務職業學院紀檢監察審計處：028-61935385。

四川商務職業學院

2024年1月9日

附件【四川商務職業學院2024年引進高層次人才報名信息表.doc】

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.scsw.edu.cn/rsc/info/1031/1407.htm

事業單位招聘信息標簽：四川商務職業學院高校教師招聘 四川商務職業學院教師招聘 四川商務職業學院科研人員招聘 四川商務職業學院人才招聘